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是知識水平高低的標誌。知的領導者,對問題剖析會有更深刻的更全面的更獨特的見解,從而可獲得人們的信賴感,這樣必然會具有較大的影響力。如果一個領導者知識貧乏,見識短淺,加上又沒有主見,他的影響力必然會大大削弱。
因素與才能因素密切相關。知識是形成才能的基礎,知識本身就是一種科學賦予的力量。對自身和客觀世界認識的程度的不
是知識水平高低的標誌。知的領導者,對問題剖析會有更深刻的更全面的更獨特的見解,從而可獲得人們的信賴感,這樣必然會具有較大的影響力。如果一個領導者知識貧乏,見識短淺,加上又沒有主見,他的影響力必然會大大削弱。
知識轉移對於組織來說是一項奢侈的活動,它消耗了組織大量人、財、物、時間等寶貴資源,因此,組織知識轉移是講究效果的,知識的重要價值吸引了眾多學者對知識轉移...
概述 保障因素 促進因素 相互關係內容介紹《我國中小高技術企業知識聯盟中的知識轉移影響因素研究》主要內容:在20世紀80年代後,西方由工業經濟全面轉向知識經濟,同一時期“中國製造”成了國...
內容介紹因素分析法。又稱經驗分析法,是一種定性分析方法。該方法主要指根據價值工程對象選擇應考慮的各種因素,憑藉分析人員的知識和經驗集體研究確定選擇對象。該方法簡...
方法功用 套用範圍 使用方法 運用程式 評價進入知識經濟時代以來,人類社會經濟形態發生了巨大變化,知識已經成為生產力發展的決定性因素,個人擁有的知識已遠遠不能滿足完成複雜工作的需要,由來自不同知識...
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基本概述 分類 分析 彌補策略 企業知識積累知識創造是企業知識管理內容之一,野中郁次郎(Nonaka)和Takeuchi指出,企業在“組織的知識創造”(即企業具有的創造新知識、在組織中擴散新知識並...
實現途徑 存在障礙 實現方法企業獲取信息比以往任何時候都容易。他們除了可以通過比以往更為廣泛的一般信息渠道獲取信息外,還可以通過網際網路上的環球網輕易進人各種類型的信息庫,獲取企業...
簡介 優勢 創新 動向關鍵成功因素法(Critical success factors,CSF)是信息系統開發規劃方法之一,是在1961年由D.Ronald Daniel在M...
概述 來源 確認方法 步驟