幾年來，甘南縣勞動人事仲裁工作在縣委、縣政府的正確領導和省人社廳的具體指導下，秉承以“樹形象、強素質、提高服務質量”為出發點，以“依法維權，公正仲裁，公平調解”為原則，以“構建和諧勞動關係”為目的的勞動人事爭議仲裁工作理念，全力維護勞動者和用人單位的合法權益。近幾年來，年均辦案量都在15件以上，案件結案率保持100%；年均裁決調解各項待遇20萬元左右，其中，調解金額達到了年均12萬元左右，調解率始終保持在60%以上，有力促進了勞動人事關係的和諧與穩定，為甘南縣的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻。在實體化建設上，建立了標準化的仲裁審理庭，配備了專職仲裁工作人員。2010我縣勞動人事仲裁工作被市局授予信訪仲裁標兵單位。
甘南縣勞動人事爭議仲裁機構主要職責：
1、具體負責貫徹執行和宣傳有關勞動人事的法律法規。
2、負責處理全縣勞動人事爭議案件及上級仲裁委員會指定交辦的各種勞動人事爭議案件。
3、負責全縣勞動人事爭議專、兼職仲裁員的培訓、考核及評聘工作。
4、負責開展勞動人事爭議預防並對本級管轄內企業勞動爭議調解委員會進行業務指導。
5、對下級勞動人事爭議調解組織的工作進行業務指導和監督。
6、承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。
