一、公司簡介
10多年來，經過金建人不懈的努力和追求，金建公司現已成為國內知名的工程技術企業，工程項目遍及全國乃至世界10多個國家。公司現擁有技術人員219人，其中碩、博研究生31人，高級職稱72人，中級職稱100多人，經過金建人10多年來的不懈努力和追求，公司取得了國家相關部門頒發的冶金行業（冶金礦山）專業甲級資質、建築行業（建築工程）甲級資質、工程諮詢單位資格證書 ，並相繼獲得了ISO9001質量和環境安全管理體系認證、提升機電控礦用產品安全標誌證書、高壓開關櫃加工資質和低壓開關櫃3C認證。工程項目遍及全國各地以及俄羅斯、哈薩克斯坦、委內瑞拉、朝鮮、緬甸、越南等世界10多個國家。
金建公司不斷引進國內外先進技術，培養專業人才，實力雄厚，主營業務包括承擔礦山工程、有色工程、環境及市政公用工程等方面的工程設計、工程諮詢、造價諮詢、工程監理、工程招投標、設備採購及成套、系統集成、工程施工承包等工程建設服務。
一) 工程設計方面
公司共設計400餘項不同生產規模的礦山工程，其中河南省安鋼集團舞陽礦業有限公司露天轉地下開採建設規模660萬t/a鐵礦工程、安徽霍邱諾普礦業有限公司採選建設規模220萬t/a鐵礦工程、安徽省廬江縣龍橋礦業有限公司採選建設規模300萬t/a鐵礦工程、雲南地礦資源股份有限公司廣南老寨灣採選建設規模100萬t/a金礦工程、遼寧凌源鋼鐵公司保國鐵礦鐵蛋山礦區深部開採建設規模100萬t/a鐵礦工程、雲南地礦資源股份有限公司北衙金礦採選擴建規模2000t/d金礦工程、山東省招金集團夏甸金礦採選2000t/d擴建工程、魯中礦業公司萊州土山－東宋鐵礦床33萬噸t/a採選工程、北京華夏建龍礦業科技有限公司（東平梁林60萬噸t/a採選工程、雙鴨山180萬噸t/a選礦工程、昌黎閻莊鐵礦300萬噸t/a採選工程、礬山磷礦190萬噸t/a採選工程、朱日和銅礦50萬噸t/a採選工程、本溪思山嶺鐵礦350萬噸t/a採選工程、承德縣建龍1200萬噸t/a選礦工程（50萬噸t/a鐵精粉）、隆化順昌礦業260萬噸t/a選礦工程（20萬噸t/a鐵精粉）、內蒙金地鉬礦5000t/d選礦工程）等。
二) 礦山數位化方面
金建公司憑藉雄厚的技術力量和人才優勢，經過潛心研究和不懈努力，在工礦企業生產自動化、樓宇自動化系統，特別是在選礦廠生產過程智慧型控制、工業電視監控系統、工礦企業區域網路及辦公自動化系統、物資管理智慧型控制、卷揚機提升交流及直流自動控制、礦山井下通風及排水集中監控等方面取得了顯著成效，並成功的實施了山東黃金集團焦家金礦精煉廠精煉自動控制系統、大業金礦碎礦過程自動控制系統、山東黃金集團新城金礦碎礦過程自動控制系統、招遠夏甸金礦磨礦分級自動控制系統（一期、二期）、招遠夏甸金礦浮選加藥自動控制系統、招遠夏甸金礦充填尾沙分級自動控制系統及井下排水自動控制、招遠夏甸金礦破碎集中控制系統、招遠夏甸金礦直流提升電控系統（共5套）、招遠金翅嶺金礦變頻和直流提升電控系統（共4套）及井下排水自動控制、招遠河東金礦變頻和直流提升電控系統（共4套）、安徽廬江龍橋礦業公司直流提升電控系統、遼寧凌鋼集團保國鐵礦磨礦分級自動控制系統、河南安鋼集團舞陽礦業有限公司鐵古坑選礦廠磨礦分級自動控制系統及破碎集中控制系統和井下充填自動控制系統、山東黃金集團焦家金礦磨礦分級自動控制系統、福建悅洋銀礦磨礦分級自動控制系統、山東金洲礦業集團有限公司千嶺金礦選礦廠全流程自動控制系統及直流提升電控系統、包頭鋼鐵公司選礦廠磨礦分級自動控制系統（共3套）、招遠大尹格莊金礦配電及磨礦分級自動控制系統、北京華夏建龍礦業科技有限公司（礬山磷礦直流提升電控系統、承德縣建龍磨礦分級自動控制系統、東平梁林提升變頻電控系統（共2套）、雙鴨山變頻和直流提升電控系統（共3套）、朱日和銅礦變頻提升電控系統等大量自動控制工程。
三)在設備採購及成套、工程施工總承包方面
公司近幾年主要承擔了雲南地礦資源股份公司光賀金礦1000t/d、南華金礦300 t/d、金平長安金礦1000 t/d、香格里拉縣紅牛礦業有限公司銅礦1000 t/d、保山市瓏陽天寶椅子山鉛鋅礦1000 t/d及四川康定丹東礦業有限公司金礦150 t/d、雲南五礦貿易有限公司在緬甸國100 t/d金礦等項目的工程設計、現場施工、安裝調試、人員培訓工作的工程施工總承包。
金建未來
與此同時，金建公司還不斷加強同國內外高等院校及科研院所的合作，進行科研、技術創新和人才培養，特別是與東北大學的合作，開發出針對黑色冶金礦山的行業軟體，並以軟體開發、系統集成、網路工程、綜合布線及安全監控工程為基礎，為冶金行業提供信息化整體解決方案。
展望未來，金建公司面臨著新的發展機遇和新的挑戰。金建人將進一步深化改革，把握機遇，秉承“客戶利益第一、共享卓越成就”的經營理念，以“自強不息、超越自我，使利益相關者滿意”為企業文化核心，加大創新力度，集中優勢資源，提高技術創新能力，加強企業文化建設，不斷增強企業核心競爭力，與國內外同行加強合作和交流，共同為礦山工業及工程技術創新和發展貢獻力量。
