簡介
2013 年 12 月 22 日下午，江蘇省職業經理人協會第一次會 員代表大會暨成立大會在南京召開，標誌著江蘇省職業經理人協會正式成立。它的成立，對加強江蘇省職業經理 人市場的規範化管理，推動職業經理人資質評價制度建設， 積極探索職業經理人的培養模式，提高職業經理人隊伍的職 業化、專業化、市場化和國際化水平，更好地為職業經理人 和各類企業服務具有重要的作用。
江蘇省也是全國第一個建立地方職業經理人任職資格培訓與認證工作的省份，是黨的十八屆三中全會《決定》提出“建立職業經理人制度”後成立的第一家省級職業經理人協會，同時也是中國職業經理人協會確定為第一家地方試點的省份，正積極承擔著中國職業經理人協會的各項試點任務，為全國職業經理人制度的實施提供更多更有推廣價值的經驗。
組織目標
本會的宗旨是：遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和政策，認真貫徹落實黨中央建立職業經理人制度的要求、國家和省中長期人才發展規劃綱要及人才隊伍建設的有關檔案精神，推動建立江蘇省職業經理人制度，加快建設一支職業經理人隊伍，不斷完善以市場和企業認可的職業經理人評價體系和社會化的資質評價制度，提高職業經理人隊伍職業化、市場化、專業化和國際化的水平，推進職業經理人市場的規範發展，為職業經理人服務，為企業服務，為會員服務。
業務範圍
本會的業務範圍：
（一）學習貫徹黨和國家以及江蘇省委省政府關於加強職業經理人隊伍建設的方針政策，認真落實與協會業務有關的各項要求和工作任務。
（二）研究並向省委、省政府有關部門提出推動和完善職業經理人隊伍建設工作的建議和意見，為推進職業經理人隊伍建設工作提供諮詢和信息服務。
（三）推進建立職業經理人制度。根據政府授權或委託，承擔全省企業職業經理人任職資格培訓與認證的組織管理職能。履行行業管理職能，組織開展職業經理人社會化考核測評、資質評價和認證工作，頒發全省統一的職業經理人資質證書，承擔證書的註冊、發放和年檢工作。
（四）開發和完善職業經理人培訓課程體系，組織編寫培訓教材，推動和指導社會教育培訓機構規範開展職業經理人培訓活動，探索和實施職業經理人多種培養模式。
（五）發揮社會各類企業經營管理人才交流和推介機構的作用，充分利用企業經營管理人才市場資源，加快推進職業經理人才的市場化配置，促進職業經理人才市場服務體系的發育和完善。
（六）開展職業經理人隊伍建設的理論和學術研究，組織相關培訓和業務交流，不斷完善職業經理人能力素質指標體系和職業經理人資質評價認證技術體系。
（七）加強與國內外相關協會和機構開展業務交流與合作，組織開展境內外的學習考察、人才培訓、學術交流、技術合作，舉辦專題展覽等活動。
（八）加強與省委、省政府部門以及相關社會組織和企業的聯繫，共同開展業務活動，相互交流信息，提供相應服務。
（九）建立江蘇省職業經理人業務信息網路，根據授權開展職業經理人相關的社會統計工作，匯集職業經理人隊伍建設相關數據，編輯出版發行會刊、年鑑、資料等出版物。
（十）承擔省委、省政府有關部門和機構委託的其他工作。
江蘇省職業經理人協會將與社會各界加強合作,積極致力於提升職業經理人素質，提高職業經理人隊伍職業化、市場化、專業化和國際化水平的工作，推進職業經理人市場的規範發展，壯大職業經理人隊伍。
組織結構
江蘇省職業經理人協會組織機構圖(草案)
江蘇省職業經理人協會組織機構圖主要事件
2013年8月18日，江蘇省職業經理人協會第一次籌備會議在南京新世紀大酒店召開，由江蘇省經濟管理幹部教育研究會、中國企業管理無錫培訓中心、江蘇河海運輸股份有限公司、南京際華三五二一特種裝備有限公司、南京太奇企業管理諮詢有限公司等五家單位共同發起。
2013 年12月22日，江蘇省職業經理人協會第一次會員代表大會暨成立大會在南京召開，標誌著江蘇省職業經理人協會正式成立。
吳瑞林會長在江蘇省職協一屆一次會議上講話
江蘇省職業經理人協會2014年3月26日，江蘇省職業經理人協會一屆一次會議在鹽城迎賓館順利召開，會長吳瑞林，常務副會長施友成，副會長高建寧、陳仁友、施雄偉、郭崢嶸、秘書長朱曉燕及秘書處工作人員出席了會議，明確2014年協會工作要點。
2014年5月11日，中國職業經理人協會第一屆會員大會第二次會議在北京隆重召開，江蘇省職協常務副會長施友成同志，代表江蘇省職協參加了會議，並作為理事單位對會議中的各項議程進行了投票。
2014年5月8日—9日，江蘇省職業經理人制度高級研修班在無錫城市職業技術學院順利開班，為期一天。
