牟平高職

牟平高職位於山東省煙臺市，是山東省省級重點職業學校。

服務親情化 牟平高職構築和諧育人環境
近年來，牟平高級職業學校堅持以服務當地經濟和社會發展為辦學宗旨，以“合格加特長”的技能型中級專業技術人才為培養目標，通過靈活的職業化教育和嚴格的制度化管理，實現了人性化管理和親情化服務的有機結合，走出了一條“招得來—學得好—送得出”一條龍現代化的辦學模式。
牟平高級職業學校校園，被一種充滿人性化的氛圍所包容。因離城區較遠，學校專門購置了4輛大巴車，每半月一次的“休息日”和寒暑假，免費接送學生到站成了職校的一項制度；每天晚上，值班教師都要到學生宿舍查房、噓寒問暖，成了職校一條不成文的規定；對於特困學生，學校除減免相應學費外，還設立扶貧基金對其進行幫扶。為改善辦學和住宿條件，自2002年以來，學校先後投資800多萬元，為骨幹專業建立了符合教學實習要求的校內實習基地，將300多台電腦以舊換新，宿舍木質門窗全部改換成鋁合金門窗……學校把“管理就是服務，服務重於管理”的服務理念貫穿到了各項工作中。校長曲善健深有感觸地說“作為一校之長，要甘於做校園的後勤部長，把學生當作自己的親人。”
“不求人人升學，但求人人成才”。為使學生練就真本領，具備“硬工夫”，他們根據市場經濟對人才的需求狀況，及時設定新專業，培養“適銷對路”的急需人才，開設了財會、微機、商務與行銷、鉗工、焊工、機電一體化、水暖與空調等11個專業，並對教材內容進行靈活調整，特別注重學生動手操作能力的培訓，照顧到了每個學生的技術差異，同時也延伸了每個學生的適用崗位。
依託區位優勢，實現校企“聯姻”。 該校堅持知行結合，充分運用校企合作平台，抓好校外實習基地建設，創建校企互動的職教新格局，連年保持高就業率，先後同恆邦、九發、安德利、奧威製冷等18家大中型企業建立了較為穩固的畢業生供需關係，校外實習基地已達40多處，真正實現了“訂單式”培養，畢業生就業率近100%。
以人為本的人性化管理、親情化服務辦學理念，拉近了乾群、師生之間的距離，調動了廣大師生的積極性，學校完成了“暖心—同心—聚心”的大轉變，教育教學工作連年上台階。財會專業連續多年在全省的珠算比賽中榮獲團體一等獎，英語、幼師專業在全市的專業技術比賽中一直名列前茅，微機專業在全市的微機比賽中多次奪取桂冠，學校連續多年被評為區“高考優勝學校”，多次被評為區“文明單位”，先後被授予“山東省職業教育先進集體”、“煙臺市職業教育先進單位”、“煙臺市教育教學管理規範化學校”等榮譽稱號，1991年被國家教委認定為首批省級重點職業學校。
暖心工程聚人心，和諧環境結碩果。如今的牟平高職已步入超常規、跨越式發展軌道，這裡已成為莘莘學子們邁向成功、成材的搖籃。