公司簡介
浙江中捷環洲供應鏈集團股份有限公司的前身是創建於2001年8月的浙江環洲鋼業股份有限公司，2005年12月，加盟中捷控股集團，2009年9月更名為浙江中捷環洲供應鏈集團股份有限公司。公司註冊資本8000萬元，占地面積300畝，員工500多人，主要從事鋼材貿易、鋼材延深加工、碼頭倉儲物流、金融投資和房地產等業務。2009年實現主營業務收入30億,2010年經營目標40億。
公司組建9年來，已與國內淮鋼、杭鋼、沙鋼、上鋼、青鋼、石鋼等二十多家國內一流鋼廠建立了戰略合作關係，擁有上游供應商的資源優勢。“環洲”品牌已具有較高的社會知名度和美譽度。
目前，公司共設立浙江中捷環洲金屬有限公司、浙江中捷環洲鑄造材料有限公司、浙江中捷環洲建材有限公司、浙江中捷環洲鋼板有限公司、中捷環洲台州金屬有限公司、浙江中捷房地產開發有限公司、溫州分公司等七個分子公司，主要從事與鋼材有關的貿易業務。
公司榮譽
2007年公司進入“中國民營企業500強”、“中國服務業500強”、“浙江省服務業100強企業”。2008年被評為國家AA級信用物流企業和浙江省重點流通企業之一。2009年，優鋼（棒材）銷售量躍居國內第一，被評為中國服務業企業500強、浙江省重點批發企業20強。今年公司被評為國家3A級綜合服務型物流企業、浙江省服務名牌企業、浙江省服務業百強企業，並榮列中國服務業企業500強第396名。
公司先後獲得“浙江省誠信示範企業”、“浙江省工商企業A級重契約、守信用示範企業”、“清潔生產試點企業”、“縣信息化示範企業”、“縣四星級工業企業”、“縣納稅大戶”等榮譽稱號。
經營管理
公司牢固樹立“品質成就卓越”的經營理念、“真誠為客戶，服務到永遠”的服務宗旨，以及“共同的中捷、共同的環洲、共同的事業”的價值觀，以中捷控股集團發展戰略為基礎，以大麥嶼港口等現代物流基礎設施為戰略發展依託，堅持金屬材料貿易主業與物流產業相互融合，聯動發展，以信息技術為支撐，通過構建區域分銷網路、物流節點網路、電子信息網路、加工配送網路四大網路運營平台，做強做大金屬貿易主業，做深流通加工業，延伸發展企業物流、行業物流和社會物流，立足玉環、紮根甬台溫，面向國內外，發展願景是要把公司打造成集金屬貿易、流通加工、倉儲、碼頭裝卸和現代物流配送等功能於一體的現代物流企業，成為浙東南最大的專業金屬物流服務提供商和服務商。同時，積極利用品牌和資金優勢，進入房地產行業造福社會大眾。
經過多年的歷練，中捷環洲的比較優勢已經凸現。一是中捷環洲文化是創新文化，“堅定信念，敢闖新路，爭創一流”的中捷環洲精神和“高質量、低價位、多品種”、“真誠為客戶，服務到永遠”的良好信譽，激勵著企業從小到大。特別是通過中捷與環洲的重組聯合，企業的綜合實力明顯增強，為中捷環洲發展現代物流提供了物質保障；二是中捷環洲已與國內二十多家鋼廠建立了戰略合作關係，具有上游供應商的資源優勢。同時，由於實施“縣內、縣外雙向延伸”戰略，行銷網路得到較大的拓展，加上現代企業管理制度和信息管理系統得到普遍的套用，使中捷環洲成為本區域生產性服務行業的一塊知名品牌；三是中捷環洲地處溫台經濟產業帶，並依託大麥嶼港口和當地產業集群，區位交通和產業優勢明顯，給中捷環洲提供了廣闊的發展空間；四是產業鏈多環節之間的合作聯盟有新突破。銀企關係良好，金融部門成了中捷環洲的堅強後盾；五是體制和機制優勢。公司自組建以來，按照現代企業制度實行“兩權（所有權、經營權）分離”，同時在成本控制、市場運作、經營管理等方面形成了特有的“九字經營要訣”；六是中捷環洲堅持以“可持續贏利，可持續發展”為公司指導思想，以人為本，大力培養和引進人才，崇尚和倡導“共同的中捷，共同的環洲”的先進文化理念，共同為企業做強做大而奮發努力。
企業文化
企業以人為本，員工是企業最重要的資產，是企業持續經營與發展的可靠保證。企業自創辦以來就重視人才戰略，曾先後選送優秀技術人員到大專院校深造，採取外引內培方式，不斷提高員工素質。
在企業文化方面，我們不斷開展各項凝聚力活動。如修建職工網球、籃球、排球等場所，開展各類文化娛樂活動，創辦《環洲鋼業報》，進一步豐富員工生活，提高工作生活質量。
企業的永續經營與發展，有賴於全體員工的不懈努力，我們提出了“共同的環洲，共同的事業”的企業理念，使員工與企業共同成長。員工是企業的一份子，員工以企業的發展為榮，同時享受大家庭的關心與溫暖。有了企業的關愛、員工在平凡的崗位創造出不平凡的業績。
組織結構
組織結構浙江省服務業百強企業
| 服務業概念在理論界尚有爭議。一般認為服務業即指生產和銷售服務產品的生產部門和企業的集合。服務產品與其他產業產品相比，具有非實物性、不可儲存性和生產與消費同時性等特徵。在我國國民經濟核算實際工作中，將服務業視同為第三產業，即將服務業定義為除農業、工業、建築業之外的其它所有產業部門。 |
