目標組織

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組織目標

組織目標是組織希望努力爭取達到的未來狀況。包括使命、目的對象、指標、定額和時限。組織目標提供了衡量組織活動成功的標準和組織活動的動力，它的性質影響著組織...
簡介體系分類層次區分管理制度
組織目標過高

組織目標過高是指領導者或管理者規定的要每個人去實現的集體目標或工作任務太重、要求過高。它遠遠超過了個體的生理和心理所能承受的限度，使個體感到高不可攀望而...
組織目標等級層次法

目標是目的或宗旨的具體化，是一個組織奮力爭取達到的所希望的未來狀況。具體地講，目標是根據企業(組織)宗旨而提出的企業(組織)在一定時期內要達到的預期成果...
目標層次網路化多樣性時間性

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