企業文化就是企業的一種價值觀,是要營造一種氛圍,一種把個人奮鬥同企業發展結合起來的氛圍,使你在實現個人價值觀時,也可以體現出主動性、影響力、團隊精神、創新精神和戰略思維的能力。
溢宇公司發展史
創始人樊後錦先生於2000年8月創立了第一家化妝品專賣店;
於2005年11月正式註冊成立深圳市溢宇科技有限公司,主要經營化妝品零售業務,總部位於深圳市福田區深南大道車公廟江西大廈13C,公司旗下有三個業務:YISICA化妝品專賣店 LOMILA化妝品專賣店 YISICA化妝品店現已在深圳、東莞、廣州等地有近100家分店, LOMILA有2家分店,員工700餘人;現在已成為珠三角地區最大的、發展最快的化妝品連鎖企業。
溢宇文化
溢宇的使命:致力於人類生活的時尚 美麗 卓越
核心價值觀
誠信正直 服務顧客 銳意變革 尊重他人 在盈利中發展
誠信正直
溢宇每一位員工必須永遠堅持誠實守信與正直。
服務顧客
珍惜每一個顧客——將心比心,竭誠為顧客服務
對客戶利益與價值的持續把握、創造與追求,滿懷激情的服務於客戶,並幫助客戶獲得成功
公司的成功在於持續的為顧客提供超出顧客期望的產品與服務
致力於生產品質卓越的產品,以讓顧客獲得更大的價值
銳意變革
持續的改進與再投入,從而提高綜合競爭力,實現數一數二,並最終實現行業的領導者地位
強化優勢,持續的投入於我公司的優勢之處,不斷的強化自身的優勢
關注快速變化帶來的發展機遇
勇於創新,勇於變革,並對變化作出快速反應
不斷尋求改變行業規則的方案
根據數據快速作出的變革決策
尊重他人
尊重每一個人,人生而平等、自由,且應該得到尊重
團結,並注重合作
溢宇是一個大家庭,彼此互相尊重、認可、友愛、互助
幫助員工的成長並支持員工獲得成功,並把個人的最佳實踐推廣到公司的每一個角落
在盈利中發展
業績增長是一切,以業績論英雄;
注重業務與業績增長;
以目標達成為榮,視目標未達成為最大的恥辱!
注重毛利、成本與費用的控制,注重在盈利中發展;
生存勝於一切:適應市場的快速變化,適應顧客快速變化的需要
(業績是考核適應能力的標尺)——以順應物競天擇,適者生存的規律。
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