![王明宇[寶鋼員工]](/img/f/b07/nBnauM3X1UTNzYzN3ETM1kTO0UTMyITNykTO0EDMwAjMwUzLxEzLwEzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLyE2LvoDc0RHa.jpg "王明宇[寶鋼員工]")
個人經歷
演講1991/09--1997/07 陝西省山陽中學 學生
1997/09--2001/07 西安建築科技大學（原西冶）機電工程學院 學生/團委宣傳部長
2001/07--2003/12 寶鋼集團上海梅山礦業有限公司動力能源部 技術員
2004/01—2010/06 寶鋼集團梅山礦業公司辦公室(含黨辦、宣傳部、企業文化部職能)
秘書主管（參與會務、宣傳、企業文化建設）
2010/07—至今 寶鋼集團梅山培訓中心管理培訓室 培訓師
2009年9月至今 南京大學MBA聯合會副秘書長（兼宣傳部副部長）、副主席
主要榮譽
辯論1997-2001，西安建築科技大學優秀共青團幹部、社會工作先進個人、社會實踐優秀論文獎；
2001-2003，寶鋼梅山礦業公司愛崗敬業標兵，梅山公司優秀見習生；
2004-2007，寶鋼梅山礦業公司青年標兵、機關先進個人，寶鋼集團2006年度“新長征突擊手”，寶鋼集團第五屆“青年與文化”辯論賽亞軍（主力辯手，代表梅山公司）；《中國經濟社會發展參考文獻》優秀論文一等獎。
2008-至今，梅山礦業公司“七一”先進黨員、機關管理崗績效考評優秀個人；南京大學優秀研究生標兵、2009-2010年度研究生獎學金，南京大學商學院優秀研究生標兵；第六屆中國MBA“新銳100”評選—戰略新銳獎。。
研究領域
1.培訓主講
主講課題之一：《問題管理》
從巨觀、外圍、抽象的危機管理到微觀、內在、具體的問題管理，闡釋國有製造企業生產基層發現問題、研究問題、解決問題的精髓。
主講課程之二：《我為什麼要工作？》
針對80、90後青年員工，從家庭出身與人生觀、價值觀的形成，社會變革與青年成長，自我培養與崗位心態等入手，闡釋立足本職、愛崗敬業、鑽研奉獻的源動力所在。
發表的相關文章：
《通向成功的八個學習習慣》—《知識經濟》2006（5）
《降低會議成本五招》——《經營管理者》2007（2）
《效率來自行為養成》——《經營管理者》 2009（9）
《企業信息調研策劃與管理》—《秘書》2007（8）
2.管理調研
作秘書工作期間，完成（牽頭、策劃或執筆）調研三十餘項，代表作品：
《國家、南京市及雨花區涉礦房地產政策的調研》（2004年南京福潤雅居住房開發期間）
《企業一線“低成本運行”與“浪費現象”專題調研》（此後2004年正式提出低成本戰略
《職工對企業發展問題的看法》（2005年提出“國內一流、國際先進”目標之後）
《關於企業睦鄰關係管理的調查和分析》（2005年在江寧區尾礦庫築壩之前）
《關於公司外部用工現狀的調研》（外用工管理機制改革之前）
《礦山發展歷程與數字礦山模式調研》（2006年初正式提出“數位化礦山”建設之前）
《政策調研之資源稅費改革》（南京新資源補償費出台之後）
《國內外鐵礦石企業的發展現狀和趨勢調研》（企業新遠景目標高層研討之前）
《職工安全意識和技能狀況調研》（2007井下事故之後，公司1/4職工參與問卷調查）
《影響鋼鐵與資源的主要戰略因素調研報告》（寶鋼集團併購八一鋼鐵之後）
《十七大報告中影響礦山企業的相關政策信息調研》（中共“十七大”之後）
《企業發展突出問題和“三最”問題調研》（2007落實“學習實踐科學發展觀”活動期間
《金融危機後的鐵精粉市場動態分析》（2008鋼鐵業進入“後金融危機-微粒時代”之後）
《關於鋼材期貨上市對鐵礦石市場的影響的調研》（2009年上海鋼材期貨上市之後）
《把脈我國國有企業現實執行力》——《上海企業家》2007（5）（應邀合撰）
3.鋼鐵產業與鐵礦石產業研究
如：
《稅費新政叩響中國礦企之門》——《新財經》2006（11）
《礦鋼一體化：一個新鋼鐵背景下的產業命題》 ——《中國冶金報》2006-11-21
《背景勘察：診斷中國鋼企鐵礦石談判困局》—《世界金屬導報·中國冶金文摘》2006（6
《日本鐵礦石戰略的中國啟示》——《中國經濟周刊》2007（15）（封面主文）
《全球“圍堵”中國鋼鐵業？》 ——《中國經濟周刊》2007（33）
《國資委力挺寶鋼擴張》——《中國經濟周刊》2007（19）（網易財經：“5.21影響股市的重要資訊”）
《影響寶鋼重組的巨觀行業背景分析》 ——《寶鋼經濟與管理》2007（3）
《國際鐵礦業巨頭最新投資方向及戰略意圖探究》——《冶金經濟與管理》2007（5）
《中國獲取國際礦價首發定價權的動因》——《出色*商事博弈》2007（2）
《中國鋼鐵業的礦業資本運作軌跡》——《中國礦業資本》第一期（創刊號）
《解決鐵礦石資源保障須抓緊行動》（評論）——《上海證券報》2008-02-25
《警惕鐵礦石貿易中的誠信故障》（評論）——《東方早報》2008-04-21
《中國鐵礦石資源勘探和整合形勢調研》——《寶鋼經濟與管理》2008（3）
《鋼鐵業重組中的公關問題及對策》——《寶鋼經濟與管理》2008（2）
《金融危機下的“礦價與油價”遊戲》—《中國冶金報》2009-09-01
《整頓鐵礦石進口秩序為何困難重重》—《中國冶金報》2009-12-03
《鐵礦石：定價權與產業安全》—《新財經》2009（8）
《莫讓“澳礦”成“傲礦”》——《中國企業家》2009（13）
《對礦業資源稅費的三點質疑》——《冶金經濟與管理》2010（3）
《影響未來冶金礦山企業競爭力的關鍵字》——《中國冶金報》2010-9-4
4.直銷產業研究
經多次與Amway、Nuskin、Unicity等公司直銷人員深度接觸，觀察思考直銷產業。
《新時期直銷業務OPP標準模版》——《中國直銷》2006（8）
《“雙軌制”誘惑背後的理論支柱》——《中國直銷)》2006(11)
《直銷：是不是我的職業機會》——《銷售與市場》2006(10)
《安利浴火重生的軌跡》——《全國商情*分銷時代》2007（4）
《警惕四種“信息傳銷”》——《全國商情*分銷時代》2007（5）
《從剩者為王到智者為王——直銷獎金制度激勵性研究》——《直銷人》2007（10）
文化特長
1.2010年10月起，關注中國文化產業發展及其政策導向，開始協助導師——南京大學國家文化產業研究中心常務副主任顧江教授籌建“江蘇省文化產業學會”。
2.2004-2010年，參與寶鋼梅山礦業公司黨建工作、宣傳策劃、企業文化建設、品牌建設等工作，完成了在《中國冶金報》《寶鋼日報》等媒體的多次專版宣傳，在黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀活動、每年的“一把手”幹部學習班、輔業改制等重要工作中發揮骨幹作用，參與多項文化建設項目的策劃和推進。
3.自幼愛好書法，擅長鋼筆字；喜好楹聯、案名、廣告詞、宣傳口號的創意，其中，廈門觀音山商務區案名“翰海東觀”、重慶烏江旅遊宣傳口號“動感烏江，天然畫廊”、南京夢都餐飲公司廣告詞“豪情夢都宴，好夢都會圓”等入圍最終評選。
4.自幼愛好文學，閱歷豐富，熟悉西安、南京、洛陽等古都文化，飽讀金庸、路遙、賈平凹等名家作品，發表文化論文、評論、文學作品二十餘篇，如《橋，時代的音符》《千層底兒》等，其中《中國孝道的組織行為學論證》獲得中國孝文化研究會“銅鑼灣杯”三等獎。2008年起，嘗試影視劇本策劃與創作，主要作品有電影劇本《車禍背後之青春的抉擇》、《自救》、《車來車往》等。
