基本內容
一種體現自主創新價值的利益分配,被稱為“滑鼠現象”。
說的是美國羅技公司WANDA牌無線滑鼠生產鏈中的利益分配:一隻銷售價40美元的無線滑鼠,其中有15美元歸於分銷商和零售商,13美元給零部件供應商,3美元給在中國蘇州的裝配廠,剩下的留給自己。從這個利益分配鏈上可以看到,羅技公司450名員工的薪水永遠要超過蘇州那家裝配廠4000名職工的薪水。也就是說,靠簡單裝配所分享的利益是最少的。而反映滑鼠核心價值的晶片製造技術,是來自零部件供應商,這部分的價值就明顯體現了自主創新的價值。類似這種體現自主創新價值的利益分配,被稱為“滑鼠現象”。
“滑鼠現象”揭示了電子信息產業中自主創新能力的重要。