企業文化
1992年，我們開通了全國第一條無人售票線路；1996年，在國內率先使用公交非接觸式IC卡系統，引領全國公交行業收費模式的變革。我們先後獲得國家建設部科技進步獎、廣東省固本強基工程示範點、深圳市首屆“創建學習型企業”活動先進單位、第十八屆廣東省企業管理現代化創新成果一等獎、第十五屆全國企業管理創新成果二等獎、中國服務業500強企業、中國城市公共運輸節能減排優秀企業獎等多類獎項。
截至2009年底，公司總資產20.15億元，員工總數為19709人。全集團擁有包括公共大巴、計程車、旅遊巴等多種營運車輛共4947台，其中公交大巴4413台。開行259條公交線路（包括夜班線、高峰專線和假日專線），截至2009年12月底，客運量達8.8億人次，占深圳常規公交市場份額50.2%。
2009年，我們推行對標管理，成功組織召開市屬國有企業對標管理工作現場會，對標管理卓有成效；導入卓越績效管理模式，獲取福田區區長質量獎，績效管理模式的實踐得到認可。
經營理念
巴士集團提煉了以“服務為根、效益為本、持續創新、追求卓越”的企業核心價值觀為主線的企業文化體系。在深圳市委市政府的正確領導下，在各股東及董事會、監事會大力支持下，集團全體員工秉承十六字企業核心價值觀，加強內部管理，進取創新，以提升服務質量、增強企業競爭力為著眼點，穩步推進集團各項改革，取得了顯著業績。近些年來，公司連年獲得市文明單位、交通郵電系統、投資管理公司系統“先進單位”稱號、省先進集體以及其他多項榮譽，在企業經濟效益、社會效益與精神文明建設上均取得顯著成績。
