內容提要
《現代領導方法與領導藝術》一書，是作者在浙江理工大學和溫州大學等高校長期開設《領導科學》、《現代領導方法與藝術》和《企業領導方法與領導藝術》課程的基礎上，經過多年積累、創作和研究撰寫的。該書既包含了作者長期從事領導科學教學與研究積累的理論成就和科研成果，也大量參考和吸收了眾多中外學者的研究成果。
本書從領導活動和領導工作的一般規律出發,系統研究和闡述了現代領導工作最一般最常見的領導方法和領導藝術。本書不僅對於讀者了解和掌握領導工作方法和藝術的一般理論,培養領導科學理論思維,增強領導科學理論素養,提高領導能力有所幫助,而且對於指導領導工作實踐,提高領導工作水平和效率也有所裨益。本書既可作為高等學校的教材,又可作為各級各類領導工作者的學習參考書。
編輯推薦
一個成功的領導者怎樣認識決策、如何進行決策,現代決策與歷史上的決策有什麼不同,錯誤的決策是如何產生的,怎樣避免決策失誤,以及有哪些決策方法和藝術必須掌握,等等,都是現代領導者關心的問題。本書是在與領導幹部進行充分交流的基礎上,就領導決策和決策藝術的基本內涵、基本原則、基本方法、基本程式、基本類型等方面進行了闡述,特別是通過典型案例,就領導決策失誤與克服務進行了分析研究。
圖書目錄
第一章 領導活動與領導科學
第1節 領導與領導活動
第2節 領導科學
第3節 領導與管理的區別
第4節 學習領導科學的意義和方法
第二章 領導環境
第1節 領導環境概述
第2節 正確認識和把握領導環境
第3節 全面適應和利用領導環境
第4節 自覺改造和創造良好的領導環境
第三章 領導者素質
第1節 領導者素質的內涵、特徵和作用
第2節 領導者個體素質的內容和構成
第3節 領導集團的群體結構與整體素質
第4節 領導者素質的培養和提高
第四章 領導方法
第1節 領導方法概述
第2節 領導方法與領導方式的內容與形式
第3節 領導者的思維方法
第五章 領導藝術
第1節 領導藝術的含義與內容
第2節 領導藝術的歷史發展及其特徵
第3節 領導藝術同領導科學、領導方法和領導經驗的關係
第六章 領導決策的方法與藝術
第1節 領導決策概述
第2節 決策程式
第3節 科學決策體制
第4節 領導決策的方法與藝術
第七章 領導用人的方法與藝術
第1節 領導應具備的科學人才觀
第2節 領導識別選拔人才的方法與藝術
第3節 領導用人的原則與藝術
第八章 領導用權的方法與藝術
第1節 領導用權的含義與特徵
第2節 領導用權的原則與誤區
第3節 領導者用權的藝術
第九章 領導者保持班子團結的方法與藝術
第1節 領導班子團結的衡量標準與重要性
第2節 領導者在班子中要正確定位和扮演好自己的角色
第3節 溝通協調是實現領導班子團結的重要途徑
第十章 領導協調人際關係的方法和藝術
第1節 領導協調人際關係的原則、形式與基本要求
第2節 領導者協調上級關係的方法與藝術
第3節 領導者協調下級關係的方法與藝術
第4節 領導者協調同級關係的方法與藝術
第十一章 領導激勵的方法與藝術
第1節 領導激勵的內涵與類型
第2節 領導激勵的一般原理和基本理論
第3節 領導激勵的一般方法與藝術
第十二章 領導者表揚和批評的方法與藝術
第1節 領導者表揚、獎勵的方法與藝術
第2節 領導者批評、處罰的方法與藝術
第十三章 領導者語言表達的方法與藝術
第1節 提高領導者語言表達能力的重要性與途徑
第2節 領導者語言表達藝術
第十四章 領導創新思維的方法與藝術
第1節 領導創新思維方法概述
第2節 領導創新思維的特徵與條件
第3節 領導創新思維的路徑和方法
第十五章 領導者做思想政治工作的方法與藝術
第1節 思想政治工作概述
第2節 思想政治工作的方針與原則
第3節 加強和改進思想政治工作
第十六章 領導者做好社會管理工作的方法和藝術
第1節 構建和諧社會是社會管理的基本目標
第2節 做好社會管理工作要注重機制與方法創新
第十七章 領導處置突發事件的方法與藝術
第1節 突發事件的產生原因和特點
第2節 領導者對待突發事件的態度和處置原則
第3節 領導者處置突發事件的要求與方法
第十八章 領導者調查研究的方法和藝術
第1節 調查研究在領導工作中的作用
第2節 調查研究應該遵循的原則和態度
第3節 調查研究過程的操作方法與藝術
第4節 領導者研究運用調查成果的方法與藝術
參考書目
後記
