基本資料
性 別：男
民 族：漢族
出生年月：1973年5月
畢業學校：清華大學EMBA工商管理專業
個人簡介
榮譽成就
王恆士同志先後榮獲：廊坊市優秀中國特色社會主義事業建設者；廊坊開發區首屆“十大傑出青年企業家”；廊坊開發區優秀共產黨員；廊坊開發區 “創先爭優”先進工作者等榮譽稱號。
創辦公司
渤海中小企業信用擔保有限公司是根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國中小型企業促進法》《中華人民共和國擔保法》和國家經貿委發布的《關於建立中小企業信用擔保體系試點的指導意見》經廊坊市工商管理局登記註冊成立的專業化投資擔保公司，註冊資金：壹億元人民幣。
該公司擁有高素質的專業化團隊，科學的管理制度，嚴格的風險控制體系。並由資深金融專家和銀行、證券、房地產、汽車、法律、稅務等多方面專業人才組成的顧問智囊團，設有個人貸款業務部、企業貸款業務部、大客戶服務部、風控部、法律部、財務部、行政部、人力資源等部門，經辦人員均具有多年銀行信貸、投資管理工作經驗經驗，熟悉銀行信貸審批程式及國際國內投、融資渠道。能及時、迅速、熱情的為客戶提供專業、全面的服務，滿足企業各類資金需求。
本著合法性、安全性和效益性的基本準則，渤海擔保公司以提高中小企業信用、解決其融資難題為出發點，以謀求與中小企業共同發展為目的，以保障銀行資金安全為職責，堅持市場化運作、法人化管理、專業化操作，秉承防範風險、化解風險、誠實守信的經營原則。公司通過超前的戰略構想、創新的運營模式、完善的風險控制體系、嚴密的反擔保設計及強化保後管理機制，通過廣納銀行、風險投資和資本運作的優秀人才，組建了一流的管理體系和專業化的經營團隊，以實現企業、銀行、員工、股東共贏為經營目標。
渤海擔保始終堅持企業化管理、市場化運作、按經濟規律運營，探索解決中小企業融資難的路子，立足於擔保業務這一平台，與國內多家金融機構建立了良好的合作夥伴關係，享有良好的信譽、較高的知名度，在為廣大中小企業提供融資服務的同時，拓寬了信息渠道，為企業與銀行之間、企業與企業之間構築起了一座座金橋，以高效、快捷的優質服務，取得了良好的經濟效益與社會效益。
為解決中小企業融資難題，扶持廣大具有良好發展潛力的優秀中小企業成長，公司在穩健開展傳統融資擔保業務的基礎上，積極與有發展前景的服務對象合作，通過開展企業併購、投資基金管理、項目融資、委託理財等為重點的投資銀行和資產管理業務，不斷提高風險補償及可持續發展能力，在謀求自身的快速、健康發展的同時，為中小企業與銀行搭建起溝通合作的橋樑。
主要事跡
建設中國特色社會主義事業的踐行者
---記廊坊渤海擔保有限公司董事長 王恆士
一、科學經營，創造企業最大社會價值
2011年公司在穩健開展傳統融資擔保業務的基礎上，積極與有發展前景的服務對象合作，通過開展企業併購、投資基金管理、項目融資、委託理財等為重點的投資銀行和資產管理業務，不斷提高風險補償及可持續發展能力，在謀求自身的快速、健康發展的同時，為中小企業與銀行搭建起溝通合作的橋樑，創造企業最大社會價值。
二、提升品位，注重企業文化建設
王恆士作為一名共產黨員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，把愛國、敬業、誠信、守法的理念融入企業先進文化的打造中，不斷拓展思路，樹立良好企業形象。一是強化學習、培訓。為了使企業發展跟上市場經濟的步伐，有效解決企業管理上的“瓶頸”和“短板”，先後多次安排不同層次的管理人員接受各種類型的培訓，不斷提高企業技術和管理水平。二是認真歸納、提煉。王恆士同志力求總結歸納出符合自己企業實際的文化理念。在充分調研和廣泛聽取意見、建議的基礎上，結合多年工作經驗，在公司領導層提出了“嚴於律己，戰勝自我”信條，充分發揮表率作用、帶頭作用和攻艱克難的作用；向每一位員工提出“事情多做點，閒話少說點，複雜事情簡單點”的企業精神。
這三個“一點”已成為企業員工的“座右銘”，指導著日常工作，調動了每一名員工的工作積極性，使企業獲得了精神文明和物質文明的雙豐收。三是積極開展各類健康有益的活動。開展了“唱紅歌”、迎新年文藝匯演等文化活動。關愛職工，樹立“關愛”也是一種文化的理念。每年組織職工進行一次健康檢查，每年在企業中評選先進並給予獎勵，對有困難的職工予以補助，為職工按時交納“五險一金”，對外來務工人員按時交納綜合保險費用等，用良好的福利待遇凝聚人心，增強企業戰鬥力。
三、加強黨建，充分發揮黨支部和黨員作用
一是企業黨組織機構健全。黨支部班子健全，文化程度、年齡結構合理，團結協調，分工明確。深知企業中的黨支部建設的重要性，黨支部是為企業保駕護航的重要支撐，黨員是企業不斷發展的骨幹力量。因此，注重企業黨務工作者後備力量及入黨積極分子的選拔培養。企業招聘員工時，黨員優先錄用，特別是企業中的重要崗位。二是加強黨建規範化建設。達到黨組織設定、硬體內容、制度內容、上牆內容、作用發揮五規範。建立並落實了黨員聯繫職工、組織關係管理和黨費收繳管理等制度。為確保企業黨組織工作有效開展，在人、財、物及時間上都給予大力支持。
在公司月度會上明確表示：“黨員開會、學習和活動要一律放行。”專門批出活動場地，撥出專項經費，在用車和使用電教設備上為黨支部提供方便，支持黨支部職責上牆、掛牌。三是積極開展創先爭優活動。制定活動實施意見，組織開展學習、調研活動。把開展活動作為企業發展的強大助推器，以身作則，在工作中帶領黨員充分發揮先鋒模範作用。認真聽取並採納各方的合理化建議，對黨員職工提出的新的服務理念、服務人性化操作都積極予以落實。買家遇到質量問題時，無條件盡力儘快幫助解決。以活動的深入開展推動了企業各項工作的落實。
四、回報社會，實現企業最大社會效益
作為個體私營經濟協會理事，在企業發展壯大的同時，飲水思源，深深感到企業的發展得益於黨的改革開放政策，企業的發展離不開黨和政府的關心和支持。始終不會忘記對社會應盡的責任，注重企業發展與回報社會同步，把支持、關心社會公益事業和參與社會慈善事業作為真誠回報社會的一種表達方式。一是方便就業。公司自成立以來不斷發展壯大，為促進就業和社會穩定直接吸納殘疾、社會失業、下崗人員30餘人。二是扶貧濟困。當社會困難群體需要幫助的時候，無私奉獻、解囊相助，通過綿薄之力幫助困難家庭、困難學生和需要幫助的人們渡過難關，感受黨和政府的溫暖。三是參與募捐。積極參與各種社會募捐活動，汶川地震、玉樹地震捐款，送溫暖、獻愛心等等。他用實際行動表達了一個社會主義新型民營企業家對祖國、對社會、對人民的拳拳之心，把愛心和溫暖送到了民眾的心坎里。
媒體採訪
架設銀企對接“金橋”力促中小企業騰飛
——記廊坊開發區渤海中小企業信用擔保有限公司董事長王恆士
廊坊日報記者史麗麗
初見王恆士，他的一言一行都散發著一種儒雅氣質，那是傳統文化歷經歲月滄桑，沉澱在他身上的一種氣息。歲月流逝雖無情，但是歲月中的那些經歷總能讓我們記憶深刻，總能讓我們更快地成長。若說王總現在沉穩的氣場得益於歲月的積澱，那么在他所走過的歲月中，渤海擔保有限公司可謂是人生成長中的一次歷練。
1996年大學畢業後,王恆士隻身一人來到北京打拚，偌大的城市讓他感到十分迷茫。於是，在親戚的幫助下，他開始從事酒店的財務管理工作。憑藉自身堅持不懈的韌勁和踏實的心態，王恆士的進步很快。逐漸地，他開始接手整個酒店的管理工作。1999年，由於當時北京城市規劃的原因迫使酒店面臨拆遷，王恆士回到了廊坊，在朋友的介紹下，進入了化工行業。由於對經濟的敏感以及之前酒店管理工作經驗的積累，短短一年的時間，他就當上了公司的財務主管，幾年後，又榮升為公司的副總經理。在他的管理下，企業發展的形勢一片大好。
2008年，奧運會在北京舉辦，廊坊與北京的距離之近，為了保證北京奧運的順利舉辦，國家對北京周邊危險化學品的生產和銷售總量有所控制。作為廊坊的優秀民營企業家他不顧自己利益積極回響政府號召主動決定把和朋友打拚了近十年的化工企業縮編改制由生產改為商貿經營，開始探索新的領域，尋找新商機。
2009年，隨著國內經濟形勢的轉變和國家對融資性擔保機構的大力扶持，王恆士敏銳洞察到市場的廣闊。他馬上與市工信局相關部門進行了詳細的諮詢，得到了主管部門的大力支持，之後又對市場進行了周密的調查，並在其他擔保公司進行了系統的學習。經過幾個月的籌備，2009年10月份，渤海擔保有限公司正式掛牌成立。
短短三年多的時間，在王恆士的帶領下，公司實現了跨越式的發展。先後和農村信用聯社、建設銀行、中國銀行、工商銀行、農業銀行、廊坊銀行、郵政儲蓄銀行等金融機構建立了長期戰略合作關係。目前，該公司總授信擔保額達8億元。談及公司的成功秘訣，王恆士說，“擔保行業的風險是肯定有的，但是風險是可控的。”公司發展至今，之所以能夠得到各家金融機構的信任與支持，得益於公司始終對中小貸款企業實行嚴謹的風險評估和考查。在渤海擔保，控制風險需要公司專業的風控人員按照專業銀行的標準對貸款企業做好每一個環節的評估，渤海擔保對待客戶不僅僅有貸前調查和貸中審查，還有貸後檢查。貸中審查要派工作人員去企業了解情況，幫助他們解決資金使用中的問題。貸後一系列的問題也會有專人跟蹤，每個季度都要進行回訪，保證企業的資金合理使用，從源頭上有效杜絕了風險的產生。
同行企業在廊坊大地上數不勝數，渤海擔保公司依靠獨特的優勢，在眾多企業中保持者巋然不動的姿態迎接著一次次的挑戰和機遇。今年6月27日，政府組織全市金融部門、擔保行業召開助農貸款發放會議，要求挑選兩家擔保公司為永清、固安兩個試點縣進行助農貸款基金託管。這可是一次難得的機會，王恆士通過一次次的努力，憑藉著社會、政府以及全市各金融機構對渤海擔保的認可最終使渤海擔保在全市眾多家擔保公司中脫穎而出，成功獲得試點縣、市兩級財政補貼資金助農貸款基金的託管。
問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。公司在發展擔保業務的同時，也不忘注重人才的創新培養，為使企業發展跟上市場經濟的步伐，有效解決企業管理上的“瓶頸”和“短板”，王恆士先後多次安排不同層次的管理人員接受各種類型的培訓，不斷提高企業技術和管理水平，並堅持聘請專業人事主管管理公司員工，全面提升員工業務素質，定期邀請北京客座教授進行投資講座，提高團隊的含金量。
王恆士說，人才是企業發展的最核心。現在渤海擔保已經擁有了一支高素質、專業化的員工隊伍。公司的中高層管理人員都具有多年金融機構、擔保機構、企業的經營管理實踐經驗。經過多年的實踐，公司建立了一套科學嚴謹的組織架構和專業化、規範化的風險控制體系，保證了各業務平穩健康的發展。
吃水不忘挖井人。在企業發展壯大的同時王恆士始終不忘對社會應盡的責任。注重企業發展與回報社會同步，他把支持社會公益事業和參與社會慈善事業作為真誠回報社會的一種表達方式。公司自成立以來不斷發展壯大，為減輕社會就業壓力，公司嘗試與北華航天航空學院、廊坊師範學院等各大高校組織聯合招聘，有效解決了我市部分大學生就業問題。此外，公司還吸納殘疾、社會失業、下崗人員30餘人，為維護社會的穩定貢獻自己的綿薄之力。當社會困難群體需要幫助的時候，王恆士帶領全體員工解囊相助，幫助困難家庭、困難學生渡過難關。在汶川地震、玉樹地震等危難時機，他組織公司全體員工積極參與各種社會募捐活動。王恆士用實際行動表達了一個社會主義新型民營企業家對祖國、對社會、對人民的拳拳之心，把愛心和溫暖送到了民眾的心坎里。
從酒店管理到化工行業，再到擔保行業，王恆士的每一個轉身都是華麗的。但是無論哪個行業，他都做的同樣精彩。近年來，王恆士先後榮獲“廊坊市優秀中國特色社會主義事業建設者”、“廊坊開發區首屆十大傑出青年企業家”、“廊坊開發區建區二十周年創業貢獻先進個人”、“廊坊開發區優秀共產黨員、優秀黨務工作者”等榮譽稱號。對公司未來的發展，王恆士堅持走多元化道路，向環保新能源產業進軍，通過新能源打造公司的高端產業，尋求公司更高層次的發展。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，渤海擔保有限公司的事業猶如初升的太陽，正煥發著無限生命力。這艘擔保行業的航母，鳴笛朝著新目標啟程.
