教育經歷
2009年-2010年參加國家建設高水平大學公派留學項目,赴美國羅格斯·新澤西州立大學進行學術交流與博士聯合培養。
2011年7月畢業於中國人民大學公共管理學院,獲管理學博士學位。
2008年7月畢業於電子科技大學政治與公共管理學院,獲管理學碩士學位
2005年7月畢業於西南科技大學外國語學院,獲英語專業文學學士學位
研究方向
公共部門人力資源管理、公務員制度、協作治理等。
科研成果
在《中國行政管理》、《經濟與管理研究》、《國家行政學院學報》等學術期刊上發表論文十餘篇;相關中英文被《新華文摘》轉載,被EI,ISSHP等檢索。參編《領導力》、《領導學:理念、行為與藝術》、《公共管理學》等多本教材。 現主持一項國家社科基金青年項目《創建我國高級專業技術類公務員制度研究》,參與多項國家社科、國家自科及教育部課題,並作為骨幹成員參與多項政府橫向諮詢課題。2013年獲評“首都經濟貿易大學青年骨幹教師”,2016年獲評“首都經濟貿易大學後備學科帶頭人”。2015年,獲評院青年教師基本功大賽一等獎,校青年基本功大賽優秀獎。
主要開設本科生課程:公共管理學、公共部門人力資源管理、國家公務員制度、行政倫理學;研究生課程(含MPA):公共部門人力資源管理、國家公務員制度、公共管理研究方法
社會兼職
2016-、2017年多項大學生暑期實習實踐項目指導教師、帶隊教師