內容介紹
本書主要是對現代公司研究中的最新動態和取得的最新成果進行總結、歸納與介紹，並對一些重要問題進行進一步研究：1.建立健全的現代產權制度，是建立現代公司制度的前提。產權理論近幾年一直是研究的熱點，對產權的含義、產權的產生和產權制度的改革，理論界的爭論一直未停止過，形成了眾多觀點。2.在委託——代理關係上，在道德風險的假定下，對代理人或經理的監督永遠是不完善的，所以如何對經理人員進行約束和激勵就成了國際性難題，也成為我們研究的難點和重點。3.現代公司制度的關鍵是法人治理結構，股東會、董事會、監事會和經營管理者權責的合理規定，內外部董事的合理構成等問題，是不斷完善公司法人治理結構的重要內容。4.企業組織結構是現代公司制度的重要部分，現代科學技術的突飛猛進和在知識經濟大潮的衝擊下，組織需要創新，而扁平化、合作和以人為本的組織創新是基本方向，學習型組織、超事業部和模擬分散管理的主要創新組織形式。
現代公司制度的前沿問題和需要研究的其他問題還有很多，限於篇幅和本人的精力與能力，本書只涉及到了其中的少數問題，其他一些問題有待今後做進一步研究。
