簡介
泰瑞·梅爾森從微軟的移動工程部門主管，一步步晉升，成為現在的作業系統技術集團執行副總裁，負責Windows、WindowsPhone和Xbox等微軟所有的作業系統。
經歷
2008年12月，微軟內部召開了一次緊急會議，據說當時在場的人都將這次會議稱為“鐵籠賽”。泰瑞·梅爾森（TerryMyerson），微軟的一名年輕高管，喜歡穿著夏威夷風格的襯衫，才剛剛被提升為移動工程部門主管。在那時，微軟的移動系統是其在2003年首次發布的過時且不支持觸控的移動作業系統WindowsMobile。
新微軟的大人物：泰瑞·梅爾森新微軟的大人物：泰瑞·梅爾森
梅爾森召開了這次會議。當時，桌子上擺著一部新款WindowsMobile手機原型機。那個時候大家的腦子裡想的是蘋果的iPhone，2007年一經推出變橫掃市場。梅爾森想知道，微軟的代碼里還有哪些有用，他說，在得出答案之前誰都不能離開房間。
7個小時過去了，會議終於得出了一個暫定共識：放棄然後重新開始。
決心重新起草設計一個全新的移動作業系統，這不是件容易的事，還讓谷歌(微博)占了先機推出Android作業系統。但是最終，這成了梅爾森最引以為傲的事情。全新的WindowsPhone作業系統設計巧妙，雖然產品銷量差強人意，但卻會的了廣泛讚譽。
鐵籠賽之後不到兩年，梅爾森晉升成為微軟WindowsPhone部門的總負責人。微軟CEO史蒂夫·鮑爾默（SteveBallmer）在宣布梅爾森晉升的公司內部備忘錄中寫道，梅爾森“領導工程團隊開發WindowsPhone7和7.5，他在其中發揮了非常成功且關鍵的作用。WindowsPhone的潛力巨大。”
梅爾森的晉升之路還在繼續，本周微軟宣布，現年40歲的梅爾森將負責運營“作業系統工程集團”，這是微軟重組後四個全新科技部門中最賺錢也是重要的一個。這個部門說白了就是Windows系統部門，而Windows作業系統是微軟主要的收入來源。他不止將負責Windows，還包括在平板和手機上使用的WindowsPhone及Xbox所用的作業系統等。換句話說就是，這個部門就是微軟的主心骨。
選擇梅爾森而非朱莉·拉爾森-格林（JulieLarson-Green）出人作業系統工程部門負責人或許會讓一些人感到驚訝，因為朱莉曾是Windows工程部門負責人，現在將出任硬體集團的負責人。朱莉交際手腕豐富，遇事鎮定自若，但是梅爾森在聚光燈下會皺起眉頭，而且對媒體也不太友好。在微軟宣布重組後的電話會議上，TheVerge便問道梅爾森和朱莉將如何協同合作。對於這個問題，朱莉立刻切入給出了一個正面的回答，而梅爾森則默不作聲直到被點名，然後給出了一個來自微軟合作夥伴創新力的模稜兩可的回應。
梅爾森還有一些沒禮貌，他稱Android“一團糟”，並且還懷疑蘋果是不是“正在走下坡路，iOS正在變得無聊？”在接受科技雜誌《連線》採訪的時候，他又一次抨擊了競爭對手，稱Android“令人困惑”而且“混亂”，稱蘋果獨裁專制。
而且不容樂觀的是，WindowsPhone作業系統確實不錯，但是並不流行。WP設備的銷量遠遠不及iPhone和Android；可供選擇的應用程式數量貧乏，WP套用數量約為16萬，而其競爭對手的應用程式數量均超過了80萬；WP平台還因為升級速度過慢而遭到詬病。梅爾森執掌WindowsPhone部門兩年，WP系統卻仍沒有完全發揮出鮑爾默所期望的“巨大潛力”。
梅爾森從來沒有計畫過在微軟工作。他曾在杜克大學（DukeUniversity）的三一文理學院（TrinityCollege）就讀過一學期，之後轉到機械工程專業就讀。在學校里，他做過服務生，還兼職為美國環境保護署（EnvironmentalProtectionAgency）繪製仿真圖形。畢業後，他在電腦繪圖行業找到了一份工作，直到他被網際網路所吸引，於是他辭去了工作，創立了自己的公司InterseCorporation。
Interse主要是建設網站和開發數據挖掘軟體，該公司剛成立兩年便吸引到了比爾·蓋茨（BillGates）的注意，隨之而來的就是微軟收購。1997年，微軟收購了Interse，但並未披露收購價格，不過據政府公共檔案顯示，當年24歲的梅爾森個人獲得了價值約1650萬美元的微軟股票。
公司被微軟收購後，梅爾森在微軟“伺服器套用部門的網際網路服務業務”擔任輔助工作，還參與了SiteServer、WMI（WindowsManagementInstrumentation，Windows管理規範）及BizTalk等產品的開發。2001年，他加入了MicrosoftExchange（企業郵件、聯絡人和日曆軟體）開發小組，單人小組負責人長達8年時間。
2009年，在遭遇iPhone威脅的時刻，微軟時任移動部門主管安迪·利斯（AndyLees）指明梅爾森重振微軟移動部門。現在WindowsPhone部門經理喬·貝爾弗洛爾（JoeBelflore）就是當時梅爾森招進微軟的。
作為移動部門負責人，梅森還有另一項功績，似乎正是這個為他鋪平了晉升的道路。微軟想要構建一個優良的，有些人或許會說偉大的，移動作業系統，但是卻苦於沒有殺手級手機產品。此外，電信運營商們則在向他們的客戶推銷蘋果和三星的手機，致使微軟的產品更是無人問津。
諾基亞智慧型設備部門執行副總裁喬·哈洛（JoHarlow）恰巧也是杜克大學畢業，她和梅爾森因此成為朋友。在微軟與諾基亞達成合作協定這件事情中，梅爾森幫了很大的忙。自那以後，諾基亞便成為了微軟在移動領域最親密的合作夥伴。這兩家企業的團隊甚至還一起在芬蘭的雪中漫步。
梅爾森是公司人，他的弟弟也在微軟工作。但是，梅爾森尷尬的公眾形象和WindowsPhone的部分失利，或許會拖住他前進的步伐。根據微軟本周的生命，現在微軟的首要任務應該是，推動所有Windows產品協同合作。但事實上，經實踐證明，將各自獨立的產品進行整合是一項重大挑戰。
大部分人普遍認為，利斯，梅爾森在移動部門的恩人及該部門前任主管，“成了替罪羊”。因此，鑒於微軟目前遭遇的全部挑戰，以及在進行大規模重組後將到來的調整期，梅爾森必須要全力以赴避免重蹈利斯的覆轍。
