是一種管理模式，以達成目標作為工作的中心任務，而不注重過程
這種管理形式比較容易形成量化管理，但是不利於激勵人們的士氣
相關詞條
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《經理人員的職能》
《經理人員的職能》(TheFunctionsoftheExecutive)——被譽為管理思想的豐碑，作為現代管理理論中社會系統學派的創始人，巴納德關於組...
作品概述 內容提要 作者簡介 解讀 要素 -
財務管理職能
財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源於企業資金運動及其所體現的經濟關係，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測...
基本信息 內容 創新 職能分類 職能分析 -
管理職能學派
管理過程學派，又叫管理職能學派、經營管理學派。當代管理理論的主要流派之一，主要致力於研究和說明“管理人員做些什麼和如何做好這些工作”，側重說明管理工作實...
概述 詳細 -
職能
職能，在自然科學和社會科學中，亦譯稱功能。在生物學上所使用的功能是指“生物中競相達到同一目標的共同積極屬性”。更準確地說，功能就是機體的某個組成部分所做...
基本信息 基本含義 基本解釋 引證解釋 -
直線職能制
直線職能制組織結構是現實中運用得最為廣泛的一個組織形態，它把直線制結構與職能制結構結合起來，以直線為基礎，在各級行政負責人之下設定相應的職能部門，分別從...
簡介 優缺點 -
財務職能
財務職能是指企業財務在運行中所固有的功能。財務的職能源於企業資金運動及其所體現的經濟關係，表現為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務預測...
概述 相關概念 內容 職能拓展 分析職能 -
職能社會主義
1889年4月，瑞典社會民主工人黨成立以後，力圖依靠工會等各方力量，通過改良或和平的方式，建立一種以瑞典獨特條件為基礎的社會主義。領導社民黨開拓這條瑞典...
一、職能社會主義的由來及其理論淵源 二、“全面社會化”邁向“職能社會化” -
會計目標
會計目標的研究一直是會計理論界的一個熱點問題。西方會計界（以美國為代表）主要是從20世紀60年代開始探討會計目標，並逐漸將其視為會計理論研究的起點，這在...
概述 主體 客體 實現方式 表現方式 -
職能設計
職能設計是指企業的經營職能和管理職能的設計。企業作為一個經營單位，要根據其戰略任務設計經營、管理職能。如果企業的有些職能不合理，那就需要進行調整，對其弱化或取消。
職能設計的目標 職能設計的內容 職能設計中的職能分類
