圖書信息
作 者：〔美〕科特 著，史向東、顏艷 譯
出 版 社：華夏出版社
出版時間：1998-3-1
版 次：1
頁 數：168
字 數：120000
印刷時間：2003-6-1
開 本：16
紙 張：膠版紙
印 次：5
I S B N：9787508011981
包 裝：平裝
內容簡介
本書繼續這一探索，探索的內容主要集中在三個方面：（1）提出在綜合企業內，考查領導活動的一種實用方法，並幫助大家弄清楚這種領導活動在當前特別重要的原因——本書第一篇為此目的而作；（2）力圖說明多數企業缺乏這種領導活動的原因。這種領導活動是目前或不久的將來企業所需要的，它能在競爭日益激烈的世界中使企業興旺發達——本書第二篇主要討論這一方面的問題；（3）為管理人員和教育工作者處理這一重大問題提供一些意見——第三篇的內容涉及這一方面。
本書所闡明的主觀點，以及為說明這些觀點而引用的資料完成於20世紀70年代。既是有關各方面工作的結晶，也是對為本書初稿的寫作而進行另四項專題研究的整理和提高。
圖書目錄
自序
引言
第一篇 現代企業的領導藝術
第一章 不斷變化的企業環境——當前成功領導藝術的重要性
第二章 領導者的作用——現代企業中成功領導的含義
第三章 領導者的形象——實施成功領導對個人的要求
第二篇 企業領導不力情況的考察
第四章 “韋斯特製品”公司案例——一家領導乏力公司的考察報告
第五章 問題緣由——“韋斯特”類公司管理不善的原因小結
第六章 問題的廣泛性——“韋斯特”這類公司到底有多少？
第三篇 在管理隊伍中形成領導環境
第七章 具有良好領導環境的公司——造就非凡管理隊伍的做法
第八章 超越現實——避免短期經濟行為、避免本位主義
第九章 案例——企業領導者的成長
第十章 理性探討——企業領導者的成長
附錄 領導資源調查表
參考書目
跋：追尋變革之心
