機構概況
一、海原縣基本概況
全縣總面積6463平方公里，總人口46萬人，其中回族人口32萬人，占全縣人口的69%。縣城面積4.6平方公里，常住人口6萬餘人。全縣轄12個鄉、5個鎮、1個管理處、3個管委會。2008年，海原縣開發建設了工業物流園區，規劃控制面積30.6平方公里。2011年，全縣實現國內生產總值24.5億元，比上年增長15%，三次產業比重為32:19:49，實現地方財政收入6200萬元（其中稅收收入5070萬元）。
二、海原縣國稅局基本情況
縣局內設10個科室、三個派出機構、一個直屬機構和一個事業單位。派出機構是城區分局、李旺分局、西安稅務所（與城區分局合署辦公）。除李旺分局在工業物流園區辦公外，其他單位和部門都在縣局辦公樓辦公。全局共有幹部職工72人，平均年齡40歲。其中，男59人、女13人；漢族50人、回族21人、蒙古族1人；公務員54人、事業人員1人、工勤人員17人。
主要職能
海原縣國家稅務局國家稅務局主要職能
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本局實際情況，落實相關稅收政策。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合實際，貫徹落實到位
（三）根據本局實際情況制定稅收工作計畫並組織實施。
（四）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對中小型企業及個體工商戶的納稅服務和稅源管理。
（五）分配本局稅收收入計畫並組織實施；負責本局的稅收會計、統計核算工作。
（六）負責規劃和組織實施本局稅收管理信息化建設。
（七）組織開展本局黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（八）承辦寧夏回族自治區國家稅務局、中衛市國家稅務局和海原縣黨委、政府交辦的其他工作。
機構設定
一、內設機構辦公室 負責擬訂本局年度工作計畫、有關工作制度；組織起草和審核本局重要文稿；負責機關文電、機要、會務、檔案、督辦、信訪、保密、密碼、保衛等工作；協助局領導對有關工作進行綜合協調；承擔面向社會的新聞發布及機關政務公開、政府信息公開工作；指導辦公自動化工作，承辦網站運行、維護和稅收宣傳工作；管理機關財務和其他行政事務及有關會議的審批工作；負責機關公務經費節支工作；承擔系統公務人員的接待服務工作。
政策法規科 負責擬訂並組織實施本局依法行政、依法治稅工作方案；組織協調涉及多稅種、綜合性稅收政策的落實工作；組織開展綜合性稅收政策及稅收優惠政策落實情況的跟蹤調研和政策效能評估；承擔機關有關規範性檔案的合法性審核工作，並定期進行清理、評估和反饋；負責牽頭並商機關相關業務部門承辦縣政府及有關部門涉稅檔案的會辦工作；牽頭重大稅收案件審理工作；承辦稅收規範性檔案的備案備查工作；辦理行政複議、賠償案件及行政訴訟案件；承擔機關的普法依法治理工作；組織反補貼案件的應對工作。
稅政科 負責組織實施增值稅、消費稅、營業稅、車輛購置稅的徵收管理工作，對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；組織實施有關稅種的納稅評估、稅源管理等辦法；管理增值稅專用發票；負責組織實施所得稅徵收管理工作，對有關稅種的具體業務問題進行解釋和處理；指導有關稅種的日常管理、日常檢查；參與有關稅種的納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟工作。
財產和行為稅科 組織實施縣局財產和行為稅的徵收管理工作。
社保費科 組織實施縣局基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費等徵收管理工作。
收入核算科 負責牽頭編制年度稅收計畫，負責組織開展稅收收入分析預測、稅收收入能力估算及重點稅源監控、企業稅收資料調查工作；組織落實稅收會計核算、統計核算、稅收票證管理等相關制度；承擔稅收收入數據的綜合管理套用工作，對外發布稅收收入數據。
納稅服務科 負責組織、協調和指導本局各部門、各稅種、各環節的納稅服務工作；組織實施納稅服務工作規範和操作規程；組織落實納稅人權益保障規章制度及規範性檔案；組織協調、實施納稅輔導、諮詢服務、稅收法律救濟等工作，受理納稅人投訴；組織實施稅收信用體系建設；指導稅收爭議的調解。
徵收管理科 負責組織落實綜合性稅收征管法律法規、部門規章及規範性檔案，組織實施稅收征管數據管理和套用辦法、綜合性納稅評估辦法，承辦征管質量考核、風險管理和稅收收入征管因素分析工作；承擔稅務登記、納稅申報、普通發票管理等工作；組織落實個體和集貿市場稅收征管、稅收管理員制度。組織落實稅收管理信息化建設方案、制度；承擔稅收管理信息化制度建設和監督檢查。
人事教育科 負責組織落實本局幹部人事制度及稅務人才隊伍建設規劃，擬訂具體實施方案；承擔人事、機構編制和公務員管理工作；承擔工資等工作，監督檢查本局績效管理考核情況的落實。
監察室 組織落實紀律檢查、行政監察工作制度，擬訂具體實施辦法；監督檢查本局各部門及工作人員貫徹執行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規、部門規章情況；監督檢查本局各部門及幹部職工維護黨的紀律、貫徹民主集中制、選拔任用幹部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政的情況；組織協調本局的黨風廉政建設和反腐敗工作；受理對本局工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴；查處本局工作人員違法違紀案件及其他重要案件；開展執法監察和糾風工作。
機關黨辦 負責機關的黨務工作；承擔入黨積極分子的教育培訓考察工作及發展黨員工作；組織實施和指導系統黨建工作；負責機關青年思想政治工作；規劃並組織青年開展活動，協助黨組織做好推薦優秀青年入黨工作；組織實施和指導系統團組織開展工作。
機關工會負責本局工作人員合法權益的維護工作；組織和指導本局開展文化體育活動；承擔本局先進典型的培養推薦工作；負責本局工會會費的收繳、管理、上繳工作；承擔機關工作人員及離退休人員生活困難、生病住院期間的慰問探視工作；組織和指導婦委會工作。負責維護廣大婦女的合法權益和特殊利益，承擔開展評選、表彰、推薦、宣傳婦女先進典型工作；負責組織婦女開展豐富多彩的文體活動；承擔機關計畫生育工作；組織實施和指導本局婦女工作。
稽查局 組織落實稅務稽查法律法規、部門規章及規範性檔案，擬訂具體實施辦法；組織、協調、督辦稅收違法案件的查處；受理稅收違法案件的舉報，辦理重大稅收違法案件的立案和調查的有關事項並提出審理意見；牽頭組織實施稅收專項檢查和稅收專項整治工作；協調公安、檢察、審判機關處理稅務稽查有關工作；指導、協調系統稅務稽查工作。
三、事業單位信息中心 承擔本局信息化建設的技術服務、技術支持和技術保障工作；承擔稅收管理信息系統的運行維護工作；組織本局技術基礎設施建設管理與運維；負責機關計算機類設備的管理及日常維修、升級維護工作；負責計算機耗材的採購、領用及使用情況的通報工作；組織本局信息安全管理與實施。
