簡介
“瀟灑辭職”“瀟灑辭職”一詞源自中國職場勵志劇《北京青年》， 因劇中李晨飾演的公務員辭去高薪穩定的工作，到餐館洗盤子而引發了不少職場人士的感慨。
時下，的確有一小部分職場人，他（她）看起來比一般人活得灑脫，捨棄一切環遊世界，並不是只有在電影、電視劇里上演。
行為
1、辭職理由是，工作無法帶給他（她）激情，沒有動力了，需要通過旅行尋找自我，或者通過換工作的方式來挑戰自己。
2、看心情工作，一個不小心鬱悶了，就把辭職信一遞，然後背個包就去旅行。
觀點聲音
1、換一份工作，換一座城市，並不一定就能改變現狀，這種逃避現實的‘出走’，似乎有點不切實際。
2、有這么一群人，以“這不是我想要的生活”為理由辭職，實際上，是逃避工作中的困難，或者職業發展所遇到的瓶頸。這樣的追求自我看起來很有勇氣很浪漫，但某種意義上來說，就是不靠譜。
3、“瀟灑辭職”只不過是一種生活理念，趁年輕，多走一走，多看一看，不要在年輕時急於求成。每個人要根據自己的情況而定，當走出去，看一看，胸懷變得寬廣，眼界變得開闊，這樣，回來時，再對待工作中的壓力、逆境，就容易釋懷了。選擇辭職也好，換城市換環境也罷，前提是必須要先審視一下自己到底缺失哪方面的能力，然後有意識地加強這方面的鍛鍊。因人而異，不是每個人都得按照一個模式去做的。
提醒
辭職報告不可缺
縱然你有千百個辭職的理由，寫一份正式而誠懇的辭職報告卻是十分必要的。事實上，你的離職本就是老闆應該反思的問題，所以他最想看到的就是你辭職的理由。等等。另外，無論這間公司多么的不堪，一定不要忘記感激他對你的培養以及同事給予的幫助，因為畢竟是單位給你提供了經驗積累的機會。
站好最後一班崗
辭職報告尚未批准的這段時間內，你依然是這間單位的職工，你需要站好這最後一班崗。有許多人因為自己要走了，就開始放鬆對自己的要求，遲到早退，不認真做事。這樣，都會給原單位留下不好的印象。因為這段敏感期你稍有不慎，可能會引起人議論你一貫懶散，不稱職。
與此同時，控制好自己的情緒，不要抱怨更不要炫耀。必須明白：人一走茶即涼。不論你如何能幹，人緣多好，人們也不可能完全站在你的角度理解你。
做一回好老師
當一個月後你與單位脫掉干係的時候，接替你的新人也已經上崗了。對於他，你完全可以大方一些，做一回好老師，帶帶新人。
與他們保持聯繫
儘管你已經不是他們的員工了，可大家還是朋友，所以經常打個電話或寫封電子郵件回原單位與老同事、老領導們敘敘舊，應該是一件非常愉快的事情。
