源匯區文化局

源匯區文化局(含二級機構)現有幹部職工50人,其中局機關11人、文化館20人、文化市場管理辦公室19人。局機關內設機構5個:辦公室、紀檢監察室、文化藝術科、文化旅遊服務中心、文化稽查隊。局屬二級機構2個:文化館、文化市場管理辦公室。

一、主要職責

(一)貫徹執行黨和國家、省、市關於文化、旅遊、新聞出版、文化市場、文物工作的方針政策,研究制定有關規章、辦法並組織實施。
(二)研究制定全區文化事業發展規劃,指導協調文化產業發展;統籌安排文化事業經費、規劃、指導全區重點文化設施建設。
(三)管理全區文學藝術事業,研究、指導文學藝術創作與生產,扶植重點文化藝術品種,組織管理全區性重大文化活動。
(四)管理全區圖書事業,擬定全區圖書事業的發展。
(五)管理全區文化市場,擬定文化市場發展規劃,管理圖書、音像製品的批發、零售、出租;查處區域內網際網路上網服務經營場所、電子遊戲場所、歌舞娛樂場所的違規違法經營行為,協調開展“掃黃打非”和相關場所消防安全整治集中行動,配合相關大案要案的查處工作。
(六)管理全區新聞出版工作,研究制定有關規章制度;組織查處非法出版活動和非法出版物。
(七)審批和登記文化經營項目,核發許可證。
(八)研究擬定全區文物事業發展規劃;負責文物法規的監督實施;負責全區各級文物保護單位的管理工作;制定全區的文物保護、發掘計畫並組織實施;監管全區的文物安全工作,協調有關部門打擊各種文物犯罪活動。
(九)研究全區文化旅遊系統內部管理體制改革,組織培養相關人才和崗位培訓。
(十)制定全區旅遊業發展規劃和措施,並組織實施、培育和完善全區旅遊市場;指導和監督全區旅遊區域的規劃開發建設。
(十一)負責全區旅遊業利用外資、社會投資工作和旅遊涉外飯店的管理;負責監督、檢查旅遊市場秩序和旅遊服務質量。
(十二)承辦區委、區政府及上級業務部門交辦的其它事項。

二、科室設定

1、辦公室主要職責
研究擬定全區文化事業發展規劃;擬定綜合性文化政策、規章並組織實施;負責文化執法監督、執法檢查和行政複議、行政訴訟及文化法制宣傳教育工作;協助局領導對有關工作進行綜合協調,督促檢查;負責全局黨員幹部學習教育培訓工作,制定年度黨員發展計畫,並組織實施;制定機關內部規章制度、年度工作計畫及階段性工作計畫;負責機關文秘、保密、檔案、信息、安全保衛工作;負責局機關及直屬二級機構的計畫生育、人事和機構編制的管理工作;管理局機關行政事務;研究擬定並監督實施藝術教育發展規劃;負責文化事業經費和財務的管理、監督;組織制定文化設施建設規劃、指導全區重點文化設施建設;管理局機關及直屬二級機構的國有資產;負責文化、文物、旅遊事業統計工作;完成領導交辦的其它工作。
2、紀檢監察室職責
監督檢查本局及所屬機構執行黨的路線、方針、政策和決議情況;監督檢查遵守國家法律、法規、政府決定和命令的情況,對黨員幹部實行督查。受理管轄範圍內黨組織、黨員和監察對象的控告、檢舉、申訴;按照有關規定調查處理管轄範圍內黨組織、黨員和監察的違反黨紀政紀的案件。協助局黨組抓好黨風廉政建設、糾正部門和行業不正之風;會同有關部門對黨員幹部進行黨紀、政紀教育。負責機關及所屬單位的信訪穩定工作。
3、文化藝術科主要職責
研究擬定民眾文化、少數民族文化、少年兒童文化、圖書館等社會文化事業發展規劃並組織實施;規劃指導民眾文化活動;指導文化藝術普及工作;指導農村文化、企業文化、校園文化和社區文化建設;指導協調全區性重大社會文化活動;管理全區社會文化、文學藝術事業,指導、組織文學事業的改革和發展、文學藝術創作與藝術生產;組織全區重大文藝活動,組織參加全市、全省性文藝賽事活動;負責全區文物管理保護開發利用工作;完成領導交辦的其它工作。
4、稽查隊主要職責
認真貫徹執行黨和政府關於文化市場管理的方針政策,嚴格按照有關法律法規對全區文化市場經營單位進行日常檢查;根據檢查情況和民眾舉報,依法查處全區各種文化經營場所的違法違規行為,組織案件調查工作,執行文化局做出的行政處罰決定;調查研究全區文化市場中非法活動和違規行為發生的特點,向局主管領導提出加強文化市場管理的對策和建議;加強對稽查人員的思想政治教育、廉政教育,重視對稽查人員的學習與培訓,不斷提高全體執法人員的綜合素質;負責組織協調全區“掃黃打非”工作;定期向上級文化市場稽查機構報告工作,並與相關執法部門溝通情況;完成領導交辦的其它工作。
5、文化旅遊服務中心職責
貫徹國家和省市有關旅遊政策、法規和行業標準、規範,制定組織實施全區旅遊行業管理辦法,年度計畫和行業發展目標規劃,組織旅遊資源普查、開發、利用和旅遊行業統計工作,及時研究和發布市場信息;依據旅遊總體規劃,負責全區旅遊項目(包括利用外資項目)的審批呈報,負責新開辦旅遊經營單位涉外飯店和旅遊定點單位的審批呈報;負責對全區旅遊經營單位的業務活動及從業人員執業行為實行監督檢查評比,組織和協調全區旅遊整體形象的宣傳,促銷活動和促銷事務;指導和幫助旅遊企業提高管理水平、服務水平和經營效益。管理和指導旅遊行業教育培訓,崗位資格考試;維護旅遊和旅遊經營者的合法權益,及時處理旅遊投訴;指導旅遊行業精神文明建設和行業協會的工作;完成領導交辦的工作。

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