內容簡介
《生涯發展理論》（第四版）一書從美國培生教育公司引進，由美國塞繆爾·奧西普和路易絲·合著而成。奧西普為美國俄亥俄州立大學心理學系名譽教授，他長期從事職業心理學的理論研究和實踐操作，是該領域傑出的教師、研究者、著書人和領軍人物。 譯者是南京師範大學職業心理學教授顧雪英和東南大學職業心理學研究者姜飛月。該選題被列入我社“心理學專業經典教材譯叢”。全書由總序、譯者序、導言、十四章、參考文獻、人名索引和主題索引構成。本書是職業生涯發展方面的經典之作，書中系統詳細地介紹和評述了職業心理學和生涯心理學的歷史、生涯發展的主要理論及其相關研究和套用，並展望了生涯發展理論的未來發展方向，為生涯諮詢、生涯發展心理學和職業心理學的學生和工作者提供了重要的內容信息。全書邏輯清晰、層次分明、語言通俗。
目錄
導言
第一章職業心理學與生涯心理學的歷史
第二章職業分類系統
第三章理論概念和定義問題
第四章職業行為的霍蘭德生涯類型理論
第五章職業行為的發展理論
第六章生涯發展的社會學習理論
第七章工作調適理論
第八章人格、需要、價值觀、心理健康與生涯
第九章生涯發展的社會系統理論
第十章女性生活發展
第十一章少數群體生涯發展
第十二章理論套用
第十三章理論比較
第十四章展望
參考文獻
人名索引
主題索引
