內容簡介
社會組織發展與建設和諧社會《社會組織發展與建設和諧社會》主要講述了：和諧社會的實質是人與人之間的信任、互惠、規範的網路關係。羅伯特?普特南認為，任何社會由人際溝通和交換網路構成，這些網路既有正式的也有非正式的。其中非政府組織是人民與政府進行溝通的一個重要環節，非政府組織將人民的需求和期待傳達給政府，然後又幫助政府負責人完成部分直接與人民生活休戚相關的事務。在有些國家，非政府組織直接負責數項與人民有關的方案和計畫的實施，以此來削減政府在國家經濟中的作用。此外，非政府組織利用不屬於政府的特權，還可以監督政府和政府負責人的活動。非政府組織通過發表聲明和舉行抗議集會等形式，對部分政府負責人的不正確行為或工作提出批評。鑒於非政府組織是民眾性的，而且不具政治性，因此各國政府對非政府組織提出的批評不太敏感。發展必須以人為本，最高的價值標準就是公平與公正。發要求消除限制以人為本發展和實現公正與公平目標的所有障礙。這樣對於我們確立以人為本的科學發展觀和構建和諧社會將起到推動作用。
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《社會組織發展與建設和諧社會》：社會組織是能夠良性調節社會關係的社會力量和社會中介，是一種必要的能夠妥善處理社會矛盾、社會問題和社會風險的新機制、新實體和新主體，在構建社會主義和諧社會中具有不可替代的獨特優勢。
圖書目錄
導論社會組織：和諧社會的助推器
一、社會組織是建設和諧社會的重要力量
二、和諧社會需要培育和完善社會組織
三、中國社會組織面臨的挑戰和創新使命
第一章 在多元之間尋求和諧
第一節 多元化社會在中國的形成
一、農村主體的分化
二、城市主體的分化
三、社會階層的分化
第二節 市場、政府和公民社會三足鼎立
一、社會組織是多元化社會的必然產物_
二、轉型時期的中國呼喚社會正義和公平
三、應運而生的社會組織
第三節 社會組織在中國的勃興
一、社會組織在中國的迅猛發展
二、社會組織在構建和諧社會中的積極作用．
三、中國社會組織面臨的挑戰
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