史海回眸
江西財經大學工商管理學院始於1979年的工業經濟系，當時只有工業經濟1個專業、1986年增設了企業管理專業。1992年更名為工商管理系，開設有工商管理、涉外企業管理、標準化管理三個專業，1994年又增設了市場行銷、人力資源管理2個專業。1998年6月工商管理系升級為工商管理學院，開設有企業管理、人力資源管理、市場行銷三個專業。2008年開設國際市場行銷專業。2009年6月原統計學院的物流專業轉入工商管理學院，開設有企業管理、人力資源管理、市場行銷、國際市場行銷、物流管理五個專業。
機構設施
江西財經大學工商管理學院現下設4個系（企業管理系、市場行銷系、人力資源管理系、物流管理系），5個科研機構（產業集群與企業發展研究中心、創新與戰略人力資源管理研究中心、中英國際商務聯合研究中心、案例中心、中國管理思想研究院），2個社會服務機構（企業諮詢中心、經理人實訓中心）。
江西財經大學工商管理學院學科專業
情況簡介
學院擁有1個一級學科博士後流動站（工商管理），1個一級學科博士點(工商管理），2個二級學科博士點（企業管理、技術經濟與管理），3個碩士點（企業管理、技術經濟與管理、MBA），5個本科專業（工商管理、市場行銷、國際市場行銷、人力資源管理、物流管理），其中市場行銷為國家級特色專業，工商管理、市場行銷、人力資源管理為江西省特色專業。2009年開始創辦普通本科創業教育實驗班。
本科專業介紹
工商管理本專業是江西省特色專業，培養德、智、體、美全面發展，適應21世紀社會經濟發展和中國現代化建設需要，系統掌握管理、經濟方面基本理論、基本知識和基本技能，熟悉工商企業經營管理的基本方法、基本規則與政策法規，具有較強分析和解決工商企業經營管理實際問題能力，具備實踐和創業能力，基礎紮實、知識面寬，具有國際視野，能在企事業單位從事管理工作、在科研院所及高校從事教研工作，具有“信、敏、廉、毅”素質的創業型人才。
主要課程：西方經濟學、管理學原理、會計學、統計學、市場行銷學、人力資源管理（雙語）、產業經濟學、創業概論、創業模擬與實踐、生產運作管理、企業戰略管理、公司組織與管理、標準化管理、財務管理、商業倫理學、資本運營理論與實務、項目管理、技術經濟學、管理系統工程、管理決策模擬、管理案例分析、管理技能訓練、商務禮儀、管理諮詢、組織行為學（雙語）、國際貿易理論與實務、計量經濟學等。
人力資源管理 本專業培養德、智、體、美全面發展，適應社會經濟發展的需要，既要掌握管理學、心理學、經濟學、法律等基本理論和基本知識，又要熟練掌握職務管理、人力資源規劃、員工招聘管理、員工培訓管理、績效管理、薪酬管理、勞動關係管理等現代人力資源管理各職能模組的功能與基本操作，能在企事業單位、政府機關等部門從事人力資源管理工作或教學及科學研究工作，具有“信、敏、廉、毅”素質的創業型人才。
主要課程：西方經濟學、管理學原理、會計學、統計學、市場行銷學、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學、職務管理、公司組織與管理、員工培訓管理、績效管理、員工招聘管理、統計學、產業經濟學、薪酬管理、企業勞動關係管理、國際人力資源管理等。
市場行銷 本專業是國家級特色專業，培養德、智、體、美全面發展，適應社會經濟發展需要，具備市場行銷方面的專業知識和管理能力以及市場調查與分析、現代推銷理論與技巧，具有較高的行銷策劃與諮詢診斷能力，能在國內外大型企業、事業單位和各級政府機關從事市場行銷、企業管理及經濟管理等工作，具有“信、敏、廉、毅”素質的創業型人才。
主要課程：西方經濟學、管理學原理、會計學、統計學、人力資源管理、市場行銷學、財經管理信息系統及其套用、市場調查與分析、消費者行為學、企業定價、分銷渠道管理、現代推銷理論與技巧、服務行銷、國際貿易理論與實務、公司組織與管理、企業戰略管理、統計學、零售業行銷管理等。
國際市場行銷 本專業培養具有全球視野，熟悉國際貿易規則與慣例以及中國對外貿易的政策法規，掌握國際市場環境下國際行銷的基本理論、基本知識和基本技巧，具有較強的外語、計算機套用能力，能在跨國公司、大型國企、其他中外企業、事業單位和各級政府機關從事國際市場開拓、國際企業管理以及對外技術經濟合作管理等工作，德、智、體、美全面發展，適應社會主義市場經濟建設和對外經濟貿易發展的需要，具有“信、敏、廉、毅”素質的創業型人才。
主要課程： 微積分Ⅰ、微積分Ⅱ、線性代數、機率論與數理統計、西方經濟學、管理學原理、會計學原理、 市場行銷學、人力資源管理、統計學、產業經濟學、資料庫套用、財經管理信息系統及其套用、市場調查與分析、消費者行為學、企業戰略管理、分銷渠道管理、國際貿易實務、國際市場行銷、物流供應鏈管理、國際商務溝通、公司組織與管理等。
物流管理本專業旨在培養適應我國社會經濟發展需要，以管理學科為理論基礎，經濟、管理、工學學科相互滲透，德智體美全面發展，具有較高的思想道德和文化修養，具有較好的創新精神和實踐能力，具有堅實的外語、數學、計算機基礎，紮實的經濟、管理、信息、系統科學及相關學科理論基礎，熟悉物流管理相關法規，掌握系統的供應鏈及物流管理理論知識，能夠從事物流企業經營管理、物流系統規劃與設計、物流業務運作，適應於物流企業、製造企業和商業流通等企業以及事業單位、政府機關等部門，具有“信、敏、廉、毅”素質的中高級物流管理人才。
主要課程：資料庫套用、財經管理信息系統及其套用、西方經濟學、、會計學原理、統計學、管理學原理、物流學導論、物流運籌學、供應鏈管理、物流系統分析、物流工程、物流信息管理、物流信息技術、物流成本管理、物流戰略管理、市場行銷學、採購與供應管理、物流規劃、物流統計、企業物流管理、倉儲與庫存控制管理、物流金融等。
碩士專業介紹
學術型碩士專業介紹
企業管理
培養目標
培養德、智、體、美、勞全面發展的、適應社會主義現代化建設需要的、德才兼備的套用型、開拓型、創新型的複合型高級人才；通過專業學習能夠系統掌握企業管理專業的基礎理論和專業知識；熟悉所從事研究方向的前沿理論與最新動態；了解相關學科的發展態勢；較為熟練地掌握一門外國語言，能閱讀本專業的外文資料；具有進行科學研究、教學和獨立承擔專門管理工作的能力。
研究方向
（1）企業管理理論與套用研究：本方向主要側重企業管理的基礎性理論研究和理論的套用研究。將管理學基本原理與市場經濟轉變過程中的中國企業管理實踐相結合，力求在建立有中國特色的管理理論和方法等方面做出更大的貢獻；
（2）企業組織與人力資源研究：本方向主要側重人力資源（包括工作分析與崗位評價、人力資源規劃、員工招聘與培訓、薪酬與績效管理等）和企業組織（包括企業的組織設計、組織變革以及企業間組織等）兩方面的研究；
（3）企業經營與戰略研究：本方向主要側重研究企業戰略與企業競爭力、民營經濟與民營企業發展、行銷渠道、企業品牌與名牌戰略，並強調理論與實際相結合、科研為地方經濟建設服務。
主要課程
中國特色社會主義理論與實踐、外語精讀、外語聽說、當代管理理論、自然辯證法概論、管理經濟學、企業理論與企業組織、戰略管理、管理研究方法、人力資源開發與管理、行銷管理研究、生產運作管理。
技術經濟及管理
培養目標
培養面向現代化、面向世界、面向未來的德、智、體、美全面發展的、具有“信敏廉毅”素質的創新創業型高層次人才。具體來講，身心健康，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，學風嚴謹，具有團隊精神觀念和較強的事業心及奉獻精神，掌握堅實的經濟、管理理論基礎和系統的專業知識，熟悉相關學科知識；了解本學科國內外的現狀和發展趨勢。較為熟練地掌握一門外國語言，能閱讀本專業的外文資料；能獨立從事實際工作和理論研究工作。畢業後，能勝任企業技術管理工作及部門的技術經濟分析、管理工作，也能承擔科研工作和高等院校的教學工作。
研究方向
（1）物流與供應鏈管理，主要關註：物流與供應鏈管理的理論和套用研究；電子商務的理論和套用研究；
（2）物流經濟，主要關註：以產業鏈、價值鏈為基礎，研究物流過程的技術經濟問題；強調以系統工程理論和系統論，解決各層次、各類型的物流問題；物流與供應鏈金融研究；
（3）可行性研究與項目管理，主要關註：項目評價系統的理論和套用研究；項目管理的理論和套用研究；前景性高技術項目的產業化識別、高技術創業的技術機會和機會視窗以及創業投資家選擇項目和企業的標準等方面的前沿性技術經濟問題研究；
（4）技術創新與管理，主要關註：技術創新理論和科技政策環境方面的研究；企業技術創新研究；技術創新與企業競爭力關係研究。
主要課程
中國特色社會主義理論與實踐、外語精讀、外語聽說、當代管理理論、馬克思主義與社會科學方法論、管理經濟學、中級技術經濟學理論與方法、中級運籌學、管理研究方法、技術管理、物流與供應鏈管理、項目評估與論證。
專業碩士專業介紹
工商管理（MBA）
培養目標
培養目光遠大、知識廣博，富有創新思維、勇於開拓、善於溝通與合作，能夠在經濟全球化環境下從事工商企業管理的綜合型、套用型中高層管理人才。具體內容為：
1.掌握馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有高度的社會責任感和較高的文化素養。
2.掌握較為寬廣的現代管理理論、經濟理論和系統的工商管理知識。
3.有較強的實際工作能力，包括解決問題的能力、創新能力、決策能力、溝通和協調能力、領導能力。
培養方式
1.採用學年學分制。學員必須在規定的時間內修完指定的課程，成績合格方可取得該門課程的學分；修滿本培養方案規定的總學分方可撰寫學位論文，學位論文審查合格並通過答辯後方可按學位申請程式授予工商管理碩士（MBA）學位。
2.用以學生為中心的啟發式教學和案例式教學。教學內容必須理論聯繫實際，注重實際運用，重視培養學生的獨立思維能力、創新能力、分析能力和解決實際問題的能力。每門課程需要安排一定數量的案例，通過案例討論的方式，培養學生的分析能力、解決實際問題的能力。
3.學生的學業成績應以考試、作業、課堂討論、案例分析、專題報告等情況為依據綜合評定。學位課課程成績必須在75分以上，方可取得該課程學分；其餘課程成績必須在60分以上，方可取得該課程學分。
課程設定
學位課：社會主義經濟理論與實踐、商務英語、管理學、管理經濟學、數據、模型與決策；必修課：會計學、行銷管理、人力資源開發與管理、管理信息系統、財務管理（中級）、商法、企業戰略管理；選修課（選四門）：創業管理、戰略創新與商業模式重塑、管理溝通、企業成長與管理創新、企業文化與CIS設計、管理諮詢、管理心理學、管理研究方法論、文獻檢索與論文寫作、東方文化與當代管理、國學管理之道、儒家文化與商業倫理、關係管理學、績效管理、服務行銷學、商務談判、客戶關係管理、博弈論與企業決策、企業國際經營理論與實務、庫存控制、物流供應鏈管理、資本運營與私募股權投資。
博士研究生專業介紹
一、企業管理專業
培養目標
培養德智體全面發展的高級管理科學人才，具有獨立從事本學科創造性科學研究工作和實際工作的能力；至少掌握一門外國語，能比較熟練地閱讀本專業外文資料，了解學科發展方向及國際學術研究前沿，適應科技進步和社會發展的需要，在科學或專門技術領域做出創造性成果。
研究方向
（1）管理理論與管理思想：著重開展中國管理思想史、中國式管理理論、中國管理思想流派專題等研究；
（2）企業組織與人力資源：著重企業治理與創新、人力資源管理體系與措施、管理心理與行為以及混合研究方法等方面的研究；
（3）企業成長與品牌運營：著重企業競爭力、品牌聯合與品牌戰略、品牌營運與品牌競爭力等主題的研究。
主要課程
中國馬克思主義與當代、外文學術論著閱讀與寫作、管理學前沿研究、管理研究方法論、統計分析軟體、高級個體經濟學、高級計量經濟學、博弈論、管理決策理論與方法、系統動力學、管理思想專題研究、現代戰略管理專題研究、人力資源管理專題研究、市場行銷管理專題研究
二、技術經濟及管理專業
培養目標
培養德智體全面發展的高級技術管理科學人才，具有合理的知識結構、良好的道德品質和科研作風，具有合作精神和創新精神；掌握管理學科堅實寬廣的基礎理論、系統深入的專業知識、相應的技能和方法，了解學科發展方向及國際學術研究前沿，能嫻熟與創造性地運用技術經濟的相關理論與方法，解決技術經濟系統中的規劃、評價與最佳化的相關理論與實踐問題。
研究方向
（1）物流與供應鏈管理：主要側重於物流系統管理理論與方法、物流與供應鏈金融，供應鏈風險管理方面研究；
（2）技術創新理論與實踐：主要側重於技術創新與管理理論、技術標準戰略與管理、產業創新理論、知識資本與產學研合作方面研究；
（3）電子商務與網路行銷理論與實踐：主要側重於網路行銷理論與方法、電子商務與供應鏈管理、網路創業的模式及套用等方面研究。
主要課程
中國馬克思主義與當代、外文學術論著閱讀與寫作、管理學前沿研究、高級技術經濟學分析方法、管理研究方法論、高級個體經濟學、博弈論、高級計量經濟學、統計分析軟體、管理信息系統、系統動力學、管理決策理論與方法、隨機運籌學、物流與供應鏈管理前沿專題、技術創新理論前沿專題、現代網路行銷前沿專題、技術標準戰略與管理前沿專題、電子商務與物流管理前沿專題、產業與技術史、產業技術經濟及管理前沿專題。.
師資隊伍
學院現有教職工112人，其中專任教師87人，校內兼職教師11人，其中教授25人，副教授35人，博士生導師11人，碩士生導師49人，博士（含在讀）63人，全國“新世紀百千萬人才”1人，全國模範教師1人，全國優秀教師1人，江西省教學名師2人，江西省中青年學科帶頭人7人，江西省中青年骨幹教師5人。
教學工作
學院圍繞著“雙基四拓”的創業型人才培養模式，狠抓實踐環節，注重培養學生的創新能力。擁有《創業管理》國家級精品課程、《商解孫子制勝韜略》國家級精品視頻公開課等一系列本科教學質量工程項目。學院擁有中央與地方共建優勢學科實驗室，擁有中山頂固集團公司、江西高新技術產業園區、江鈴集團等多個教學實習基地，培養學生理論聯繫實際的能力。
科學研究
學院十分重視科學研究，已公開出版各類學術專著和教材達160餘種，在各類學術刊物發表論文1500餘篇，其中在國內外重要學術刊物上發表的論文有250餘篇。學院在科研工作中實行精品戰略，學院獲省級以上立項課題43項，其中國家自然基金8項、國家社科基金項目5項、教育部人文社科基金項目10項、省級立項課題31項，橫向課題48項（其中29項視同國家級,6項視同省級）。 近5年，學院出版專著56部，教材28部，在SSCI發表論文3篇，國家權威學術期刊發表論文篇48篇，EI檢索79篇，CSSCI論文388篇。
辦學方式
學院堅持開放辦學，與美國東北大學、紐約理工大學、英國考文垂大學、林肯大學、台灣淡江大學等國（境）內外高校、科研機構開展了多形式合作關係，分別與英國考文垂大學、美國東北大學聯合組建了“中英國際商務聯合研究中心”和“中美創新與戰略人力資源管理研究中心”，並在聯合培養學生、教師互訪交流、合作開展科學研究等方面取得實質性進展。辦學學院根據專業的特點，狠抓實踐環節、注重培養學生的創新能力。學生的學術活動、社會實踐、文體活動等都取得了較好成績，多次受到國家級和省級的表彰。近20年來已為國家培養和輸送了大量人才，湧現了一大批獲得傑出成就的優秀校友。
學院擁有企業管理方向的在職人員申請碩士學位培養權，開辦在職人員申請碩士學位進修班，並取得了較高的碩士學位通過率。學院先後為中共南昌市委組織部、鳳凰光學集團公司、華意電器集團公司、江西省電力公司、廣東韶能集團公司等部門和單位培養高層次經濟管理人才，與民星企業集團、南昌捲菸廠、江西乳品廠、江西銅業公司、南昌鋼鐵有限責任公司、科瑞集團等30餘家企業進行了多種形式的合作，為企業的市場行銷、股份制改造、資產重組等方面出謀劃策，取得了良好的社會效益和經濟效益。
學院秉承“信、敏、廉、毅”的校訓精神，以培養具有套用型、創業型工商管理人才為已任，圍繞著“一改二增三拓展”的創業型人才培養模式，狠抓實踐環節，注重培養學生的創新能力。學生的學術活動、社會實踐、文體活動等取得了優異成績，多次受到國家級和省級的表彰。經過多年的教育實踐摸索，已經形成工商管理學院獨有的人才培養模式，為社會培養和輸送了大量高素質人才。
黨建團學工作
學院以紅色教育、博雅教育、師德教育為抓手，全面推進黨建、思政和團學工作。近兩年，先後獲全國五四紅旗團總支、全國高等財經院校黨建工作優秀科研成果獎二等獎、江西省思想政治工作先進集體、江西省師德建設先進集體、江西省高校黨建示範點、江西省五四紅旗分團委。學生獲得全國“百佳學生社團”（綠派社） 、大學生創業大賽全國總決賽金獎、全國大學生創業大賽“團體一等獎”、 大學生管理決策模擬大賽”全國總決賽一等獎、全國物流設計大賽一等獎等榮譽。
學院歷任領導
歐陽容輝教授，1979年至1983年，任工業經濟系籌備組負責人；
戴士根教授，1983年至1984年4月，任工業經濟系主任；
呂文基教授，1984年5月至1988年9月，任工業經濟系主任；
金祖鈞教授，1988年10月至1993年1月，任工商管理系主任；
江西財經大學工商管理學院吳照雲教授，1993年2月至1997年8月，任工商管理系主任；
湯建人教授，1997年9月至1998年5月，任工商管理系主任；
廖進球教授，1998年6月至1999年10月，任工商管理學院院長；
湯建人教授，1999年11月至2000年11月，任工商管理學院院長；
胡宇辰教授，2000年12月至2001年8月，任工商管理學院代院長；
盧福財教授，2001年9月至2006年3月，任工商管理學院院長；
李良智教授，2006年3月至2009年6月，任工商管理學院院長；
胡宇辰教授，2009年6月至今，任工商管理學院院長；
熊紹輝，2008年1月至今，任工商管理學院黨總支書記、黨委書記。
黃文德，2018年3月至今，任工商管理學院黨委書記。
院長致辭
時光流轉，歷史前行。經歷數十載春秋洗禮，江西財經大學工商管理學院在全體教職員工的共同努力下，一路風雨、一路高歌地走來，形成了先進的辦學思想、鮮明的辦學特色、優良的辦學傳統、優秀的人才支撐、良好的育人環境、優良的教學質量，培養出了一大批適應社會發展需要的優秀人才。多年來，我院畢業生以“實踐能力過硬，基礎知識紮實”，深受企事業單位歡迎，培養的畢業生遍布國內外大中型企業集團和國家機關、事業單位等，成就了許多政界和企業界的風雲人物。
“風雨多經人不老，關山初度路猶長”，放眼新世紀，面對我國高等教育千帆競發、百舸爭流的發展局面，工商管理學院將站在新的高度，秉承“信、敏、廉、毅”的校訓精神，以學科建設為龍頭、以教學工作為重點、以科研工作為手段、以黨建思想工作為保障，緊緊圍繞‘一改二增三拓展’的創業型人才培養模式，實行開放式辦學，不斷深化教學改革，努力提高辦學層次，加強同國內國際名校名院的合作與交流，以更加寬闊的視野、意氣風發的昂揚姿態，努力把我院辦成“管理理論的踐行者”、“管理實踐的推進者”、“管理人才的培育者”。
