王利軍[山西經濟管理幹部學院講師]

女，1972年出生，大學學歷，文學士，講師職稱，在讀研究生。山西省人才評薦中心總經理，管理科學與工程專業在職碩士，腦象圖專家，人才測評師，人力資源管理師，IPMP-C級項目經理。山西經貿職業學院人力資源兼職講師，主授課程《人力資源管理》、《員工招聘》。參編專業教材2部，參與省級軟科學研究課題主要有：《企業管理人才素質測評系統研究》、《大學生心理障礙及優勢腦象識別系統研究》《幹部素質測評體系研究》等。發表相關論文數篇。曾主持和參與過若干山西大中型企業中、高級人才的測評與選拔，在企事業單位人才培訓、測評、選拔等人力資源管理諮詢方面有豐富經驗。

研究方向：人力資源管理（人才測評、績效管理）

主講課程或專題：《人員素質測評》、《績效管理》、《人力資源開發與管理》、《員工招聘》

科研成果：

論文類：《論獵頭服務的價值取向》

《企業高級管理人員測評體系研究》

《腦象圖技術及其套用》

課題類：作為主要參與人參與了《企業高級管理人員測評系統研究》、

《幹部人才素質評價體系研究》

著作類：參編高職高專教材《人力資源管理》東北財經大學出版社

獲獎情況：論文兩次獲學院科研成果獎

個人專業技能簡介：兼任山西省人才評薦中心的總經理、主要從事人才測評、培訓和管理諮詢工作。具有豐富的面試經驗和人力資源管理諮詢經驗，長期致力於人才測評方面的研究。