江西外語外貿職業學院學生會
第一部分 學生會簡介一、 學生會概況
江西外語外貿職業學院學生會是在院團委的指導下,堅持為廣大同學服務的學生管理機構,其倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，努力為學生服務，促
進學生全面發展；是廣大同學參與民主來之管理和民主監督的場所。全體學生會成員秉承自願並熱情服務於廣大同學的原則,全心全意、盡職盡責、不謀私利。並積極組織學生開展思想教育活動、學習活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動；維護校規校紀，倡導良好 教學秩序和整潔優雅的學習環境；自學維護學生會集體榮譽，團結合作。
二、 機構
學生會機構組成：主席、副主席、學生會各職能部門（辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、學習部、體育部、廣播站、記者團、外聯部、社會實踐部、膳食部）。
主席：負責學生會全面工作，主持召開學生會各部門會議。圍繞學院的中心工作，主持制訂學生會工作計畫，指導、督促、檢查學生會各部門開展工作。同校團委、院分團委及校學生會保持緊密聯繫。
副主席：協助主席開展工作，並分管幾個部門。參加主管部門的各項工作和活動，指導、督促、檢查分管部門開展工作；在主席因故不能行使其職責時，代理行使主席職責，並及時向主席匯報。
辦公室：負責起草、列印、傳送學生會有關檔案；掌管學生會的各種檔案,負責安排學生會有關會議、會務事宜,記錄開會內容；安排辦公室的值日,完善辦公制度；完成主席、副主席交辦的臨時工作任務等。
組織部：負責新團員的發展和團組織關係轉接，每學期“大學生骨幹培養班”“團乾學乾培訓班”的培訓工作，開展主題團日活動。
紀檢部：負責協助學院抓好日常紀律和集會紀律，協助主持學生會幹部值周工作等。
宣傳部：圍繞學院各個階段的中心工作，配合其他部門工作，為其他工作提供必要的宣傳方面的工作支持，如海報、條幅、宣傳欄等。
學習部：配合學院的學風建設，開展多種學習競賽、知識競賽、講座等活動，增長知識，提高素質等。
體育部：組建好院各運動隊並開展院內各項體育競賽，組織協調好各班參加校運動會等。
廣播站：及時播出校內外健康、積極的新聞，讓同學們能及時了解國家與學校的最新資訊，進行大型活動的節目主持等。
記者團：對學院系舉辦的活動，記者團將全力跟蹤，負責採訪、攝像、收集資料、寫通訊稿等工作等。
外聯部：對外聯繫學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行等。
社會實踐部：推出各項服務活動，開展實踐活動，為廣大學生提供實踐鍛鍊機會等。
膳食部：聽取我院廣大師生對學校飲食的意見或建議，積極與食堂負責人進行溝通和交流等。
一、完善的管理制度：
1、例會制度：
第一條 每學期召開兩次全體學生會成員大會，擬定新學期工作計畫和總結學期工作情況。每周一中午12：00在學生會辦公室召開主席團會議。總結上一周的工作情況，並集體協商及安排下周的工作。
第二條 每周一13：00在3號教學樓3308教室由院團委老師、學生會主席召開各部長級例會，院團委及主席團布置工作及任務，並總結經驗，指導下階段工作。
第三條 學生會各部門每周召開一次例會，總結上一周工作，進行下一周工作的分配。各部例會時間及制度自行制定，但需在辦公室登記。各部每次例會必須有詳細的會議記錄。紀檢部將不定期檢查各部門會議。
第四條 學生會各部門成員必須攜帶會議記錄本，做好會議記錄。不得無故缺勤、遲到或早退。病假或事假需提前向分管主席請假，否則將一律視為缺勤。例會參與人員請假三次視為曠會一次，予以當面批評並白榜通告。三次曠會將給予降級處分。
第五條 學生會各部門必須認真做好會議的考勤工作，由紀檢部不定期檢查開會紀律及出勤，由辦公室不定期檢查會議記錄。所檢查的所有記錄由辦公室備案，作為學生會的最終評比參考。（部門例會制度、時間由部門內部制定）
第六條 部長級會議請假需向辦公室領書面假條，由分管主席批准方可生效。（交辦公室）
第七條 出勤情況將作為年終評估的依據，並記入學生會幹部檔案表。
2、人事制度：
第一條 各部部長由院團委、主席團駐聘任，副部長由部長提名經主席團審批、院團委老師審核後，正式聘請。
第二條 對各部成員採取招聘形式，每學期根據各部實際情況招聘新部員，招新工作在主席團的統一指導下完成。
第三條 應聘人員經面試後，在所在部門試用一個月，試用期滿後，各部長根據其在此期間的表現做出評估，表現突出者即可成為學生會正式成員，試用期不合格者應予以辭退。
第四條 學生會幹部（主席、副主席除外）若自願退出學生會，部長需提前兩周，幹事需提前一周向上一級遞交辭退申請書，經團委老師批准後方可正式退出學生會，並上交會牌。
第五條 每學期期末，將進行學生會成員的綜合測評，由主席團對部長，部長對成員做出工作鑑定；當學生會幹部退出學生會時，組織將對其進行工作總評，並記錄在檔案表中。
3、 獎懲制度
第一條 積極完成本職工作的部門，由主席在部長級例會上口頭表揚，並作相應記錄。
第二條 對有突出事跡及對學院有貢獻的部門給予紅榜表揚，並在期末優秀團乾學乾評比中予以加分獎勵。
第三條 出勤情況：遲到兩次者給予口頭警告，遲到三次者給予白榜通報批評，情節嚴重者，將給予辭退處理；無故缺勤一次者給予警告並白榜通報批評；無故缺勤兩次者，取消其優秀學生會幹部評選資格；無故缺勤三次者給予降職處分，情節嚴重者給予辭退。
第四條 所有學生會成員工作時必須佩戴會牌。未佩戴會牌者將紀錄於其部門的工作紀律表中，並處扣分處理。
第五條 對學生會造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理；在工作中玩忽職守者給予書面警告並通報批評；對給學生會帶來財產損失者，必須照價賠償，並根據情節輕重給予口頭批評到辭退處理。未能按時完成工作任務達三次以上的部門，給予部長降級處分，情節嚴重予以辭退。
第六條 所有獎懲記錄將廢學生會幹部檔案表。
4、檔案管理制度
第一條 做好各類文章的保密工作，加強檔案的管理。
第二條 接受和收集各部具有永久性、長期性保存價值檔案檔案。
第三條 各類檔案一般採用統一的文本格式，具體要求如下：標題：“華文新魏”“小二號”“加粗”；正文：“宋體”“小四”，具體可視情況而定。
第四條 種類檔案需遞交原稿予辦公室保存，以便歸檔備案；列印稿遞交團委老師及分管主席審閱並部內留底；活動通知需發放給每個部門及主席以便其他部門配合。
5、學生會辦公室管理制度
第一條 各部人員不得私自配備學生會鑰匙，且不得將學生會辦公室作為私人活動場所。
第二條 各部門成員在使用辦公室時，應做到節約材料、愛惜工具，工具使用以後務必清洗乾淨、擺放整齊；保持桌面、地面清潔、垃圾清除、出門記得隨手關燈、關窗、鎖門。
第三條 辦公室內所有物品均屬學生會集體所有，不歸任何部門或個人所有。凡需將辦公室物品借出者，須經批准，並在辦公室登記。
第四條 學生會成員有責任和義務保持辦公室整潔、乾淨的衛生環境。
第五條 室內學生會所有成員必須帶會牌，禁止大聲喧譁，禁止在辦公室亂動東西，禁止在辦公室里吃東西。
三、 加強幹部培訓
學生會做好對在任學乾的思想教育工作，保證成員工作不懈怠。重點做好新學乾的選拔和錄用工作，對於有責任心、能力強、樂於服務同學的同學積極吸收，以充實學生會隊伍。嚴格遵照《江西外語外貿職業學院學生會制度》對學生會的幹部同學進行定期和不定期的培訓，有針對性的指導幹部同學解決在實際工作中遇到的問題，為他們順利開展各項工作提供有力的保障和指導。如通過長期的“崗位培訓”、 “工作經驗交流”等，極大的促進了學生會幹部的成長和成熟,其每次到場幹部的培訓面達到100%。對於個別幹部同學在工作表現出來的不恰當方式方法，及時與之交流，對其進行進一步的跟蹤觀察，如果確實不適合繼續擔任幹部職責，將果斷做出處理。每年一度的評優工作中產生的優秀學生幹部，在全院同學中起到了很好的示範作用，也有效確保學生會幹部隊伍的凝聚力、戰鬥力和先進性。
通過學院學生會全體成員的共同努力，我院學生會工作取得了一定的成績。08級國際商務系（1）班榮獲“2009年度江西省優秀班集體”稱號，08級國際商務系（4）班吳晶同學榮獲“2009年度江西省優秀學生幹部”稱號，07級會計系（3）班池晰萌同學榮獲“2009年度江西省優秀團學幹部”稱號，08級商務英語系（4）班馬帥同學和08級信息管理系（4）班劉柳同學榮獲“2009年度江西省優秀三好學生”稱號。2010年，江西外語外貿職業學院“三下鄉”社會實踐活動服務團被評為2010年度江西省大中專學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動優秀服務隊，08英語系陳斯燁同學被評為2010年度江西省大中專學生志願者暑期“三下鄉”社會實踐活動先進個人。院學生會榮獲2010年度 “江西省優秀學生會”，08外語5班榮獲 “江西省先進班集體”； 英語系魏凱、方亞琦榮獲 “江西省三好學生”；會計系吳明凱、郭浩榮獲“江西省優秀學生幹部”稱號。,2010吳晶同學作為全省兩名高職院校學生代表之一參加全國學聯第二十五次會議，得到國家領導人的親切接見。吳晶、劉成福、魏凱三位同學作為學生代表參加江西省“井岡之星”大學生骨幹培養學校。
1、大力加強團員青年的思想道德教育，發揮主題團日活動作用。把主題團日活動作為加強團員青年教育的主陣地，在院團委老師的指導下，配合學院團委組織團員認真學習《團章》和貼近同學生活實際具有鞭策和教育意義的學習材料，同時對新生加強了入團積級分子的培養教育工作，增強團員意識教育。每次團日活動都有主題，有內容，有檢查，有評比，有結果。2、以理想信念教育為核心，深入進行樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀教育，開展以社會主義榮辱觀教育、公民道德教育和素質教育為主題的系列主題活動。學院與“八一”起義紀念館、“小平小道”紀念館、江西省科學技術展覽館等8家單位共建“江西外語外貿職業學院思想道德教育基地”。學生會在團委老師的指導下，組織同學參觀“八一”起義紀念館、在“小平小道”舉行入團宣誓儀式，參觀洪城監獄，邀請省女子勞教所的勞改人員現身說法，參觀科學技術展覽館；青年志願者服務隊為鮑莊國小的學生愛心支教，提高實踐能力，同時真正地踐行青協服務社會的宗旨，培養當代大學生的愛心、責任心，為建立和諧社會貢獻一份力量；在昌東鎮楊門村、青山湖區夕陽紅托老院舉行“心連心”慰問演出，為當地村民、孤寡老人送去一台台精彩紛呈的節目，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，進一步提升學院精神文明建設和青年形象。
3、充分利用學院的宣傳輿論陣地，構建和諧校園。利用廣播設備播放同學們喜聞樂聽的廣播節目，廣播室做到定時播音，開闢了新聞聯播，文學沙龍，經典老歌，讀書時間，報紙摘要，學生習作欣賞，點歌台等欄目，深受同學們的歡迎；辦好宣傳欄、內容定期更換，同時每期都做到有主題，有內容，成為院系團系統宣傳的主要視窗之一，深受廣大師生好評；院學生會在院團委網站上開闢學生會動態專欄，發布學生會的工作動態，引導廣大學子積極參與各項活動，並增進學生會與同學們之間交流，體現學生會“服務同學”的根本宗旨.
1、院學生會與學生團體聯合會聯合，舉辦了百餘場形式多樣的學生活動。如“紅五月大合唱”比賽、“唱響瑤湖”青春賽歌會、“挑戰杯”辯論大賽、“中華詩情誦讀大賽”、迎新生大型文藝晚會及大學生藝術節等一系列有益學生全面發展的活動，深受廣大同學的喜愛和好評。並將“紅五月大合唱”比賽、“唱響瑤湖”青春賽歌會等大型活動的新聞、簡訊傳送至團省委，得到上級領導的肯定。
學院每學期舉辦 “大學生成長論壇”系列專題講座，邀請了國內知名學者王東林、張夫也教授等大批學識淵博的學者、商界成功人士、歸國MBA來我院開辦講座，通過這些講座提高了同學們的學習興趣，提升了同學們的文化品味。
2、開展了一系列豐富多彩的社團文化活動。為豐富廣大同學們的業餘文化生活，學生會相繼組織公文寫作大賽、社團文化節、心理健康宣傳周、學生團體交流會、英語演講大賽等各種社團組織。並多次組織開展了其他兄弟院校之間的相互交流。通過這些社團活動的深入開展，對提高同學們的學習積極性、自身綜合素質及學院精神文明創建工作起到一定的促進作用。
3、為積極回響團中央、團省委進一步推進大學生就業創業工作目標，並緊緊圍繞學院“招得進，育得好，送得出”宗旨，院學生會在院團委的指導下，以培養大學生創新精神、創業理念為核心，通過各種方式不斷開展大學生就業創業教育。大學生成長系列論壇針對不同年級，不同專業的學生邀請國有、民營企業的老總、人力資源部門的經理、人才市場的管理者進校園，作就業創業方面的專題講座，幫助學生樹立正確職業價值取向，全方位地了解職場信息。舉辦“職業生涯規劃大賽”，聘請企事業單位負責人、自由業者、創業成功人士、專家學者做顧問和答辯評審，開展創業設計的過程使同學們了解自主創業的全過程，培養了創業意識，提高了創業能力。
4、組織開展大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動，2009年的暑期社會實踐活動獲得“2009年度江西省大中專學生志願者暑期‘三下鄉’社會實踐活動先進單位”稱號，由我院與江西現代職業技術學院、江西護理職業技術學院等學院組成的聯合服務隊榮獲“2009年度江西省大中專學生志願者暑期‘三下鄉’社會實踐活動優秀服務隊”稱號；同時，此次“三下鄉”社會實踐活動的創新性同時刊登在2009年10月20日《中國青年報》第三版和共青團中央網的《注重“四結合” 深化“三下鄉”——大學生暑期“三下鄉”社會實踐活動在創新中發展》一文。通過此列社會實踐活動進一步促使同學們全面了解社會、增長才幹、鍛鍊毅力、培養高尚品格，從而全面提高同學們的綜合素質。2010年我院前往南昌市高新區麻丘鎮開展暑期“三下鄉”社會實踐活動，並榮獲“2010年度江西省大中專學生志願者暑期‘三下鄉’社會實踐活動優秀服務隊”稱號。
江西外語外貿職業學院學生會是在學院黨總支的領導下，學院團總支的直接領導和指導幫助下，獨立開展工作的民眾性學生組織，是切實為同學，為老師服務的團體。我院學生會的工作得到了全院同學95%的肯定，所收穫的成績和榮譽是與各級領導的關心愛護，與全院廣大同學的支持密不可分的。我們將一如既往地堅持以服務同學為宗旨，發揚團隊精神，認真抓好自身組織建設。不斷努力創新，創出特色、創出成績，力求新的發展是我院學生會前進的目標，也是我們學生會不斷前進的靈魂；同時，我們也清醒的認識到，在我院學生會仍有許多不足的地方，為此我們將繼續堅持從實際出發的態度，在實際工作發現問題，解決問題，為同學們辦實事、辦好事，並以實事求是的態度為同學提供更好的服務，團結帶領我院學生會全體學生幹部開創我院學生工作的新局面。
