淨僱傭前景指數

淨僱傭前景指數，由期望增加僱傭數量的僱主比例減去期望減少僱傭數量的僱主比例而得，該指數代表了企業層面對巨觀經濟和行業發展前景的預期，正數表示大多數僱主預期增聘人手，而負數則表示大多數僱主有意減少僱傭活動。

概述

淨僱傭前景指數

淨僱傭前景指數，是國際通用的衡量僱傭市場活躍程度的指標，由期望增加僱傭數量的僱主比例減去期望減少僱傭數量的僱主比例而得。在計算時對於季節性的淨僱傭前景指數，則是由下一季度中期望增加僱傭數量的僱主比例減去期望減少僱傭數量的僱主比例而得。該指數是指所有接受調查的企業中，期望在下季度增加員工人數的僱主比例減去期望減少員工人數的僱主比例之差。

調查

淨僱傭前景指數

據就業服務機構萬寶盛華公布企業最新僱傭前景調查顯示，2011年9月以來中國僱傭環境有所惡化，經季節性因素調整，中國淨僱傭前景指數較去年同期下降五分之一，為17%。中國勞動力市場受歐債危險以及全球經濟前景不確定性加劇影響，增添聘僱的不確定性。雖然仍處於招募預期最強的經濟體之列，但僅是巴西和印度淨僱傭前景指數的一半。

2011年當前經濟大環境促使全球勞動力市場的謹慎氣氛有所上升，在41個參與調查的國家和地區當中，有23個國家和地區就業形勢比2010年同期更差。

在參與調查的9個地區中最高，美國是為數不多的就業前景向好的經濟體之一，其淨僱傭前景指數上升至9%。