百利達投資有限公司

企業簡介集團為首批國家級科技創新引導基金參股試點合作機構,先後主導和參與發起基金36個,管理資本規模達160億元。 累計投資了近300個科技型創業企業,投資地域遍及全國,投資領域覆蓋新能源、新材料、現代裝備製造、生物醫療、電子信息、現代服務業、文化產業等。 經投資支持的創業企業已成長為科技創新典範和行業的排頭兵,創造了顯著的經濟效益和社會效益。

基本信息

企業簡介

集團為首批國家級科技創新引導基金參股試點合作機構,先後主導和參與發起基金36個,管理資本規模達160億元。累計投資了近300個科技型創業企業,投資地域遍及全國,投資領域覆蓋新能源、新材料、現代裝備製造、生物醫療、電子信息、現代服務業、文化產業等。有近40個企業符合或基本符合上市條件。經投資支持的創業企業已成長為科技創新典範和行業的排頭兵,創造了顯著的經濟效益和社會效益。
集團將圍繞國家和區域經濟結構調整和新興產業發展戰略,按照“目標更高、措施更實、管理更細、能力更強、業績更優”的要求,進一步做優做強創投主業,不斷拓展新型科技金融業務,把百利達投資打造成為擁有一流管理團隊、多元金融工具、雄厚資本實力、卓越業內聲望的現代化科技金融企業集團,為支持科技型創業企業發展壯大,為支持戰略性新興產業發展,為促進經濟發展方式轉變作出更大的貢獻!

企業文化

百利達投資秉承"富而有道、團隊制勝、人才資本、創新精神"的文化理念。富而有道:擁有高尚職業道德和專業素養的投資家團隊
與投資人和企業家建立相互尊重和信任的合作夥伴關係
在持續創造優異的投資業績的同時,積極踐行社會責任
團隊制勝:長期共事,相互欣賞、配合默契的合伙人團隊
以項目為導向的工作組模式,科學、嚴謹、高效的團隊決策機制
共享目標、價值認同、承擔責任並相互負責的團隊合作精神
人才資本:以綜合背景和專業能力為基礎,注重學習能力,強調文化認同
合伙人以內部培養為主,外部吸收為輔
堅持指導人制度,全員參與考核,全員分享投資收益
創新精神:堅持"學習是一種生活方式"的理念,實踐、復盤再實踐的工作作風,在積累中不斷提升
用求實進取的態度,和"退出畫面看畫"的思想方法,通過組織、機制創新實現跨越式發展

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