辦公室簡介
根據《中共河池市委員會、河池市人民政府關於河池市人民政府機構設定的通知》（河發[2009]27號），設立河池市扶貧開發辦公室，為河池市人民政府工作部門。職責調整
（一）取消已由河池市人民政府公布取消的行政審批事項。（二）撤消地區小額信貸扶貧協調辦公室。
主要職責
（一）貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、自治區人民政府有關扶貧開發工作的方針、政策；組織實施全市扶貧開發工作計畫。（二）根據自治區黨委、自治區人民政府和市委、市人民政府提出的扶貧開發目標、任務，擬訂全市扶貧開發總體規劃和年度實施方案。
（三）根據自治區年度下撥的財政扶貧計畫資金指標（不含以工代賑資金、少數民族發展資金，下同），負責和組織有關部門研究財政扶貧資金的投向和分配計畫。
（四）負責扶貧項目實施監督、扶貧效益追蹤和各項扶貧措施落實情況督查；指導、監督扶貧資金、物資的投放和使用；組織全市貧困狀況的監測與統計。
（五）協助市委、市人民政府組織和動員社會各界支持、參與扶貧開發，檢查督促落實市直單位掛鈎扶貧責任制；負責市內外對口幫扶協作，組織開展扶貧對外交流與合作。
（六）組織開展扶貧搬遷工作；負責全市扶貧信貸的計畫、協調和組織實施工作；協調有關部門實施貧困地區基礎設施建設。
（七）承擔全市貧困地區幹部扶貧開發培訓、農村實用技術培訓工作；參與實施貧困地區勞動力轉移就業培訓工作；協調、組織實施教育扶貧和科技扶貧；指導、協調貧困地區勞務經濟發展和人力資源開發，會同相關部門組織貧困地區勞務輸出。
（八）負責指導外資扶貧項目的實施。
（九）承擔革命老區建設委員會辦公室的日常工作，負責組織、協調和指導全市革命老區建設工作；聯繫市革命老區建設促進會、市扶貧基金會。
（十）承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，市扶貧開發辦公室設5個內設機構。綜合科
負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開等工作；負責機關人事、勞資、黨群工作；負責紀檢監察、計畫生育及離退休人員管理工作；負責行政、財務等後勤管理工作。項目管理科
（市革命老區建設委員會辦公室、市世行扶貧貸款項目辦公室）負責起草全市貧困地區基礎設施建設、產業扶貧、科技扶貧項目等扶貧規劃和年度計畫；負責審核縣(市、區)年度扶貧項目計畫、連片開發項目計畫及綜合上報工作；組織扶貧項目的實施、檢查、監測、統計、驗收和評價；負責扶貧移民搬遷的規劃、計畫和管理工作；指導外資扶貧項目實施。承擔市革命老區建設委員會日常工作，負責組織、協調和指導全市革命老區建設工作。
資金管理科
參與起草扶貧資金管理辦法實施細則，負責提出財政扶貧資金（不含以工代賑資金、少數民族發展資金）的投向和分配計畫建議，經批准後組織實施；負責信貸扶貧的計畫、協調、組織實施等管理工作；負責扶貧龍頭企業的認定、引導、扶持和檢查考評工作；指導貧困村互助資金的實施管理工作；負責扶貧狀況的監測與統計工作。社會扶貧科
負責起草全市區內外對口幫扶、機關單位包村扶貧工作規劃、年度計畫工作；負責廣東對口幫扶河池的聯絡和協調工作；負責上述項目立項審核和項目實施檢查、監測、統計、驗收和評價管理工作；聯繫中直、區直單位定點扶持貧困縣、貧困村工作；指導、協調、管理市直、區直駐河池單位的定點扶貧工作；組織協調社會各界參與扶貧開發；負責扶貧對外交流與合作；負責扶貧基金會的聯繫工作。政研督查科
起草全市扶貧開發總體規劃和政策措施，負責組織扶貧開發的調查研究；起草扶貧開發管理的地方性法規、規章、規範性檔案；督促檢查扶貧開發政策措施的落實和扶貧資金管理使用、扶貧項目規劃和實施情況；收集扶貧開發資料，發布扶貧開發信息；負責扶貧開發的宣傳工作；承擔全市貧困地區幹部扶貧開發培訓、農村實用技術培訓工作；參與實施貧困地區勞動力轉移就業培訓工作，負責貧困村勞動力轉移就業培訓基地的認定、指導和考評工作；協調、組織實施教育扶貧和科技扶貧；指導、協調貧困地區勞務經濟發展和人力資源開發，會同相關部門組織貧困地區勞務輸出。人員編制
河池市扶貧開發辦公室機關行政編制為13名，其中：主任1名，副主任2名；正科級領導職數5名，副科級領導職數1名。黨組領導和紀檢組長按有關規定配備。
暫保留機關後勤服務事業編制2名，待現有人員退休後自然消失。
