概念
沙盤演練又叫沙盤模擬培訓、沙盤推演,是通過引領學員進入一個模擬的競爭性行業
,由學員分組建立若干模擬公司,圍繞形象直觀的沙盤教具,實戰演練模擬企業的經營管理與市場競爭,在經歷模擬企業3-4年的榮辱成敗過程中提高戰略管理能力,感悟經營決策真諦。
每一年度經營結束後,同學們通過對“公司”當年業績的盤點與總結,反思決策成敗,解析戰略得失,梳理管理思路,暴露自身誤區,並通過多次調整與改進的練習,切實提高綜合管理素質。
優點
沙盤模擬培訓特有的互動性、趣味性、競爭性特點,能夠最大限度的調動學員的學習興趣,使學員在培訓中處於高度興奮狀態,充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段,開啟一切可以調動的感官功能,對所學內容形成深度記憶,並能夠將學到的管理思路和方法在實際工作中很快實踐與運用。
它運用獨特直觀的教具,融入市場變數,結合 角色扮演、 情景模擬、講師點評,使受訓人員在虛擬的市場競爭環境中,全真體會企業數年的經營管理過程, 運籌帷幄,決戰商場。沙盤培訓一經面世,就以獨特新穎的培訓模式、深刻實用的培訓效果受到中外企業高級管理人員和培訓專家們青睞,沙盤培訓成為世界 500強企業中80%的中高層管理人員經營管理培訓的首選課程。
在沙盤模擬培訓中學員得到的不再是空洞乏味的概念、理論,而是極其寶貴的實踐經驗和深層次的領會與感悟。
模擬工具
國內高校多為用友或者 金蝶的軟體,來進行 ERP沙盤模擬。
推廣
沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。
歐、美、日等已開發國家的眾多大中型企業將其作為中高層的常設必修課程,沙盤模擬培訓已風靡全球,成為世界500強企業中高層管理人員經營管理能力培訓的首選課程。
北大、 清華、 浙大、人大、上海交大等18所高等院校相繼將系列沙盤模擬培訓課程納入其 MBA、 EMBA及中高層經理在職培訓的教學之中。
形勢
通過實戰模擬演練完成體驗式學習。