海洋經濟學專業

海洋經濟學專業

海洋經濟學專業是研究海洋開發利用的經濟關係及其經濟活動規律的一門科學。介于海洋科學與經濟科學之間的新興邊緣學科。培養系統地掌握經濟學、管理學和海洋經濟學的基本理論和基礎知識以及現代化管理方法,對海洋經濟的發展具有較高水平的決策、指揮、研究能力的專業人才。

基本信息

培養目標

本專業面向海洋世紀,培養具有寬厚紮實的經濟學、海洋經濟學和海商法基礎,通曉國際貿易規則與慣例,掌握經濟學基本原理和方法,擅長港口航運物流經濟,熟悉國際海洋公約和我國海洋經濟政策法規,系統學習經濟管理業務和海洋經濟基本技能,注重形成強烈的港口經濟意識、國際市場意識和全球競爭意識,適應上海國際航運中心建設、海洋經濟迅速發展和國際化海洋合作與競爭要求,勝任海洋經濟國際合作、政府機構海洋經濟規劃管理、海洋產業發展研究、國際合作與跨國企業運營管理等領域工作的複合型套用人才。

主要課程

政治經濟學、西方經濟學、經濟數學、海洋經濟學、運籌學、產業經濟學、發展經濟學、投資經濟學、物流系統規劃與設計、貨櫃運輸與多式聯運、國際經濟學、外貿運輸實務與法規、港口經濟學、運輸技術經濟學、財政學、會計學、統計學、海商法、經濟法、國際貿易、世界海運地理、電子商務、國際商務談判、國際金融學、保險學、海洋區域經濟、經濟規劃與決策方法、海洋法規、海洋知識講座、專業英語等。

相近專業

經濟學(020101)、國際經濟與貿易(020102/020102H)、財政學(020103)、金融學(020104)、貿易經濟(020106W)、保險(020107W)、金融工程(020109W)、信用管理(020111W)、網路經濟學(020112W)、體育經濟(020113W)、投資學(020114W)、環境資源與發展經濟學(020115W)、國際文化貿易(020117S)、稅務(020110W)、國民經濟管理(020105W)。

其他信息

修學年限:四年 授予學位:經濟學學士。國內現在只有中國海洋大學(10423)經濟學院開設了這門專業。

就業方向

海洋經濟學就業方向一:金融/保險/投資

職業概況:工作內容廣泛,報酬差距較大,收入多半與業績掛鈎。

薪酬水平:職位薪酬差距較大,不少職位的基礎工資很少,因為報酬完全建立在業績的基礎上,每做成一筆生意都可以得到提成。對於工資建立在業績上的人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。

專家建議:要有良好的專業知識、積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧。

就業方向二:倉儲/物流

職業概況:隨著我國國民經濟的快速發展,對社會物流需求顯著增加,推動物流產業保持持續、穩定、快速發展。在這樣的背景下,物流教育在我國迅速發展,物流相關專業在我國高校可謂遍地開花。

薪酬水平:近兩年,由於物流行業人才緊缺,相關人才的身價都在上漲。其中船員、船務、報檢員等的薪酬年增長率達到10%-20%,單證員的薪酬漲幅在每年10%左右。像從事國際物流的月薪一般在5000元左右,最低也在2000元以上。

在物流業相對比較發達的北京、上海、廣州、深圳四地,儲運經理年薪中位數在10-12.7萬元左右,高位數在21-26萬元左右;進出口事務主管(商務職能)年薪中位數在5.8-6.6萬元左右,高位數在8.1-9.5萬元左右;而一般的物流管理員(IT行業)年薪中位數則在5.3-6.2萬元之間,高者能達到17-20萬元左右。

專家建議:要有紮實的專業基礎,一定的溝通能力,如果想從事國際物流還要有很好的英語水平。

就業方向三:銷售人員

職業概況:只要有產品和服務在出售,就會有銷售的職位在招聘。對於以技術為背景的行業裡面,例如電訊、軟體等,銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域,銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位的基礎工資很少,因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上,每做成一筆生意都可以得到佣金。對於工資建立在銷售業績上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。

專家建議:優秀的銷售人員需要的素質包括:積極的進取心、堅持不懈的態度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

沒有什麼銷售經驗的大學畢業生,如果看好一個公司的銷售職位,就要儘可能多地去了解這個公司的情況,這樣可以增加應聘成功的機會。不論所受教育水平如何,銷售人員對他們銷售產品和服務應該有綜合的掌握。 更重要的是,銷售人員應該能夠有效地把產品和服務信息與客戶進行溝通。建議同學們多看介紹銷售技巧的書籍,參加一些公司組織的促銷活動(在學校招聘兼職業務員或促銷員),去一些專業網站、論壇和那些高手交流。

海洋經濟學專業就業方向四:零售

職業概況:中國零售業這塊蛋糕被越來越多企業看重,未來5年我國零售業發展的六個方向:1、批發市場建設開始進入一個相對的低潮。2、百貨業向超市業學習,開始走自營商品的道路。3、大城市超市併購加劇,小城市成為爭奪重點市場。4、便利店進入一個相對上升的階段。5、專業店將進入第二個發展高潮。6、資本市場將更多的投資零售業。

薪酬水平:零售行業的人員薪酬依然處於較低水平,店長年薪可達十萬元的人數非常有限,高管層的收入即使與醫藥行業相比也有一倍的差距,薪酬水平的競爭力不足已是不言而喻的。

專家建議:該行業挖角成風,僅有的中高層零售管理人才在各零售企業間頻繁流動。其中大多數人一味追求高薪,很少考慮到具體的職業規劃。專家建議,與其在高薪的誘惑下盲目跳槽,不如在適合自己的企業里積累經驗,有效利用企業的培訓機會,有意識地提高職業素質和核心競爭力,早日躋身零售業“稀缺人才”之列。

就業方向五:市場/公關

職業概況:企業通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動,在公眾面前樹立並強化公司的品牌形象,在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中,專業公關是企業的好幫手。

薪酬水平:2000-4000元/月不等。

專家建議:隨著公關人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高,員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業,都需要從頭做起,晉升到總監級更需經歷10多年的奮鬥。

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