內容簡介
我們常認為個人成功關鍵在於：努力、天賦和運氣。而今天，亞當·格蘭特在他劃時代的著作中展示：成功在很大程度上取決於我們怎樣和別人打交道。
格蘭特探討了最成功人士的行為動機，以真實故事闡述他們的行為模式並找出實現持久成功的革命性方法。他帶我們去看最佳社交能手如何拓展交際圈，了解最受歡迎的電視節目背後的創意天才為何甘願長期默默付出，而安然公司的倒塌，以及這些年不斷倒下的企業偶像，使我們不得不重視這些現象背後真正的緣由。
他發現，我們大多數人能被劃為三類：付出者、互利者和獲取者。獲取者只關注謀求利益，互利者願意等價交換可預期的好處，而付出者則是不同尋常的一類人：他們樂於分享，不求回報。在《沃頓商學院最受歡迎的成功課》一書中，格蘭特一反直覺地指出，最善於付出的人才是最成功的人。能帶領公司走向輝煌，在金字塔頂屹立不倒的人，並不是獲取者和互利者，反而是付出者。而究竟是哪些因素使一部分付出者成了墊腳石，另一部分卻躍至成功的頂端？格蘭特對此深入挖掘，指引我們發展最適合自己的社交風格，選擇最佳且最有效的付出方式，以實現最可持續的成功。
格蘭特指出，未來在“分享”與“合作”的時代主題下，只有付出者的影響力，才能真正帶來穩定而持久的力量！
作者簡介
亞當·格蘭特（Adam Grant）：沃頓商學院管理學教授，目前在該校教授組織行為學課程。格蘭特長期擔任谷歌公司、IBM公司、花旗集團、默克公司，以及聯合國和美國海陸空三軍的資深顧問。作為成功研究和工作領域研究的頂級學者，他在《哈佛商業評論》等多家知名媒體上發表了50多篇文章，他的研究成果也被《紐約時報》、《華爾街日報》、《時代周刊》、《今日美國》等著名報刊介紹。
媒體推薦
亞當·格蘭特是正向心理學領域一顆冉冉上升的新星，他將科學和商業成敗的故事天衣無縫地編織在一起，確證“付出”長遠來看更有利於合作成功。你會根據本書重新審視自己的生活。首先自己看，然後給你最關心的人看。
——馬丁·塞利格曼，美國心理學家、教育家、作家
《沃頓商學院最受歡迎的成功課》集前沿研究、可靠例證、深刻洞見於一身，得出驚人的結論：我們的人際關係如何導致成功與幸福。本書引人入勝、富有啟發性，理應大獲成功。
——格雷琴·魯賓，美國作家和部落格作者
亞當·格蘭特寫出了一部劃時代的著作，審視成就非凡的偉人。他介紹令人難忘的人物，從而證明流行的見解適得其反：登上頂峰的最佳手段在於協調合作。《沃頓商學院最受歡迎的成功課》展示了21世紀的成功之道。
——瑪麗婭·埃特爾，耐克基金會奠基人和主席
亞當·格蘭特在這部引人入勝、醍醐灌頂的著作中顛倒了傳統智慧的獲取和前進觀。故事動人心弦，研究引人注目。《沃頓商學院最受歡迎的成功課》揭示了成功背後的驚人力量和我們改善自身的步驟。
——拉茲洛·博克，谷歌民眾運作資深副總裁
一言以蔽之，亞當·格蘭特是他這一代最出色的社會科學家。非但如此，他還是最通俗易懂的作家。
——丹尼爾·平克，美國作家和記者，暢銷書《驅動力》作者
目錄
第一章 豐厚的回報
付出大於獲取有什麼風險和好處
第二章 孔雀和熊貓
付出者、獲取者和互利者是如何建立人際網路的
第三章 漣漪效應
合作，以及付出和獲取信任的機制
第四章 發現璞玉
關於鑑別天才的幻想與現實
第五章 無力的溝通風格的力量
怎樣保持謙虛，同時影響別人
第六章 維持動機的藝術
為什麼一些付出者熄火了，另一些卻開足馬力
第七章 不再當笨蛋
超越墊腳石效應
第八章 守財奴的轉變
為什麼一支足球隊、一個指紋和一個名字，可以讓我們轉向利他
第九章 走出陰影 採取行動，產生影響
致謝
