激勵雇員

內容介紹

IDG新經濟工商實務傻瓜叢書。 在知識經濟時代，員工是公司最寶貴的財富，員工的積極性和創造性決定著公司的競爭能力。對於一個管理者來說，如果要獲得成功，必須能夠有效地激勵雇員，使得他們具有挑戰精神和奉獻精神，並充揮他們的作用。 本書共分為八個部分，內容涵蓋了激勵員工的各個方面，包括如何創建讓員工滿意的工作環境，如何通過有效的溝通方式來鼓勵員工的創造性，如何通過授權和績效考核來促進員工的積極

作品目錄

第一部分 激勵別人:應該了解的基本常識
第一章 激勵你的雇員
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第二部分 建立一種有活力的企業文化
第四章 創造一個理想的工作環境
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第三部分 培育開放的溝通渠道
第七章 溝通：不僅限於語言
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第四部分 培養本公司的天才
第十章 對雇員授權
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第五部分 為雇員付報酬的同時表揚他們
第十三章 報酬：不僅僅限於金錢
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第六部分 協同工作：激勵他人通力合