無償獻血志願者文化
無償獻血志願的組織擁有自己特殊的文化。志願者在從事志願工作中所共同持有的理想和信念、價值觀念和行為準則：
紅十字精神：“人道·博愛·奉獻”，“人道、公正、中立、獨立、志願服務、統一、普遍”的原則。
志願者精神：“奉獻、友愛、互助、進步”。
無償獻血精神：
1.紅十字精神：“人道·博愛·奉獻”，“人道、公正、中立、獨立、志願服務、統一、普遍”的原則。
2.志願者精神：“奉獻、友愛、互助、進步”。
3.無償獻血精神：
•保障血液安全、促進人類生存的平等權利是無償獻血事業的根本出發點和歸宿。
•無償獻血利人利己，促進社會進步、降低社會成本的深層理念。
•無償獻血精神是無償獻血志願者組織有別於其他一般公益組織的最大特徵
組織方式
成立相應的組織機構。各地區均成立紅十字會無償獻血志願者服務隊。並且“服務隊”由市紅十字會批准、命名並授旗，設隊長、副隊長若干名。“服務隊”按服務的內容、專業下設多個小分隊。
制定相應的管理辦法。各地紅十字會無償獻血志願者服務隊都制定了相應的管理辦法，“服務隊管理辦法”內容包括“服務隊”宗旨、性質、機構、任務、職責、志願工作者的權利和義務。
進行志願者培訓。針對志願者的不同情況進行培訓，使他們能有針對性的開展志願服務工作。培訓內容包括政策法規、血液生理知識、社會行銷技巧、社會服務技能等方面。通過組織各種聯誼活動，寓教於樂，把有關信息傳達給志願者。
實行相應的激勵措施。舉辦志願者經驗交流、聯誼等活動，增進感情溝通。實行“星級”評定和表彰，激發榮譽感，頒發星級榮譽證書和隊員星級卡，營造志願服務工作的良好氛圍。
實行規範化服務。如微笑服務，首問服務，彈性服務，應急服務
1.成立相應的組織機構。各地區均成立紅十字會無償獻血志願者服務隊。並且“服務隊”由市紅十字會批准、命名並授旗，設隊長、副隊長若干名。“服務隊”按服務的內容、專業下設多個小分隊。
2.制定相應的管理辦法。各地紅十字會無償獻血志願者服務隊都制定了相應的管理辦法，“服務隊管理辦法”內容包括“服務隊”宗旨、性質、機構、任務、職責、志願工作者的權利和義務。
3.進行志願者培訓。針對志願者的不同情況進行培訓，使他們能有針對性的開展志願服務工作。培訓內容包括政策法規、血液生理知識、社會行銷技巧、社會服務技能等方面。通過組織各種聯誼活動，寓教於樂，把有關信息傳達給志願者。
4.實行相應的激勵措施。舉辦志願者經驗交流、聯誼等活動，增進感情溝通。實行“星級”評定和表彰，激發榮譽感，頒發星級榮譽證書和隊員星級卡，營造志願服務工作的良好氛圍。
5.實行規範化服務。如微笑服務，首問服務，彈性服務，應急服務
志願者的主要活動手段
利用現有的可調配資源進行宣傳活動，其中最重要的是，宣傳冊的使用。志願者做的最多的是向感興趣願意了解相關政策和知識的人群做介紹解釋和答疑工作
宣傳冊 由血液管理辦公室及血站印發，屬於免費宣傳材料。其中主要介紹無償獻血相關法律政策，獻血條件，獻血程式步驟，無償獻血與個人健康之類的知識，以及所在區縣地區的無償獻血車和獻血屋的地址聯繫電話和工作時間
各地誌願者活動
在中國大陸，理論上每個血站都有自己的無償獻血者服務隊伍，只是可能某些隊伍長期活躍在平面及網路媒體之外，“不為人所知”。
中國大陸
中國紅十字無償獻血志願服務總隊成立。
中國紅十字會2009年5月18日發出《關於成立中國紅十字無償獻血志願服務總隊的決定》。《決定》指出：為更好地履行《中華人民共和國紅十字會法》和《中華人民共和國獻血法》賦予紅十字會的職責，推動我國無償獻血事業的健康發展，依據《中國紅十字志願服務管理辦法》的規定，經總會研究決定，在深圳市紅十字會無償獻血志願工作者服務隊的基礎上，成立中國紅十字無償獻血志願服務總隊。志願服務總隊在總會指導下，面向全國開展無償獻血志願服務工作，逐漸在全國發展成立志願服務分隊，建立中國紅十字無償獻血志願服務網路，努力為我國無償獻血事業的發展做出積極貢獻。
北京首都無償獻血志願者協會，它是北京市志願者聯合會的團體會員，組織會員參加過很多志願者聚會或者聯誼的活動
山西
•太原市無償獻血志願者協會。協會負責志願者服務時間的詳細記錄、義工服務人員的上崗培訓、志願者的星級評定，還建立了太原市無償獻血志願者協會網，成立無償獻血志願者協會QQ群，宣傳動員、定期招募無償獻血志願者。在該協會的努力下太原市每年有都有5萬多人次參加無償獻血，全太原市臨床用血100%來自無償獻血，太原市也連續五屆（參考資料發布時間 2009-8-11）榮獲全國無償獻血先進城市稱號。
晉城市有支“無償獻血志願者服務隊”又獻血又義務服務。這支“無償獻血志願者服務隊”成立於2006年，2009年大約近百人。已堅持活動三年（參考資料發稿時間：2009年12月07日）。其中有人在採血車上義務服務累計達100多次
