工會簡介
河南理工大學工會成立於1959年3月，現有在編教職工會員 2485人，24個分工會，
河南理工大學第二屆教職工代表大會開幕式在學校黨委和河南省教育工會的領導下，工會依照工會章程獨立自主地開展工作，緊緊圍繞著學校的中心任務，通過合法形式，充分發揮工會“維護、建設、參與、教育”四項基本職能，把黨的路線、方針、政策傳達到教職工民眾中去。
工會職責
1、河南理工大學工會委員會職責河南理工大學工會在校黨委和上級工會領導下，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程（修正案）》獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。主要職責是：
一、負責制定工會工作計畫，部署、檢查、指導各分工會、直屬工會小組開展工作。
二、代表和維護教職工的合法利益和民主權利，動員和組織教職工參與學校的改革、建設，組織教職工參與學校的民主決策、民主管理和民主監督，參與校務公開和民主評議領導幹部工作，推進學校的民主政治建設。
三、加強教職工的職業道德教育，負責“先進工作者”、“師德先進個人”、“優秀教師”、“優秀教育工作者”、“工會積極分子”的評選、表彰工作，調動教職工教書育人、管理育人、服務育人的積極性，為教學、科研和培養德、智、體、美全面發展的高素質人才做貢獻。
四、負責教職工代表大會和工會會員代表大會籌備工作，並組織貫徹執行大會的決議，行使教代會辦事機構和會員大會工作機構的職能，做好日常工作。
五、深入基層，調查研究，經常聽取教職工的意見、要求和建議，及時向校黨委、校行政反映民眾意見和建議，溝通黨政領導與教職工的聯繫。
六、負責組織民眾性的、有益教職工身心健康的文化、體育活動，豐富教職工的文化生活，不斷提高教職工的健康水平。
七、努力為教職工辦實事、辦好事，大力開展“送溫暖”活動，關心和幫助有困難的教職工。
八、協助有關部門做好教職工的職業技能培訓工作，組織職業技能競賽和教學技能競賽。
九、做好新會員的發展工作，有計畫地培訓工會專兼職幹部，提高工會幹部素質和工作水平。
十、負責教職工各類業餘活動團體、協會的組建和管理工作，支持他們開展活動。
一、負責女教職工的愛國主義、社會主義、團隊精神教育，努力提高女教職工自身素質。
二、團結帶領女教職工發揚自尊、自信、自立、自強精神，積極做好教學、科研、管理、服務等各項工作，發揮“半邊天”的作用，為學校的改革發展作貢獻。
三、參與學校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，協助校行政貫徹落實有關女教職工勞動保護的有關政策、法律、法規，維護女教職工的合法權益和特殊利益。
四、組織動員女教職工積極參與學校的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力，維護女教職工在政治、教育、經濟、勞動、家庭等方面與男教職工的平等權利，並向有關部門推薦優秀女幹部。
五、深入基層調查研究，了解女教職工情況，及時反映她們的意見和呼聲，耐心細緻地做好民事調解工作，幫助女教職工處理好戀愛、婚姻、家庭等問題，盡力為女教職工排憂解難。
六、組織開展“巾幗建功”活動和紀念“三八”婦女節活動，在女教職工中開展“巾幗建功立業標兵”、“三八紅旗手”及女工積極分子的評選表彰工作。
七、負責定期組織女教職工身體健康檢查，組織醫務人員向女教職工講解婦幼保健衛生知識。
八、負責女工委員的培訓，不斷提高她們的工作能力和業務水平，推進女教職工工作。
九、負責組織女教職工開展知識性、趣昧性活動，促進女教職工身心健康。
十、負責組織開展“五好文明家庭”的評選、表彰活動，發揮女教職工在“五好文明家庭”建設中的作用，促進學校精神文明建設。
工會辦公室作為校工會的常設辦事機構。主要職責是：
一、協助工會主席做好組織、協調工作，深入調查研究，為工會委員會和工會主席的正確決策提供依據。
二、負責組織工會幹部學習黨和國家的有關方針政策，提高工會幹部的思想政策水平和工作水平。
三、負責起草校工會工作計畫、工作總結、調查報告等各類文字材料，檢查工會工作的落實情況。
四、協助學校開展“三育人”活動，積極組織各種類型的勞動技能競賽。
五、負責“教工之家”建設，辦好工會俱樂部，廣泛開展健康向上和民眾喜聞樂見的文化、體育活動，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和號召力。
六、協助做好送溫暖工作。關心民眾生活，經常走訪慰問困難家庭，協調解決教職工的具體困難。
七、負責工會的來信來訪和接待工作；做好工會印章的管理和各類檔案、資料的收發和歸檔工作。
八、負責工會辦公室的制度建設和紀律建設，做好工會信息交流工作。
九、協助做好校工會組織的各類先進的評比和表彰工作，負責工會各種會議的籌備和會務工作。
十、完成校黨委、校行政和校工會交辦的其他工作任務。
