江西財經大學漣漪社

江西財經大學漣漪社

社團章程 社團組織建設 對於在社團活動中表現突出的會員,社團將給予獎勵。

百科名片

江西財經大學漣漪社是以創作出版平民化的刊物、社報為主體,輔以話劇詩歌等文藝類節目的校級學生社團,協會宗旨是聚四方誌同道合之士,用我們的激情,書寫我們的青春,這段記憶注定會讓你終生難忘。

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目錄

社團簡介
社團主要活動
社團章程
社團組織建設
社團品牌文化建設 
社團管理委員會 
社團大事記
配合社管委工作

社團簡介

2004年9月份,我們的先輩入讀於江西財經大學現代經濟管理學院,並於南昌陸軍學院教學點開始學習生活。因所學專業素質要求,同年11月,在王傳廣、王寧兩名同學為主導下,創辦手抄報《漣漪苑》,當月第一期報紙在經管院04級1200多名師生中公開傳閱,整體反映較好,因此報紙繼續發行。這份報紙其主要內容為學院同學們自發創作的文章及趣味新聞等。在廣大師生的一致好評、支持和建議中,我們的《漣漪苑》逐步成長且受歡迎程度的不斷提高,發行量也隨之增加。但雖有兼作校園商店廣告之舉,終因手抄報成本過高,一次發行僅六十幾份,截止2005年6月《漣漪苑》共發行8期。 2005年9月大二開學我們搬回財大麥廬園校區,我們積極籌備後,決定採用正規報紙印刷形式開印,性質為面向財大學生免費發放的公益性報紙,內容主要為大學生關注的焦點:學習、考研、就業、情感、生活等;同時本報鼓勵同學積極創作,發表個人原創文學作品,繪畫等;經費來源商家贊助。經精心籌備第9期報紙於10月25日發行,發行量為2000份。《漣漪苑》在麥廬園校區公開發放後,後期反映強烈,得到了廣大同學的熱烈歡迎。我們亦再接再厲,第10期和第11期報紙以4000份的印刷量,分別於11月17日和12月16日發行。值06年新春,萬物蓬勃復甦之際,《漣漪苑》再求發展壯大。故以報紙為基礎,成立社團--“漣漪社”

社團主要活動

我們這個社團定位為:文化與交流,創建這個社團的目的是為了吸引有著相同志趣的廣大同學,來打造自己的一片天空。
我們會不定期發行一些刊物和社報,我們的刊物是平民化的,圍繞大學生們關注的焦點:情感、生活、藝術、時尚、考研、創業與就業,講述的是我們最真實的生活,最貼心的故事。同時會編排話劇,詩歌類文藝節目,我們還會定期不定期的舉行各種社團內部活動,比如可以一夥人騎著多人腳踏車一起去郊外踏青,馬上就是感恩節了,我們可以策劃一起手捧蠟燭去感恩,萬聖節,聖誕節都可以開展一系列活動,讓大家結實新同學,新朋友,豐富生活,同時在組織開展活動中鍛鍊自己,培養能力。

社團章程

第一章 總則
第一條 本協會遵守國家的有關法律和學校的規章制度,遵守《江西財經大學學生社團管理委員會規定》,實行規範化,制度化,品牌化,情感化建設。
第二章 會員
第一條 本協會在江西財經大學全體在校學生中招收會員,並對社員實行制度化、規範化管理。
第二條 社員資格
一、凡認可本社團章程的具有江西財經大學學籍的全日制在校生 。
二、經本人申請並由社團考核通過,均可成為我社團成員。
第三條 社員的基本權利
一、社員有選舉權和被選舉權,有按照章程擔任社團職務的權利並承擔相應義務 。
二、社員有權了解本社團的章程、組織機構和財政制度,對社團的管理和活動提出建議和質詢 。
三、社員有權按照社團的章程自由加入或退出本社團,社團成員一律平等 。
四、社員對社團執行機構工作不滿意可以提出異議並向社團上級反映,有合理的意見和建議可以反映並提出。五、社團負責人有違反本條例的有關規定和校紀校規、損害社團成員利益的,社團成員有權向主管部門反映情況。
第四條 社員的義務
一、遵守本社團章程,執行本社團決議,在訓練場地遵守道場規定。
二、會員必須積極參加社團組織的各項活動,對社團的建設和發展提出建議,對社團發展過程中出現的問題提出批評。
三、會員應當每學期按時註冊。
四、會員應按時出席本社團活動,不得無故缺席,如有特殊情況,須在活動前向社團負責人請假。
第五條 獎懲
對於在社團活動中表現突出的會員,社團將給予獎勵。
二、對於不遵守本社團章程不履行義務的會員,給予批評教育直至勸退。
三、不得私自濫用社團名義為個人謀取私利,如有發生,將通報批評,勒令退會並追究其法律責任。
第三章 內部成員組織紀律
一、出席有關會議及活動時,不得無故遲到、缺席。如有要事,須事先向會議組織者請假。
二、必須在規定時間內完成任務,如無法完成須及時向上級報告,以採取最有效的方法完成任務。
三.不認真完成工作或不稱職,經批評教育仍不改正者,可由會長及內部成員組織決定罷免。對認真工作,為協會作出特別貢獻者,可由會長及內部成員組織決定給予提升。
第四章 換屆與選舉
一、每年舉行一次全體大會,進行換屆,本著“公平、公正、公開”的原則,發揚民主集中制,選舉德才兼備的優秀會員擔任各級幹部。
二、在換屆選舉前,協會將對各部門推薦的優秀會員進行專業培訓,嚴格把關,通過考核的會員方可具備參選資格。

社團組織建設

一、本社團採取民主集中制,在組織活動中做到會員服從組織,少數服從多數,下級服從上級;各成員明確分工,團結互助,高效運作。 社團下設7大部門,這七個部門在會長、團支部書記、副會長的領導下,對會員實行制度化、規範化管理。
二、外聯部:負責尋求戰略合作夥伴,籌措贊助費用,同時與學校、學院的各個部門溝通聯繫,爭取更有力的支持,營造和諧氛圍。
三、策劃部:負責活動的策劃,組織和執行工作,以保證各項活動的順利完成。
四、辦公室:負責協會的財務收支管理,財務報表的填寫;負責檔案資料的管理工作;負責協會各項會議、活動的記錄。
五、宣傳部:負責協會的宗旨和活動的宣傳,主動提出可行的宣傳的渠道;設計活動的傳單,海報,塑造對外的良好形象。
六、編輯部:負責協會中涉及刊物編輯的具體事務,蒐集資料,與企業溝通,協同外聯部做好外聯工作。
七、組織部:負責活動的場景布置,協調人員分配,配合其他部門做好社團日常事務,對社團成員進行量化考核。
八、話劇詩歌部:協同編輯部負責劇本編寫,話劇編排,詩歌等節目。
九、財務處:負責經費的管理。
十、各職能部門在會長支書的帶領下需協調分工,密切合作。

社團管理委員會

2010—2011屆 社長:向璽 書記:王敏燕
行政副會:符鋒 執行副會:吳鴻迅
辦公室:李月
策劃部:何勇
外聯部:曾欣
組織部:許宏傑
宣傳部:任鵬飛
編輯部:李素媚
話劇詩歌部:胡璐雲
2011—2012屆 社長:王佳藝 書記:羅倩
副會:龔良鋼
辦公室:桂曉
外聯部:戴慧
組織部:劉治豪
宣傳部:丁澤
策劃(編輯)部:徐詩瑤
話劇詩歌部:李青

社團大事記

1、積極競標江西財經大學第六屆社團文化藝術節開幕式活動,並成為第一大協辦方。
2、江西財經大學第六屆社團文化藝術節上,我社激情上演原創話劇小品《一往情深》,把整場晚會推向新一輪高潮,贏得廣大師生的好評。

迎新晚會照片集錦迎新晚會照片集錦
3、2010年12月,應華東交大邀請我社和校紅十字會共同協辦了由江西省紅十字會、江西省性病愛滋病防治協會、共青團江西財經大學委員會、江西省疾病預防控制中心、共青團東湖區委主辦的“12.1校園防艾宣傳教育系列活動”,並與月底在華東交大參與了各大高校的成果展示和各項評比活動。
4、2010年底,我社參加校園文化節,並進行風采展示,其間氣氛熱烈,特別是推出了“飛鏢套燈謎”活動,吸引了無數觀眾和同學。儘管寒風肆虐,但是廣大社員熱情依舊,同學們更是激情高漲。、
5、江西財經大學第七次社團文化藝術節上,我社上演了一場精彩紛呈的原創話劇小品《大學生人生主題校會》,博得了同學們的滿堂喝彩。配合社管委工作

1、江西財經大學第六屆社團文化藝術節暨迎新晚會開幕式,我社積極競標配合社管委辦好本次晚會,後成為第一大協辦方,其間積極配合完成各項工作,並提供橫幅、字報為晚會做宣傳。
2、年度風采展示,我社積極報名參展,並提出一系列意見,為整個活動貢獻自己微薄的力量。
3、年度間,完成社管委下達的各項任務,並積極宣傳其各項精神。
4、江西財經大學第七次社團文化藝術節暨迎新晚會開幕式,我社積極配合社管委辦好本次晚會,成為了承辦方,期間積極配合完成各項工作,單獨完成了舞台設計的工作,給晚會增添了不少色彩,並且為節目有條不紊的進行付出了不少汗水。

人才引進、選拔與培養

1、2010年度從招新開始,我社就有針對性的招攬人才,特別是邀請有工作經驗和學生幹部經驗的同學加入我社, 其間有很多團委學生會幹部和班級骨幹成員成為我社成員,他們在社團建設方面起到了重大作用。
2、社團骨幹成員實行試用和量化考核制度,給廣大會員更多鍛鍊的機會。不定期的組織社團骨幹成員參與討論評比,交流工作經驗,互相促進,互相提高。
3、對廣大會員,特別是大一新生積極鼓勵他們組織參與各項活動,增強他們的信心,鍛鍊他們的能力。
4、積極引導鼓勵廣大會員參與“團乾培訓”,“社團經英夢之隊”,和“社團骨幹培訓班”。我社人數不多,但是有10餘人參與了各項培訓,這為我們社團壯大了骨幹力量,通過培訓,他們已經成長為一名合格的幹部。在以後的工作中,相信能夠為我社,為江財整個社團之家做出巨大貢獻。

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