中共開化縣委黨校
歷史回顧：
60年來，開化縣委黨校堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨在各個時期的路線和中心任務開展幹部教育培訓工作，緊密結合開化當地實際開展工作，為開化縣經濟、社會發展做出了積極的貢獻。60年來，開化縣委黨校從初創、恢復到建設發展，從“居無定所”、設施簡陋到立足實際、正常辦學，再到今天的幹部培訓有特色、理論研究有成果、緊貼中心有作為，經歷了艱辛創業、創新發展的成長曆程，也走出了一條欠發達地區縣級黨校堅持主業、創新發展的新路。這些成績的取得，取決於歷屆縣委的正確領導，得益於有關方面的大力支持，也依靠於歷任黨校領導和全體教職工的艱辛的努力。
開化縣委黨校的辦學實踐，為我們總結縣級黨校辦學規律、探索縣級黨校辦學體制機制創新提供了豐富而有益的經驗。比如，緊密結合各個歷史時期中央對黨校辦學的根本要求，堅持正確的辦學方向，緊跟形勢、與時俱進，科學謀劃好自身的辦學定位；牢牢依靠當地黨委政府辦好黨校，把黨校工作融入到中心工作中去，以作為謀地位，爭取方方面面對黨校工作的理解與支持；著眼於基層幹部隊伍建設，緊密結合實際，積極推進改革創新，切實增強辦學實力，充分發揮幹部教育培訓主陣地的作用等等。繼承和發揚這些寶貴經驗，對於在新時期辦好基層黨校，具有非常重要的意義。
當前，世情、國情、黨情繼續發生深刻變化，我們黨面臨著執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗，精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離民眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前。加強黨的執政能力建設和先進性建設，比以往任何時候都更為繁重，更為緊迫。作為幹部教育培訓的主渠道主陣地，黨校在不斷提高黨的領導水平和執政水平、全面推進黨的建設新的偉大工程中，具有不可替代的重要地位和作用。
我們黨歷來高度重視黨校，並逐步建立起一套完備的黨校體系，成為中國共產黨重要的執政特色和政治優勢。縣級黨校是全國黨校系統的一支重要力量，是培訓基層幹部和黨員的主力隊伍。胡錦濤同志指出，“地、縣黨校是黨校體系的大頭，加強地、縣黨校工作，確保培訓質量，是提高幹部素質一項重要措施，要切實把地、縣黨校辦好。”習近平同志強調，“辦好縣級黨校，對於加強基層幹部隊伍建設，夯實黨的執政基礎具有重要意義。”無論怎么改革，都不能失去基層幹部和黨員教育培訓這塊陣地。要從夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位的戰略高度，充分認識縣級黨校的地位和作用，充分認識深入推進縣級黨校改革發展的重要性緊迫性，以更加開闊的思路、更加務實的作風、更加有力的舉措，不斷增強縣級黨校的辦學實力。
站在新的起點上，開化縣委黨校迎來了新的歷史機遇。我們希望，在縣委正確領導下和全校教職工的共同努力下以及各方面的關心支持下，開化縣委黨校要進一步轉變觀念，創新培訓內容，改進培訓方式，整合培訓資源，最佳化培訓隊伍，著力打造自身的核心競爭力。我們相信，開化縣委黨校一定能緊緊圍繞增強辦學實力來推進改革創新，靠“有為”創“有位”，成為基層幹部和普通黨員教育培訓的主渠道、理論武裝的主陣地、黨性修養的大熔爐，成為當地黨委政府決策的參謀部，在促進開化縣經濟社會發展中做出新的更大的貢獻！
主要職能:
1、輪訓縣級部門和鎮鄉、街道黨政領導以及村級主要領導，協同縣委組織部、縣委宣傳部提出上述培訓對象的學習內容和時間安排，報縣委審批。
2、根據縣委對黨員幹部培訓、輪訓的實施計畫，認真負責地安排好授課教師，落實場地，發放資料，安排好班主任和外聘教師，確保教學工作的順利進行。
3、建立幹部的學習登記制度，積極配合縣委組織部做好領導幹部學習期間的考核工作。每期學習結束，學員寫出小結。由黨校寫出評語，交縣委組織部審核存檔。
4、根據縣委的安排，有計畫地對縣管中青年幹部和年輕優秀的黨政領導幹部進行政治理論教育。
5、會同縣委組織部、縣委宣傳部，抓好意識形態各部門理論骨幹的培訓和事業單位及國有企業、城鎮集體企業、骨幹鄉鎮企業的領導幹部素質培訓。
6、緊緊圍繞國際、國內出現的新情況、新問題和縣內的重大現實問題開展理論研究、社會調查，為教學和社會實踐服務，將調查研究情況提供縣委決策參考。
7、通過教學、科研等多種形式的渠道，宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志關於黨建工作的一系列重要講話以及黨的路線、方針和政策。
8、根據我縣領導幹部提高學歷層次的要求，經上級有關部門批准，舉辦各類學歷班，從嚴管理，提高教學質量，為我縣兩個文明建設服務。
9、抓好本校教職工隊伍的思想、組織、業務和作風建設。
10、完成縣委交辦的其他任務
內設機構：
辦公室
1、負責起草全校性的工作計畫、總結、報告及其它檔案；下達校委會和校長的決定指示；協調各科室的工作。
2、負責學校教職工大會的準備和會務工作，做好會議記錄。
3、根據校領導的意見，對學校的重大問題進行調查研究，並提出有關建議。
4、及時收集整理信息，並上報有關部門；負責年終各種年報和其它數據上報工作。
5、負責學校效能建設日常工作，做好考核、工資晉級、調動、退休、職稱等組織人事工作，做好離退休同志的工作。
6、承辦文書檔案工作，負責文印室的日常管理，做好保密工作，負責學校印章的保管、使用。
7、負責圖書、閱覽室的服務管理工作。做好圖書、報刊、資料的採購、訂閱、登記和編目分類。
8、負責全校固定資產的管理和各種教學設施、日常辦公用品的採購、保管、發放。
9、做好學校基建、教學設施（以新大樓為主）維修等項目的實施和管理工作。
10、負責車輛的管理和調度。
11、負責學校的安全保衛和環衛、綠化工作。
12、做好與兄弟黨校和有關單位聯絡和接待工作。
13、協助做好有關教務工作。
14、完成校領導交辦的其它工作任務。
教育科
1、負責起草學校各類培訓班次教學工作計畫、有關領導講話稿和年度科研工作計畫，細化落實教學、科研任務。2、負責主體班、聯合辦班、委託辦班等培訓班次以及“雙休日論壇”等培訓項目的組織實施工作，負責與教育培訓有關的各類考試活動的組織實施工作。
3、負責做好學校教學培訓能力的提升和培訓市場的拓展工作。
4、組織教師開展教學研究、理論研究和調查研究，參加學術研究及學術交流活動。組織實施教師教學、科研工作的檢查、評比和總結工作。
5、積極開展面向基層的黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本政策以及哲學社會科學知識的宣傳貫徹工作和對本地重大問題的調查研究工作。
6、負責函授以外的培訓教學需要的校外教師的聯繫、接待工作，負責本校教師上課和業務進修的聯繫、安排工作。
7、負責教學檔案和科研檔案歸檔和保存工作。
8、完成學校交辦的其它工作。
科研科
1、主持科研函授科日常工作。
2、負責制定科研工作計畫並組織實施。
3、負責組織教師開展科研工作，開展教學研究、理論研究和調查研究活動，組織科研項目申報和科研成果交流，選送教師論文參加上級黨校和有關部門的學術交流活動
4、負責函授教學的教材和教學資料的征訂發放工作。具體負責函授學籍管理和考務工作。
5、負責科室人員的日常考勤和考核，組織科室人員的政治學習和業務學習。
6、會同教育科安排函授教學師資，做好函授各班次教學安排工作。
7、完成一定的科研任務。
8、完成學校領導交辦的其他工作。
財務科
1、搞好全校各項經費預、決算匯總，經費收支和財務報表等財務工作。
2、提出校經費預決算方案；隔月向校長提供財務收支方面的情況資料。
3、認真做好結算中心預算內外收支帳目，正確結算每月月報。
4、負責做好黨校食堂、工會、基建等其它帳目，如實核算收支狀況。
5、嚴格管理學校的現金、各類票據。
6、負責會計檔案整理、裝訂、立卷歸檔及保管工作。按財務制度規定，做好財務檔案的移交工作。
7、完成校領導交辦的其他工作。
後勤服務中心
1、認真做好與教學辦班相關的各項後勤保障工作。
2、完成學校安排的各項工作任務。
