企業簡介
源動集團成立於2006年，總部位於香港，是以項目投資與管理、企業發展戰略策劃與支持為主營業務的綜合性管理集團公司，目前在北京、上海、深圳、山東等地均擁有投資業務。源動（中國）IT資源中心是源動集團在中國大陸地區的先端品牌，設在素有“四面荷花三面柳，一城山色半城湖”之稱的美麗泉城濟南。中心目前在濟南設有濟南科文軟體開發有限公司、濟南科恆管理諮詢有限公司、源動（中國）IT實訓基地3家全資子公司。
資源中心
源動（中國）IT資源中心是一家集軟體開發、電子商務解決方案，產品研發、人才訓練與管理、IT管理諮詢、人才派遣於一體的綜合性IT服務機構。中心擁有一支強大的國際化的管理和運營團隊，人員分別來自IBM、AIG、TATA等全球大型集團、機構，以及工業和信息化部、商務部等國內政府部門和大型企業，他們思維先進、決策高端。
源動集團在歷年的發展過程中，深入了解中國IT產業行業的發展規律，積累了豐富的項目開發和實施經驗。同時，準確把握國家關於IT產業行業發展的戰略規劃，積極回響國家政策號召，以富有前瞻性的思維模式，率先在中國IT產業行業提出“資源中心”的概念，將軟體開發、人才培養及管理諮詢等多項業務板塊予以最大化整合、最佳化，形成高效、獨特、先進的企業運營模式，以達到全面服務中國IT產業行業發展的目的。
發展目標
成為一個完全投入、追求成長、廣結夥伴的企業典範
——成為國際一流的綜合性IT企業集團
——建立國際化的管理與運營團隊
——積極投資IT創新產品的研發與生產
——投資軟體開發與軟體人才培養
——打造完整的電子商務產業鏈服務平台
——為中國的人才輸出與出口貿易做出貢獻
文化理念
縱觀中外企業的發展史，成功的企業必然擁有獨具特色的企業文化。優秀的企業文化是企業的靈魂，是企業長盛不衰的根基。建立並貫徹一套清晰的價值理念，是企業事業常青的靈魂。源動提出“樹立企業文化、壯大核心業務、塑造卓越企業形象”三大措施作為長期發展戰略的重要舉措，使企業文化成為推動企業發展的動力源泉。
源動企業文化理念體系的核心內涵是“成長、超越、責任”，充分體現了源動作為企業、源動人作為社會中的一員，將以成為“負責任”和“最優秀”作為自己的追求，不斷追求成長，不斷自我超越的企業文化。
回首過去，我們踏著快速、堅實的步伐，堅持“完全投入、追求成長、廣結夥伴”的發展策略，創造了金融軟體事業大發展的輝煌；展望未來，源動將以“開發一流軟體，培養一流人才，提供一流服務”為己任，確立以打造具有國際化競爭優勢的全產業鏈服務平台為發展目標，不斷探索、創新，發展成為國際一流的綜合性IT企業集團，為中國的IT產業行業發展做出貢獻，成為科技中國一份子！
走入源動
啟動一個企業要從啟動人開始，而啟動人要從啟動人的精神開始。源動以人為本工作風格就很好地體現了這一點。在源動任何一個項目團隊中沒有永遠的領導和員工。領導與員工在一起，不僅是一起工作，更是在一起分享成功與失敗、快樂與悲傷。這使得源動人的團隊意識非常強：成敗皆為團隊共有；大家互教互學；互相奉獻和支持；遇到困難互相鼓勵，及時溝通；靠團體智慧去闖蕩拼搏。這樣具有強烈協作意識的集體，形成了積極、向上的士氣，使得源動人在面對一切挫折時都勇於抗爭，勢不可擋。這就是源動永遠煥發生機的奧秘。
源動的人才觀是：敬業精神，解決問題的能力，工作熱情，創新精神。在這樣一個融合的團隊中工作，工作的潛能和激情也能更好地發掘。在這種氛圍下，員工有了更廣的發展空間，為個人才能的潛力充分發揮提供了更好的機會。
交流是溝通的核心，是解決問題的有效途徑以及團隊精神的體現。在源動中，溝通方式有E -mail ，電話，個別討論等，上至企業高管，下至普通職員，有什麼問題都可及時溝通，及時解決。在這裡，員工充分得到了尊重，交流也成了一種藝術。
在源動，工作成了一種樂趣，員工和公司的前途是緊密相連的。源動人有著強烈的主人翁意識，這使得他們對於工作中的任何事情都是為公司著想，面對各種困難，都全力以赴，積極解決。正是源動人具有這樣的自豪感和責任心，有著這樣優秀的企業文化，今天的源動才會傲立於中國的軟體行業！
科文軟體
濟南科文軟體開發有限公司（簡稱科文軟體）成立於2009年，是主要從事金融軟體開發、3G手機軟體開發、電子商務平台軟體開發及企業信息化業務的高新技術企業，由源動集團全資控股，公司設在濟南。
在不斷成長和發展壯大的過程中，科文軟體高度重視自身產業鏈的延伸，積極拓展業務範圍，在原有的軟體開發服務基礎上，還基於自身長期的電子商務平台軟體開發經驗，結合對現代企業電子商務的深刻認識和了解，並依託源動集團強大的人才和技術優勢，針對企業開展面向國內和海外的電子商務服務。致力於為企業提供優質實用的電子商務網站一站式服務，包括從電子商務網站平台的打造、網站設計及推廣最佳化、安全支付、跨國物流到其他電子商務衍生服務。
公司擁有一流的專業管理團隊以及高素質的技術人才，有著豐富的IT行業技術經驗和公司運作管理經驗，根據企業的不同特點有針對性的為企業提供開發、管理和維護服務。
發展願景
公司崇尚“科技創新、以人為本”的企業文化，以“需求至上、服務領先、追求卓越”為服務理念，以“先進管理思想，靈動技術，適用解決方案，用心為客戶創造先進管理空間”為宗旨，致力於打造軟體開發領域的旗艦團隊，並發展成為企業電子商務一站式服務領域的開拓者、引領者和主導者，建設橫跨軟體開發與電子商務的國際知名服務品牌，為客戶、員工和社會創造更多的價值。
企業簡介
濟南科文軟體開發有限公司（簡稱"科文軟體"）是專業從事軟體開發、電子商務、服務外包的高新技術企業、山東省"雙軟"認定企業，是全球最大的線上支付平台—PayPal全球合作夥伴、山東地區唯一指定服務商。2011年9月，經濟南市商務局批准，公司通過第八批市級重點服務外包企業認定，成為軟體與IT服務外包領域的又一支生力軍。
科文軟體開展業務以來，服務客戶已達300多家，其中包括勝利油田、山東國稅、山東外貿集團、濟南重工等數十家家大型知名企業和政府機構，涉及金融、石油、政務、貿易、生產及美國、日本、香港離岸業務等多個行業領域。公司在北京、深圳設有辦事機構。
在不斷成長和發展的過程中，科文軟體基於對現代企業電子商務發展的深刻認識和了解，結合自身在技術和人才方面的優勢，並依託PayPal全球最大的線上支付平台，針對國內中小型企業及創業者提供專業的電子商務解決方案，致力於線上線下行銷整合與線上外貿一站式服務，實現企業盈利最大化。
維恩貝特
成立於2009年6月的維恩貝特公司，致力於向中國的金融機構和電子商務企業提供一流的信息技術和套用服務。
企業簡介
深圳市維恩貝特信息技術有限公司以信息技術諮詢與服務、套用解決方案開發與實施、 企業IT業務外包作為自己的核心業務。今天的維恩貝特公司匯聚了國內外人才精英、擁有多項智慧財產權、在中國四個主要城市設立了分支機構，成為一家穩定成長的國家高新技術企業。與Mckinsey、TATA和IBM等世界級的跨國公司形成了穩定的、良好的合作關係。
維恩貝特公司在擁有一支專業化的金融IT服務團隊，始終將客戶最滿意作為自己的經營理念。我們以細緻、嚴謹、誠信、求實的服務贏得了客戶的認同；展望未來，我們將始終不渝的以國際先進的IT科技和管理模式，竭誠為中國的客戶提供一流的信息技術解決方案。
產品服務
金融行業方案：
ECIF客戶信息系統
銀行財務系統
報表系統
支付系統
銀行核心業務解決方案
銀行互聯繫統
泛金融行業產品：
移動支付系統
會員卡系統
電商賬務系統
公司簡介
濟南科恆管理諮詢有限公司（簡稱“濟南科恆”），前身為“源動集團招聘就業部”，最初的主要職責是為源動集團下屬各企業招聘安置員工、負責員工的內部調度、調配工作。
隨著集團迅速發展和項目、人才合作業務快速增長，集團下屬各企業及合作企業的用人缺口也在不斷擴大。因此，為全面解決源動集團和合作企業日益增長的IT人才需求，集團於2009年在原“源動集團招聘就業部”的基礎上，成立了山東首家專業人才就業服務機構——濟南科恆人才管理諮詢有限公司，並且按照源動集團社會公益事業發展的戰略規劃，將“大學生就業促進計畫”確定為濟南科恆的主要業務之一。
業務板塊
源動學員就業安置
人才招聘與派遣服務
企業內訓服務
行業優勢
前店後廠，具備現有的培養環境，根據業務項目及企業的需求定向培養提升有針對性的開發人才,可以及時有效的滿足自身企業及外包企業的需求，外包人員自身素質層次較高均已本科學歷為主，能較快的適應企業的用人需求和項目的經驗要求.
依託優勢
源動集團全資控股 強大的企業實體背景
聚集全面的IT資源 服務渠道多元化
權威就業專家團隊 最大化的就業保障
發展願景
成為全行業IT人力資源方案解決專家
科恆地址
山東濟南市歷下區山大南路15號融合大廈三樓
實訓基地
源動IT實訓基地成立於2009年。實訓基地目前採取企業內訓式培養，開設了企業軟體工程師培訓、windows平台網路工程師、銀行外圍系統軟體開發工程師等多個職業訓練內容。並且，擁有高標準的配套設施，以及專業化的專家教學團隊，採用先進的辦學模式傾力培養專業、實用、高端IT人才。IT實訓基地秉承“成長、超越、責任”的核心理念，努力打造一流的IT人才資源平台。
實訓特色
由於源動（中國）IT實訓基地的的實訓，完全基於濟南市源動職業培訓學校&濟南科文軟體開發有限公司自身擁有的以軟體開發為主的高新技術企業的崗位需要，所以我們了解軟體開發企業對員工的需求，而且我們的人才實訓正是來源於這種深刻的了解。
源動（中國）IT實訓基地實訓特色
一、 產學研一體化企業結構
濟南市源動職業培訓學校&濟南科文軟體開發有限公司擁有2家軟體開發公司，其與源動（中國）IT實訓基地相互結合，保證了實訓技術與行業最新技術一起實時更新。
二、 獨特的實訓理念
源動（中國）IT實訓基地注重“三實”原則，即“實用、實戰、實時”的實訓理念。以實際的大型銀行項目為主導，採用理論知識與項目實戰相結合的方法，快速提高職業技能和動手能力。
三 、“項目驅動”式的培育模式
源動軟體人才培養的為“項目驅動”式的實戰型人才培養，實訓過程注重實戰經驗傳授，同時關注學員職業價值提升，強調和源動軟體企業的互動，實訓合格進入源動軟體企業直接上崗工作！
四 、一線項目經理親自指導
項目經理全過程的親自面對面指導，真實大型項目實戰操作。你在期間獲得的軟體項目開發經驗，不僅是你在學校永遠學不到的，而且相當於你在一般企業工作一到兩年。
走進基地
實訓基地目前採取企業內訓式培養，開設了企業軟體工程師培訓、網路行銷工程師、銀行外圍系統軟體開發工程師等多個職業訓練內容。
源動（中國）IT實訓基地願意成為高等院校的計算機、通信專業學員的實訓基地，供應屆畢業生在畢業前的一至兩個學期內，在基地內學習最新、實用的銀行軟體開發技術，並在項目經理出身的專業技術老師指導下，按照企業開發要求，搭建企業開發環境，以項目組的形式完成項目的需求分析、系統設計、編碼實現、系統測試、部署移植的全過程，並嚴格按項目開發流程構建各種軟體環境、開發計畫、文檔、項目答辯等，項目完成後學員可積累相當於一年左右的開發經驗，為學員就業打下堅實基礎。
實訓基地訓練完畢的合格學員，通過濟南科文軟體開發有限公司的安排，直接進入源動集團旗下企業以及進入與 濟南科文軟體開發有限公司有著緊密人才合作關係的浪潮集團、中創集團等多家行業企業任職，不僅贏得遠遠超過山東高校畢業生的平均入職薪資，而且可以進入前景無限的朝陽產業，從而在未來有更好、更快的個人發展。
基地概況
源動（中國）IT實訓基地，是源動（中國）IT資源中心考慮到為集團和IT行業培養和儲備高素質人才投資創立。實訓基地充分依託源動（中國）IT資源中心擁有的最前沿的IT技術、項目案例、行業資訊、技術專家等資源優勢，同時結合職業技能教育與IT行業尖端需求，採取企業內訓式培養，專業化培養高素質高技能IT人才，滿足各行業不同類型的IT人才需求，努力打造一流的IT人才資源平台。
另外，依託源動（中國）IT資源中心豐富的IT銀行項目開發經驗，並基於業界強勁的人才需求，實訓基地首次提出針對某一行業業務崗位進行訓練體系的設定，設計並研發了Java銀行軟體開發訓練產品JTBS（Java Training about Banking Software），並於2009年發布V1.0版本。此訓練產品得到了源動旗下企業及浪潮、中創等國內知名企業的高度評價；並獲得了國家工業和信息化部的認可，與工信部合作開展“全國信息化工程師-源動（中國）IT實訓”項目。JTBS產品為想從事銀行軟體開發工作而暫時不具備該能力的人員提供了一條捷徑， 同時有助於解決企業培訓不足和人才流動這一影響中國IT人員及企業成長的問題。
源動還通過課程嵌入、共建專業等模式，與全國的職業院校展開廣泛合作。針對我國職業院校課程設定與企業需求脫節、教材更新滯後於計算機技術發展的現狀，源動將JTBS訓練體系與校方現有的教學優勢相結合，設計出針對於職業院校的訓練模式，並通過課程嵌入和共建專業，向合作院校輸出先進的教學理念和教育產品。
