中心簡介
濟南大學企業發展研究所依託管理學院工商管理系，以管理學院一大批教學效果好、研究能力強、有豐富企業運作實踐和管理經驗的教師為團隊骨幹，聯合校內外的有關專家、教授和企業家等高級專業人才組成。濟南大學企業發展研究所以服務於教學為基礎、以服務社會和企業為責任，為地方經濟和社會發展提供智力支持，促進企業更新發展理念、最佳化發展戰略、轉變發展模式、創新管理方法、提升管理效能。
研究機構濟南大學企業發展研究所下設市場行銷管理、企業運作管理、技術經濟及管理、國際經濟及管理等四個研究室。
研究人員濟南大學企業發展研究所專業人才力量雄厚，學歷層次高，科研能力強，職稱結構、學歷結構、年齡結構合理。現有核心成員35人，其中教授6人，副教授16人，講師9人，高級職稱的比例占63%，具有博士學位的8人，碩士學位的20人，在讀博（碩）士5人。有碩士以上學位比例占80%以上。55歲以上專家3人，40—55歲的中年專家有19人，40歲以下的青年骨幹人才13人。
研究領域企業投融資管理研究、知識資本和人力資源管理研究、項目評價與管理研究、投資項目的可行性分析與研究、技術創新與管理研究、企業發展與管理創新研究、行銷實務研究、供應連規劃與管理研究、物流規劃與決策研究、城市發展研究、企業倫理與公司治理研究、循環經濟與產業集群研究等。
科研成果2002年以來濟南大學企業發展研究所承擔各級各類科研項目90餘項，其中國家社科基金、國家自然科學基金項目5項，省部級項目36項，科研經費近二百萬元；在CSSCI全國重要學術期刊發表和被ISTP收錄高水平論文210餘篇，出版學術專著6部，出版教材12部；獲得部省級以上科研成果獎勵15項；有省市級科技帶頭人和學術研究骨幹4人。
教研成果2002年以來濟南大學企業發展研究所各級各類教研立項26項，一批研究成果特別是實踐教學方面成果已經套用到教學中並取得良好效果；2003年以來有1門課程評為校級精品課，6門課程達到優質課，97%以上的課程通過了學校的達標驗收，有校級優秀教師和青年教學能手3人。
社會影響通過對中國企業管理的理論與方法的深入研究和對國外企業先進管理經驗的理性汲取，在企業機制運作與創新方面積累了豐富的經驗，形成比較成熟的研究成果。 與此同時，濟南大學企業發展研究所重視知識資源的社會服務並加強與業界的通力合作，多年來對潤華集團、兗礦集團、山西建材集團、濟南廣電局、濟南時報、山東黃河務局等諸多企業和組織提供支持與服務，在企業文化與管理實踐創新、企業循環經濟發展戰略、依託技術創新推動企業發展、行銷模式提升與轉變等方面都取得了創新性的研究與套用成果。促進了企業管理升級，提高了企業管理效率，塑造了企業的核心競爭優勢，同時推動了山東、江蘇、山西、河南、天津等省市區域經濟的可持續發展。
濟南大學企業發展研究所所長柳興國及專家團隊全體成員願意成為企業和企業家的真誠朋友。
地址：濟南市濟微路106號 濟南大學管理學院
郵編：250022
聯繫人：柳興國
