簡介
王小龍，性別：男 ，職稱：教授
教育背景
1999年9月至2002年7月，就讀於西北大學經濟管理學院，並獲經濟學博士學位；
1990年9月至1993年7月，就讀於西北大學經濟管理學院，並獲經濟學碩士學位；
1983年9月至1987年7月，就讀於北京師範大學天文系，並獲天體物理專業學士學位；
工作經歷
1987年7月至1990年9月，於中國科學院陝西天文台擔任助理研究員。
1993年7月至2002年7月，於西北大學經濟管理學院從事西方經濟學專業領域的教學與科研工作。
2002年7月至2004年7月於北京大學中國經濟研究中心理論經濟學博士後流動站從事西方經濟學專業領域的教學與科研工作。
2002年7月至今於中國人民大學財政金融學院從事公共經濟學等專業領域的教學與科研工作
1998年1月至1998年7月，赴荷蘭蒂爾堡大學經濟系訪學進修。
2000年2月至2000年8月，受中國—歐盟高等教育合作項目資助，赴英國薩里大學經濟系工作。
2005年7月至2006年7月中國人民大學財政金融學院副教授，2006年7月至今中國人民大學財政金融學院教授。
科學研究方向財政學、地方政府經濟學。研究方向定位於現代激勵理論、地方政府治理結構及公共政策設計等。
代表性學術成果
1995，《論中國市場化改革中的市場失效》發表於《人文雜誌》第1期；
1998，《對商業道德行為的一種經濟學分析》，發表於《經濟研究》第9期；
2000，《我國公共部門的勞動契約和敬業激勵----一個存在委託人道德風險的理論模型》，發表於《經濟研究》第11期；
2000，《雇員敬業選擇與激勵機制設計》，發表於《人文雜誌》第5期；
2000，《企業會計行為中的道德風險》，發表於《河北經貿大學學報》第5期；
2000，《可持續發展與人類合作的道德契約》，發表於《西北大學學報》第3期；
2000，《博弈論在巨觀貨幣政策研究中的最新套用》，發表於《經濟學動態》第2期；
2002，《國有企業人才流失的契約性阻撓與社會福利損失：一種代理理論分析》，發表於《經濟研究》第1期；
2002，《地方保護行為與政府角色定位》，發表於《經濟管理》第5期；
2004，《經濟發展、地區分工與地方貿易保護》，發表於《經濟學季刊》第1卷第3期；
2004，《退耕還林：私人承包與政府規制》，發表於《經濟研究》第4期；
2004，《經濟成本與公共組織設計：公共部門改革的效率邏輯》,發表於《財貿經濟》第7期；
2004，《中國地方政府治理結構改革：一種財政視角的分析》,發表於《人文雜誌》第3期；
學術獎勵陝西省第七次哲學社會科學優秀研究成果獎（二等獎）
