王永傑[北京嘉木管理顧問有限公司總經理]

王永傑，畢業於北京大學光華管理學院，1997年曾任寶鋼集團股份有限公司企劃部部長助理。曾主導策劃大型鋼鐵集團論壇會議、策劃鋼鐵業聯盟會議等、協助規劃寶鋼發展規劃。因工作業績突出，同時也因上級主管部門面向全國徵調優秀同志做為儲備幹部培養，同年被寶鋼集團股份有限公司的推薦，調任北京冶金部任擔任部長特別助理，協調相關事宜。

現任職務

現任北京嘉木管理顧問有限公司總經理。

王永傑教育

畢業於北京大學光華管理學院，1997年曾任寶鋼集團股份有限公司企劃部部長助理。曾主導策劃大型鋼鐵集團論壇會議、策劃鋼鐵業聯盟會議等、協助規劃寶鋼發展規劃。因工作業績突出，同時也因上級主管部門面向全國徵調優秀同志做為儲備幹部培養，同年被寶鋼集團股份有限公司的推薦，調任北京冶金部任擔任部長特別助理，協調相關事宜。

工作經歷

因為個人原因，當時國內較有影響力的傳媒集團的盛情邀請，王永傑於次年離開中國冶金部。並於國內大型報業傳媒集團中任職。先後擔任某傳媒集團的記者、編輯，上海分部副總經理、北京分部總經理。在傳媒集團任職初始，報媒發行量停留在30萬份。

於1999年遇上南斯拉夫事件，王永傑抓住時機，成功策劃 "時事及時報導""報紙大贈送",使環球時報在國內國際新聞類報紙中脫穎而出，環球時報發行量從30萬份迅速上升到100萬份，同時也成為中國乃至世界具有影響力的報媒。王永傑在此次活動中,功不可沒,並對事件行銷的認識從理論上升到實踐,並升華到具有影響力的深度。

由於期間的突出業績以及出色的策劃才能,2001年調任大型傳媒北京分部總經理，從借總部50000元人民幣創業,,在當年實現業績突破300萬,次年業績突破1000萬,員工從最初的3人擴大到次年的30人,人均工資從最初的4000元左右,達到次年的的月均上萬元.當年被傳媒集團評為最有潛力的中層幹部。

2003年開拓健康產業的新聞報導,並拓展健康領域,在此期間成功策劃大型健康產業論壇,中國最具生命力的健康產品品牌評選,將一份剛剛創刊的報紙從0擴展到每期發行量30萬份,成為健康領域較具分量與影響力的報紙,同時也是健康領域敢說真話,敢說實話的報紙。

2005年初任某國有傳媒運營副總裁，主要開拓中青年領域的報紙與雜誌。

開辦北京嘉木管理顧問有限公司

升華品牌

由於國有企業的體制原因以及個人想自己成就一番事業的夢想,2006年，開辦北京嘉木管理顧問有限公司，用傳播升華品牌的理念,成功為一大批企業提升了品牌形象,解決了品牌與銷售的困局。

中國十大新秀管理公司

2008年底，北京嘉木管理顧問有限公司被評為中國十大新秀管理公司之一。2010年,王永傑帶著他的夢想與蒸蒸日上的北京嘉木品牌公司走向了新的征途。