企業簡介
晶日照明LOGO於1996年開始在專業照明領域發展至今，推出眾多高品質、節能、環保、時尚的燈具產品，深受各國客商的青睞和眾多用戶的好評。
在過去的幾年中，浙江晶日照明科技有限公司不斷引進世界領先的技術和管理體制，聚集一批高素質、高學歷的研發、管理和銷售人才，力求成為受人尊敬和具有創新能力的全球領先企業。
隨著近幾年浙江晶日照明科技有限公司產品的不斷創新，公司規模不斷擴大，同時公司也在積極引進人才，通過設計、管理的不斷加強及完善，逐步把產品做深、做精，在形象上突出自身特色，使產品有更深層次的提高。在今後的發展中，我們會不遺餘力的通過開拓市場、強化管理，讓產品走向國際市場，通過內外結合管理，逐步將公司推向國際化，使“晶日”擠身世界一流的照明企業行列。
企業理念
1、浙江晶日照明科技有限公司的戰略目標
以國際競爭的眼光來制定發展戰略，強化學習型企業文化建設，用創新的方法和領先的精神，整合全球有效資源，用5~10年時間，成為中國專業戶外照明製造商的領導者。
2、浙江晶日照明科技有限公司的企業精神
追求卓越，領先時代
3、浙江晶日照明科技有限公司的企業宗旨
對消費者：提供高品質燈具，照亮人們的生活
對客戶：合作雙贏共同成長
對股東：高度負責長效回報
對員工：共同成長價值分享
對社會：注重環保回饋社會
4、浙江晶日照明科技有限公司的管理理念
力量來源於員工的心理健康與激情
創新來源於對工作的深刻理解與溝通
價值來源於優勢資源的整合與共享
人才戰略
無論是在成長壯大的過程中，還是在我們的宏偉目標中，晶日照明最需要的是人才。公司將堅持“以人為本”的人才發展戰略，並會始終以人才的培養作為企業發展的創業之本，競爭之本，發展之本。在今後的歷程中，晶日照明將以獨特的人才招聘戰略，開闊的事業發展空間，優良的人才成長環境，有效的激勵機制和以人為本的企業文化理念，使公司成為人才集聚的高地。
我們為人才提供良好的平台和發展空間--做到事業留人。
創造良好的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力和凝聚力--做到文化留人
三是提供多種的培訓和學習的機會，提高員工自身素質和能力的機會--做到發展留人。
這三個政策將是公司的人力資源管理工作的核心定位，使每一位有激情，有能力，有責任感的晶日照明人都能在建設晶日照明的事業中充分展現自我，實現自己的抱負。
