青嵐山鄉-歷史沿革
青嵐山鄉屬定西縣轄鄉。1949年設青嵐鄉，1958年改為公社，1980年更名為青嵐山公社，1983年改置鄉。位於縣境東部，距定西縣城17公里。
青嵐山鄉-行政區劃
青嵐山鄉轄青嵐、任川、青灣、王家灣、鄭溝、紅莊、付家、郭川、青義、榆林、賈川、廟坪、車門川、下灣、趙家岔、原坪、大坪、花岔、上坪、打鹿岔20個行政村。
青嵐山鄉-鄉鎮發展
| 青嵐山鄉大坪村 |
早在上世紀六、七十年代，大坪人發揚艱苦奮鬥的精神，用肩扛背挑的辦法硬是把2717畝山坡地修成了梯田，成為“農業學大寨”改造山河的一面旗幟，時任大坪村黨支部書記的冉桂英當選為中共十大代表，十一屆中央侯補委員。青嵐山鄉因有大坪村而輝煌，成為當時定西縣的先進典範。進入八十年代以來，青嵐山鄉人民在中央、省、市、區各級黨委、政府的正確領導和社會各界的大力支持下，青嵐山鄉黨委、政府牢固樹立了“重樹大坪新形象，再創青嵐新輝煌”的品牌意識，緊緊圍繞洋芋、畜草、勞務三大產業，以農民增收為主線，以共建小康社會為目標，抓項目、促發展，實現了基層組織建設與農村經濟建設的有機結合，特別是胡錦濤、溫家寶、吳官正等黨和國家領導人及蘇榮、王憲魁等省上領導的視察關懷，給了青嵐山鄉人民的極大鼓舞，從2002年開始，青嵐山鄉又一次駛入了發展的快車道。2004年，青嵐山鄉人均產糧430公斤，人均純收入達到了2600元（報表1556元）。
青嵐山鄉-基礎設施
| 青嵐山鄉 |
青嵐山鄉是較早實現梯田化的鄉之一，但農村道路狀況較差，洋芋等農副產品運不出鄉，生產資料運不村，民眾的生產生活極不便利。近三年來，青嵐山鄉多方爭取項目資金，共完成鄉村道路建設投資410萬元，新修農二級鄉村道路12條238公里，使南北貫通，方便了民眾；改造鋪油28公里，大坪村也成為安定區第一個專通油路的村；鄉村道路管護，按照村民“一事一議”，實行以糧代賑，此做法得到省交通廳的充分肯定，總結經驗在甘肅省推廣；2004年9月，甘肅省委王書記情系民眾，在青嵐山鄉花岔流域考察洋芋產業時，協調投資40萬元，為花岔村田河築起橋涵一座，受到了當地民眾的普遍讚譽。工程現已全面竣工並投入使用，青嵐山鄉道路狀況大為改觀，農網改造已全面完成，通電戶達到100%，戶均3眼水窖，解決了人畜飲水困難。
青嵐山鄉-生態環境
青嵐山鄉完成退耕還林（草）2.55萬畝，配套荒山造林4.4萬畝，實現了青嵐山鄉整體滅荒；建成了花岔、響河、鄭溝等三個綜合治理示範流域，實現了青嵐山鄉封禁管護；積極探索並創立了“種草、養畜、沼氣、肥田、增收”的生態循環大坪模式，實現了庭院住宅小康化、圈舍養殖標準化、農村能源潔淨化、農業生產無公害化的三個文明和諧發展，使大坪村民眾率先走上了生產發展、生活富裕、生態良好的生態經濟之路，人均純收入達到了2730元。
青嵐山鄉-支柱產業
| 農民喜獲洋芋 |
2004年青嵐山鄉洋芋（人均純收入1100元）畜草（人均純收入400元）、勞務（人均純收入600元）三大支柱產業的人均純收入達到了2100元（報表1150元）。2005年，青嵐山鄉種植洋芋6萬畝，人均3畝。洋芋產業在擴充總量的同時，主要是在標準化生產、引進優良品種、貯藏窖體系建設上下功夫，通過創新機制、提高科技含量，規範運行種植、行銷協會，提高了農民收入。引導澱粉加工龍頭企業建設自己的原料基地，科研單位賒供優良品種，協會保底簽訂訂單，農民實行標準化生產，積極探索創立了“科研單位+龍頭企業+農戶（基地）+協會”的良性互動共贏的馬鈴薯種植、經營模式。依託行銷協會大戶，建成萬噸貯藏窖群2處，千家萬戶貯藏小窖（10噸左右）1000眼，實施“隴上大坪”品牌行銷，實現較上年人均增收200元的奮鬥目標。畜草產業以大坪種羊場為龍頭，引進薩福克、道賽特、波德代等世界優質品牌純種肉羊24隻，利用常溫人工授精技術，對青嵐山鄉1.2萬隻小尾寒羊進行二、三元雜交改良，新建標準化圈舍600間，建成定西市畜草產業科技強鄉，肉用種羊繁殖第一鄉。勞務產業以大坪村農村勞動力技能培訓基地為陣地，牢固樹立“安定技工”品牌意識，年輸出剩餘勞動力5400人（次），人均純收入突破600元。
青嵐山鄉-社會事業
| 新建的校舍 |
教育工作，青嵐山鄉有24所中國小，教職工202人。有126個教學班，在校學生3964人；校舍建築面積10392平方米，其中D級危房4820平方米，占46.4%。2002年以來，先後對5所危房學校校舍進行了整體翻新，排危面積達1200平方米，但由於歷史欠帳大，青嵐山鄉校舍危房比重仍然較大；對大坪等3所學校組裝配套了多媒體教學設施，安裝電腦122台。青嵐山鄉適齡兒童入學率達到了100%。衛生工作。鄉上設有衛生院，各村都有衛生室，計畫免疫、婦幼保健開展正常，民眾就醫有保障。精神文明建設。深入開展“美德在農家”和“十星級文明農戶”評選活動，政務、村務、財務公開，民主法制建設順利開展。社會治安綜合治理。青嵐鄉屬無毒鄉鎮，青嵐山鄉以村民小組為單位，成立了135個護莊隊，積極推行“組戶六聯”責任制，既：治安聯防，維護農村社會穩定；計生聯管，推動婚育觀念轉變；經濟聯合，加快小康建設步伐；生活聯幫，以解弱勢群體燃眉之急；信貸聯保，強化困難戶誠信意識；生態聯治，促進人與自然和諧發展。2004年大坪村被評為甘肅省民主法制示範村。
青嵐山鄉-基層建設
| 領導幹部慰問村民 |
一是抓關鍵，建班子。按照“雙推一選”和“公開直選”的辦法對村班子進行了最佳化調整，選用了43名工作經驗相對豐富、文化程度較高、年富力強、工作有魄力的致富型能人擔任村幹部，進一步加強了村級班子建設。目前，青嵐山鄉60名村幹部平均年齡為42歲，高中以上文化程度31人，其中大專4人。同時青嵐山鄉黨委通過加強自身建設，成為安定區領導青嵐山鄉經濟能力較強的班子之一。二是抓隊伍，樹形象。2003年以來，鄉黨委啟動實施了“百名黨員輪訓工程”，對青嵐山鄉黨員進行一次為期15天的短訓，強化黨員宗旨意識、做執行黨的路線、方針、政策和法律法規的模範；強化發展意識，做帶頭致富，帶領民眾共同致富的排頭兵；強化科技意識，做講科學、用科學、謀發展的先鋒。
