基本介紹
內容簡介
《用我的氣場完勝你的霸道:九型人格實用術》編輯推薦：1.一本探索性格密碼，看清別人，提升自己的九型人格實用術。
2.理論解說和實戰案例相結合，讓你輕鬆應對各種性格人群。
作者簡介
陶紅亮，漢圖傳媒董事長，在商界縱橫馳騁十餘年。致力於職場人脈關係與心靈修養的理論研究與實戰，並運用人脈關係取得事業上的成功。其悟出的一條真諦為：人脈關係決定輸贏！懂得人脈關係之道，才能真正悟懂成功精髓，才能掌控生意場上各種資源並獲取成功。
圖書目錄
前言
第1章九型人格：發現你的性格密碼
九型人格源自何處（揭開九型人格的神秘面紗）
扒一扒九型人格的總體特徵（九型人格之如何認出他）
每個人心中都有一個幽暗的洞（不要掉進性格的“陷阱”中）
了解九型人格的心理需求（掌握人際交往的法寶）
九型人格測定問卷（怎樣確定你的九型人格類型）
第2章完美型：唉，原本該是多么完美
神秘九角星中的人格分析（完美型人格的心靈藏寶圖）
完美主義者的主要性格特徵（凡事過分苛求完美）
總是要求展示最完美的形象（執著於完美，無法獲得真正的快樂）
完美主義者的常伴情緒（過度壓抑必然帶來憤怒）
完美型的人善於忍耐且重視承諾（苛刻的道德標準）
完美主義者總是害怕出錯（對錯誤有無法擺脫的恐懼）
完美主義者如何完善自我（完美主義者的自我修煉寶典）
如何與完美主義者交往（與完美主義者的溝通秘籍）
完美型人格的典型代表
第3章給予型：嗨！我來幫助你們了
神秘九角星中的人格分析（給予型人格的心靈藏寶圖）
看穿給予型的上司（了解給予型上司的特點）
給予型的愛情理念（解析戀愛中的給予者特質）
當你遭遇給予型上司（學會如何處理工作關係）
在愛情中不僅要付出，還要索取（愛情不是單方面的付出）
給予者如何玩轉辦公室（如何在辦公室中做出出色表現）
給予型的人該如何進化自己（改善自我，做更優秀的人）
與給予者交往的技巧（學會如何與給予者交往）
給予型人格的典型代表
第4章實踐型：行動起來吧
神秘九角星中的人格分析（實踐型人格的心靈藏寶圖）
實踐型人格的整體運程（從整體上了解實踐型人格）
被“第一”詛咒的“實幹者”（時刻要做團隊的領頭羊）
追求成功是實幹者的基本理念（堅信人生沒有失敗）
實踐型的人追求理想中的形象（自信與活力是成功的資本）
實踐型的人最害怕一事無成（憑藉成就來獲得安全感）
實踐型的人是個稱職的領袖（團隊中的“領頭羊”）
想要成就，放下自戀（實踐型的人如何改善自己）
實踐型人格的典型代表
第5章浪漫型：誰也不能阻擋我追求藝術的腳步
神秘九角星中的人格分析（浪漫型人格的心靈藏寶圖）
浪漫型人格的性格特徵（浪漫型的人是天生的藝術家）
感覺至上是浪漫型人的處世風格（感覺大於一切）
浪漫型人格的工作態度（四號憑感覺進行工作）
浪漫型人格的“苦樂參半”（最唯美的憂鬱者和忌妒者）
悲情浪漫者的升華與陷落（不要被負面情緒腐蝕）
悲情浪漫者該如何改善自己（怎樣讓自己更加完美）
如何與浪漫型人格的人交往（與浪漫型人格的人的溝通技巧）
浪漫型人格的典型代表
第6章觀察型：別人不可能影響到我
神秘九角星中的人格分析（觀察型人格的心靈藏寶圖）
觀察型人格的主要性格特徵（與世界保持距離，又渴望聯繫）
渴望成為全知型人才（對知識有超乎尋常的狂熱）
喜歡思考的觀察型（不喜歡社交，偏愛獨處）
知識和洞察力是五號的法寶（觀察者最怕無知和無能）
觀察型人的雙向發展（升華自己，走向成功）
精神至上的情感自控者（物質上清高，精神上貪婪）
觀察型人如何完善自己（成功要從行動中獲取）
如何與觀察型人交往（與觀察者的相處之道）
觀察型人格的典型代表
第7章質疑型：好好的，為什麼要改變呢
神秘九角星中的人格分析（質疑型人格的心靈藏寶圖）
質疑型人格的主要性格特徵（堅信這個世界充滿了威脅）
渴望生活在安全的環境中（不可磨滅的童年傷痕）
質疑型人格的人崇尚真正的權威（渴望權威來領導自己）
質疑型人的情緒主調（猶豫不決，討厭言行不一）
渴望穩定可靠的愛情（愛情中，質疑型慣用“投影”）
質疑型人格的人如何改善自己（給懷疑論者的完美秘籍）
如何與質疑型人格的人交往（與懷疑論者的溝通守則）
質疑型人格的典型代表
第8章享樂型：快樂是我的終身事業
神秘九角星中的人格分析（享樂型人格的心靈藏寶圖）
享樂型的主要性格特徵（追求新鮮無視痛苦的樂天派）
享樂型人的生活風格（堅信生活中到處都有樂趣）
喜歡自由自在、無拘無束地玩（享受快樂，逃避痛苦）
生活在想像中的享樂主義者（最害怕的事就是失去快樂）
享樂型人的工作風格（追求自由新鮮的工作）
享樂主義者如何完善自我（享樂型的自我修煉寶典）
如何與享樂主義者交往（與享樂主義者的溝通技巧）
享樂型人格的典型代表
第9章領袖型：全世界的聚光燈都向我打來吧
神秘九角星中的人格分析（領袖型人格的心靈藏寶圖）
領袖型的主要性格特性（用他人的錯掩飾自身過錯）
領袖型人的工作風格（希望成為一切的控制者）
保護者做事追求目的性（不喜歡浪費時間和精力）
領袖型的人渴望掌控命運（遇強則強，同情弱者）
領袖型人的反叛心理（用報復來平衡正義的天平）
領袖型人如何完善自我（領袖型的自我修煉寶典）
如何與領袖型的人交往（與領袖型的人的溝通技巧）
領袖型人格的典型代表
第10章和平型：見人說人話，見鬼說鬼話
神秘九角星中的人格分析（和平型人格的心靈藏寶圖）
和平型人格的主要性格特徵（努力維持和平狀態）
懶惰是和平型人的壞習慣（缺乏行動讓調停者碌碌無為）
和平型人格的人最怕失去平衡（過於看重人際關係）
和平型人格的人的工作風格（讚美是最好的禮物）
和平型的人善於採取中庸之道（九號要學會說“不”）
和平型人如何完善自我（調停者的自我修煉寶典）
如何與和平型的人相處（與調停者的溝通秘訣）
和平型人格的典型代表
序言
很多人會對自己的性格感興趣，所以有那么多的人喜歡研究講血型、星座之類的書，特別是近幾年來，有關血型、星座的書籍不斷湧現，甚至很多大型網站和電台都有這類節目，但是這些東西到底與性格有沒有關係呢，目前還沒有明確的科學依據來證明。另外，如果你細心一點，多看一些血型、星座方面的書，你會發現，那些內容講得非常籠統，有時候你會發現這種血型或者星座很像自己，那種也像自己。
作為一種神秘文化，九型人格學說有一定的科學依據，相對血型、星座來說，是一種比較科學、理智的心理學分析。九型人格起源於蘇菲教，是蘇菲教中培訓領袖的一種古老智慧，它按照人們的慣性思維模式、情緒反應和行為習慣等性格特質把人的性格分為九大類，即九型人格。九型人格解釋了人類不同性格之間的相互關係，揭開了各種性格的本質原因，挖掘出各種性格的“陷阱”和內在潛能，是一本完善自我的實用性手冊，也是與人相處的秘密武器。就我個人而言，本身比較喜歡這種神秘而充滿智慧的文化，因此，在我研究心理學以後，便深入了解並研究了九型人格，後來，又將這種神秘的智慧運用到我的工作之中，取得了非常好的效果。為了幫助大家更好地認識自我、改善自我，掌握與不同性格者相處的技巧，我將我多年運用九型人格工作的經驗整理成冊，以供大家借鑑。
認識自己，是九型人格送給人類非常珍貴的禮物。很多人整天忙碌，卻對自己毫不了解，從而導致各種不如意，究其原因，真的是周圍環境太差，或者別人刻意擠兌排擠嗎？其實不然。遇到問題，總喜歡從他人身上找原因，卻恰恰忽略了最重要的一方面——自身，有些人之所以始終沒能成功，就是因為沒有正確認識自己。不能正確認識自己，自然不能完善自我，這時，你就可以求助於九型人格學說。
九型人格學說從人們性格慣性的情緒反應、行為表現及思考模式出發，以科學的理論清楚地解釋了性格的形成和發展過程，讓人們看到最原始的自己以及性格中的盲點，了解自己的性格是如何形成，又是哪些因素導致了性格的扭曲發展。進而從根本上升華自我。 九型人格認為，人們性格的形成與家庭環境有密切關係。從出生那一天起，家庭生活就在我們的生命中占據了非常重要的地位。每個人在剛來到這個世界上時都是單純而天真的，可塑性非常強，在日後的成長中，家庭環境在潛移默化中影響著潛意識中的自我，表現出來就是性格。當然，並不是說我們的性格如何，內心就如何，其實，性格只是一種外在表現，是內心世界的一種映射，順著性格挖掘，就能夠追溯到性格之源，找到自我醫治的根本性辦法。
就拿九號和平型人格來說。童年期的九號常常覺得自己被忽略，並因此形成了忽略自己真實需要的習慣。很多九號和平型人格的人都說小時候時常處於兩難境地，在真實的自我與他人的意見之間苦苦掙扎，或者被夾在意見不同的雙方之間被迫做決定。但是，他們害怕衝突，不理解為什麼那些人彼此就不能和平相處，所以他們寧願保持沉默，讓自己和他人都忽略自己的存在。久而久之，這些人就形成了逆來順受、猶豫不決的性格。
每種性格都存在優秀的潛能和墮落的情感，如下圖：
要改善自我，首先要認識自我，找到自身的優點和缺點，這樣才能有的放矢，從根本上解決問題，脫胎換骨。
現代社會中，人與人之間的關係不僅受個人魅力和性格的影響，還受溝通技巧的影響。只要你了解了九型人格，找出自己的主導性格，就能夠升華自己，讓自己成為充滿魅力的人；然後將你周圍的人對號入座，找出他們的主導性格，使用一點小小的溝通技巧，就能在眾多不同性格的人之間遊刃有餘。不管你的上司多么難以應對，或者你的屬下實在難以管理，只要掌握了他們的性格密碼，就能輕易地將他們“玩弄於股掌之間”。
如今。九型人格已經成為美國史丹福大學等著名大學的熱門課程，備受MBA學員的推崇，並在歐美學術界和工商界颳起強烈的學習熱潮，已經成為世界500強企業培訓員工的理論。希望我的這些經驗對那些還在追求成功和掙扎在人際溝通不善中的人有所幫助，促使大家正確地認識自我，早日發現自己的性格密碼，完成破繭成蝶的歷程，成為自己真正的主人，找到內心深處的寶藏！
本書編寫過程中，得到了郝言言、蘇文濤、薛英祥、薛翠萍、唐傳漢、唐文俊、王春曉、史霞、馬牧晨、張寧寧、邵瑩、石柳、李青、趙艷、唐正兵、陳振、張綠竹、張莉萍等心理學研究領域專家的支持和參與，在此深表謝意。
