個人檔案
潘春來，男，1958年2月，中共黨員，福建省人大代表，
福建省人大代表-潘春來潘春來是南安市知名民營企業家。擁有自主研發的“世紀之村”農村信息化綜合服務平台。
個人履歷
2003年5月 榮獲“泉州市勞動模範”稱號；
2006年6月 獲高級經濟師資格；
2007年4月 榮獲“全國五一勞動獎章”；
2008年6月 榮獲優秀共產黨員稱號；
2009年9月 榮獲“2009年福建省終身教育工作先進個人”榮譽稱號；
2009年12月 榮獲“2009年中國農業網站十大領軍人物”稱號；
2010年2月 獲“南安市2007-2009年度精神文明建設先進工作者”稱號；
2010年7月 獲“泉州企業創新文化研究會執行會長”榮譽稱號；
2010年12月 榮獲全國“三農科技服務金橋獎”先進個人
2011年1月 榮獲“2010年中國農村信息化十大年度人物”稱號
2011年12月CCTV2011年度三農人物創新獎獲得者
個性村支書潘春來
村集體收入從2.9萬元增加到300多萬元，從歷史欠債累計40餘萬元到收入年年有餘……南安市蘭田村的喜人之變，得歸功於村支書潘春來。現在，蘭田村研發的世紀之村農村信息化平台獲國家級星火計畫重點項目，解決了3萬多人就業問題，月營業額超過1億元，並向動漫產業進軍。
個性村支書潘春來儘管事業有成，然而，2004年，潘春來卻接下蘭田村這個“爛攤子”，很多人覺得不可思議。潘春來說：“我出身農村，對農民兄弟特別有感情，有扶弱情結。如果能用商業理念推動新農村建設，也是人生的一種追求。”
上任後，潘春來時刻告訴自己，要用談戀愛的心態做村民工作。上任8個多月，他制定了蘭田村經濟社會發展十年規劃，並先後組織動遷500多座墳墓，集資700多萬元，辦新農民培訓學校，自己墊資400多萬元，力主開發世紀之村農村信息化服務平台。2008年，世紀之村農村信息化服務平台在南安市設有50多個信息服務站，本村10多個信息服務站，方便了村民上網了解村情村況，也方便了村民通過網路銷售農副產品。
目前，世紀之村農村信息化平台已在泉州市2600多個村以及山東青島、江西吉安、內蒙古等地推廣使用。截至去年12月，省內有14700多人通過它實現就業，省外3萬多人。去年12月至今，平台每月營業額超過1億元。
“把世紀之村農村信息化平台與動漫產業捆綁發展，可節省40%的資源。”潘春來估算說。他的理想就是把已開發出的動漫產品《小牛向前沖》中的“大角牛”打造成像“米老鼠”這樣長盛不衰、影響廣泛的動畫形象，製造中國的“卡通名片”。
潘春來和他的新農民素質培訓基地
潘春來,來自福建南安市蘭田村一位兼任村支書的農民企業家,抱著“沒有新型農民就不會有新農村建設”的理念,自掏腰包,創辦了南安市蘭田村新農民素質培訓基地,旨在幫助農民提高素質、轉變觀念,並以此為抓手與突破口,開始全面推進蘭田村新農村建設的有益探索。
潘春來(左起第三位)窗明几淨的教室、嶄新的電腦、黑板、投影機……但這裡並不是一般的學校,來聽課的也不是年少調皮的學生。坐在教室里認真聽講的,是握慣了鋤頭把的地道的農民。這裡就是福建泉州南安市蘭田村新農民素質培訓基地。這天是星期五,正在舉辦“信息化新技術”培訓班。近百雙專注的眼睛投向講台,當地電信公司項目經理黃志聰,正在向大家講授信息化對新農村建設、新農民培訓的促進與幫助。
這是記者9月1日來到蘭田村採訪時目睹的一幕。走進培訓中心,大門口的一幅對聯十分醒目:新思想新文化,培育新農民;新思路新舉措,建設新農村。橫批是:和諧社會,從心開始。“我們雖然身在農村,但村裡的信息化建設與城裡相比並不差。通過電信提供的各種信息化服務平台,村里安好了‘千里眼’幫我們管治安,建起了銷售網路幫我們搞生產。今天這樣的培訓,讓我們掌握了上網的技術與用處。農民也要能跟上城裡的步伐,也要講現代化呀。”聽了專家的講座,蘭田村村民老許興奮地對記者說。
自今年2月16日成立以來,蘭田村新農民素質培訓基地已經成功舉辦了30多期培訓、研討班,參加培訓的村民達5000多人次。培訓內容包括農業科技、禽流感防控常識、交通常識、南音演奏、電腦知識、身心健康、榮辱觀教育、蔬菜管理技術等等,還舉辦了村黨支部組織設定、鄉村鄰里關係、宅基糾紛等研討班。
這是一所完全以提高農民素質為目標的培訓基地,開展這一嶄新探索的,就是它的創辦者,蘭田村村支書潘春來。“建設社會主義新農村,不但要有物質方面的建設,還應該有農民素質方面的建設。包括政治素質、思想素質、文化素質、技術技能素質。創辦培訓基地就是能為更多的農民提供學習、培訓的平台,培育更多的新型農民。”潘春來向記者道出了他創辦全國第一所新農民培訓基地的初衷。
潘春來把原來一所村國小的舊校舍建成培訓基地。基地占地面積5600平米、建築面積1800多平米。現有工作人員10人,同時聘任各類專業指導員11人。走進這裡,辦公室、村民諮詢室、電腦培訓室、圖書閱覽室、器樂培訓室、餐飲培訓點、健身場、優質蔬菜示範基地等一應俱全。“我們幾乎每周都會請來專家授課,免費為大夥提供各種實用的培訓。”潘春來說。打從有了培訓基地,以往村民們總愛在路邊扎堆閒聊的場景不見了,取而代之的,是這裡的紅紅火火。有時舉辦培訓班一下子來了好幾百號人,教室都坐不下,大夥只好站在院子裡聽。
培訓基地創辦以來,不但村民的文化素質提高了,村里也發生了有目共睹的可喜變化。過去,村里垃圾亂飛、污水橫流。現在村民們自覺把垃圾送到定放點,村容村貌得到了很大改觀。與此同時,相信科學、相信農業技術的農民也越來越多了。村里因此被南安市評為“舊村改造、新村建設”第一名,還被福建省和泉州市確定為“新農村建設示範村”。
無私探索皆因甘做鋪路石
潘春來書記要扶村,先扶人!上任伊始,面對百廢待興的局面,潘春來提出了一條新思路——創辦新農民培訓基地。但面對虧空的村財政哪有錢來“扶人”?潘春來想到了個人捐資這條路。
基地從建設到運轉,目前已累計投入資金近160萬元。而這些錢,除了上級政府補助的10萬元外,其餘的都是潘春來自個兒“掏腰包”。
潘春來的努力受到了各級政府極大的重視。南安市於8月15日專門召開了蘭田村新農民素質培訓基地建設協調會議,專題研究如何扶持與推廣蘭田村的作法,提出要從9月份起在該基地有計畫地組織農村“九大員”(即村農技員、計生員、治安管理員等)進行培訓,並在該基地的基礎上儘早創辦南安市新農民培訓學校。
政府的支持給了潘春來極大的信心。按照潘春來的計畫,將來新的培訓基地將投資500萬元,建設一座3500平方米,集培訓、圖書、娛樂、健身等功能於一體的新農民素質培訓基地綜合大樓。這需要一大筆資金。“農民培訓教育應屬於農村公共教育體系,是公共教育資源。希望上級有關部門在資金、設備等方面給予支持。”潘春來說。
令潘春來高興的是,如今培訓基地也開始產生出“有形”的效益了:通過培訓,村民們自己成立了餐飲服務隊、樂隊等,並在周邊村落打出了名氣,業務也應接不暇起來。“我相信,有了這樣的好勢頭,培訓基地今後一定會迎來依靠自身滾動發展的好光景。”潘春來對此十分樂觀。
眼下,潘春來為新農民培訓基地籌劃了新的“三步曲”:創辦網路培訓、遠程教育培訓,為大家提供“點菜”式培訓服務;申請開辦一檔直接服務“三農”的電視節目,在泉州電視台播出,將培訓基地的教育資源與電視台的傳播優勢相結合,讓泉州農民都能加入到新農民素質培訓的行列中來,充分享受新農村建設的陽光雨露;把培訓基地延伸到周邊工廠、工場各工種實踐基地中去,使農民掌握基本職業技術技能,為農村勞動力轉移奠定基礎。同時,他還想在基地設立職業介紹所,為需要就業的村民找工作。
如今,蘭田村農民甩掉了“爛帽子”。村民人均年純收入6400元,村財年收入130萬元。“依靠新農民,新農村建設大有可為!”這是潘春來發自肺腑的感慨。
2009中國農業網站十大領軍人物
由農業部信息中心、中國網際網路協會、中國電子商務協會共同主辦的2009中國農村
09年中國農業網站領軍人物-潘春來全國政協經濟委員會、農業部信息中心、中國網際網路協會、國家發改委農經司、工信部產業政策司及科技部農村發展中心、商務部信息化司等相關單位的領導出席了本次峰會和頒獎盛典。
“沒有新農民，就沒有新農村。”這是潘春來常掛在嘴邊的一句話。2006年2月，他率先在蘭田村創辦“南安市新農民培訓學校”。學校本著“素質為本，實踐為用”的宗旨，以“信息化帶動新農村建設”為舉措，研發了擁有自主智慧財產權的“世紀之村”農村信息化服務平台，涵蓋了農村事務管理、農業科技、農村實用骨幹人才技術、陽光工程、微機信息技術、文化創意產業等多種培訓內容和載體,讓千百萬面朝黃土背朝天的農民兄弟融入了資訊時代、踏上了致富道路。
2010中國農村信息化十大年度人物
致力於農村信息化建設、讓信息化提升農民素質、改變農民增收致富方式的世紀之村集團董事長潘春來，在第七屆中國農村信息化年度峰會上，當選“2010中國農村信息化十大年度人物”。
農村信息化十大年度人物-潘春來此次十大年度人物評選，吸引了黨政機關、專家學者、企事業單位等的廣泛關注與參與，評審專家組在農村信息化各個細分領域深入調研，廣泛徵求各界意見，借鑑歷屆評審經驗，經多次會議審議，形成了完善的評價指標體系。整個評價指標體系分誠信與資質、成長性、創新性、行業或區域貢獻和影響等4大項，通過指標數據分析，進行立體式的評價，本著寧缺勿濫的精神，客觀評價出9人入選十大年度人物。
大賽組委會專家介紹道，這些獲選的年度人物，代表著農村信息化行業的發展，是行業未來的希望。
大賽組委會還對潘春來進行了專訪，潘春來向廣大網友介紹了“世紀之村”農村信息化綜合服務平台所提供的服務和平台特色。
