介紹
江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司（簡稱：盱眙農村商業銀行）成立於2012年4月26日，是由境內906名股東注資16000萬元共同發起設立的獨立法人金融機構，是在有著逾50年歷史的盱眙縣農村信用社基礎上整體改制而成的永久存續的股份制商業銀行。2014年6月，註冊資本17600萬元，營業網點32個，在職員工400多人。
盱眙農村商業銀行是盱眙地區機構人員最多、業務規模最大、服務領域最廣的銀行，同時是淮安和江蘇金融的重要組成部分。2013年末，各項貸款餘額64.59億元，比年初增加15.07億元，增幅30.42%，其中涉農貸款、小微企業貸款增幅分別高於各項貸款增幅2.81、2.71個百分點；各項存款餘額74.58億元，比年初增加10.97億元，增幅17.25%；存、貸款總量和增量持續位居全縣首位，存、貸市場份額分別為37.58%和36.89%，貸款增幅位居全省系統第3名。2012年度，榮獲中國銀行業協會微型創業獎普惠服務獎提名；2013年度，榮獲新華日報社、新華社《財經國家周刊》、南京大學、江蘇省社科院聯合授予的“江蘇最佳惠農商業銀行”稱號，被表彰為中國地方金融“十佳成長性銀行”。
經營範圍
經銀行業監督管理機構批准，並經註冊登記，本行的經營範圍是：
（一）吸收公眾存款;
（二）發放短期、中期和長期貸款；
（三）辦理國內結算；
（四）辦理票據承兌與貼現；
（五）代理發行、代理兌付、承銷政府債券；
（六）買賣政府債券、金融債券；
（七）從事同業拆借；
（八）從事借記卡業務；
（九）代理收付款項及代理保險業務；
（十）提供保管箱服務；
（十一）經銀行業監督管理機構批准的其他業務。
文化品牌
★市場定位——“一立足三服務”：立足“三農”、服務市民百姓、服務經濟發展、服務社會建設
★經營與管理方針——風險為本、服務立行
★發展觀——攜手同興、合作共贏
★人本理念——育人、尊重、關愛、分享
★行風與作風——嚴格、紮實、高效（具體為“十大行風”：深入基層、調查研究，勤奮學習、學以致用，心繫員工、服務三農，真抓實幹、務求實效，發揚民主、團結友愛，艱苦奮鬥、勤儉辦行，顧全大局、令行禁止，清正廉潔、秉公辦事，生活正派、情趣健康，雷厲風行、提高效率）
★企業精神——誠信為本（企業對員工、對客戶、對社會，員工對企業、對客戶、對社會），追求卓越
★價值目標——致力打造品牌卓越銀行，努力為客戶提供最具價值的金融服務
黨群組織
中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司委員會
下設1個黨總支、26個黨支部：
中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司機關總支部委員會
1．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司機關第一支部委員會（隸屬機關黨總支）
2．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司機關第二支部委員會（隸屬機關黨總支）
3．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司機關第三支部委員會（隸屬機關黨總支）
4．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司觀音寺支部委員會
5．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司東陽支部委員會
6．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司馬壩支部委員會
7．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司黃花塘支部委員會
8．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司維橋支部委員會
9．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司三河支部委員會
10．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司官灘支部委員會
11．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司穆店支部委員會
12．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司舊鋪支部委員會
13．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司古桑支部委員會
14．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司古城支部委員會
15．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司桂五支部委員會
16．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司河橋支部委員會
17．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司仇集支部委員會
18．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司鐵佛支部委員會
19．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司管鎮支部委員會
20．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司鮑集支部委員會
21．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司明祖陵支部委員會
22．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司淮河支部委員會
23．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司城區第一支部委員會
24．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司城區第二支部委員會
25．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司城區第三支部委員會
26．中共江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司營業部支部委員會
江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司工會委員會
下設：
勞動爭議調解、勞動法律監督、勞動保護監督檢查委員會
組織委員會
經費審查委員會
宣傳委員會
女工委員會
共青團江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司委員會
下設五個團支部：
第一團支部
第二團支部
第三團支部
第四團支部
第五團支部
江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司婦女委員會
公司治理
江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司致力於建立良好的公司治理架構，嚴格遵守法律、政策和監管法規，不斷提高信息透明度，以充分保障廣大股東的權益。本行股東大會、董事會、監事會及高級管理層的權利和責任明晰，各方依法履職、協同運作、有效制衡。
股 東 大 會
股東大會是本行的權力機構。
股東大會依法行使下列職權：制定和修改本行章程；選舉和更換董事及非職工出任的監事，決定有關董事、監事的報酬事項；審議批准發展戰略、規劃，決定經營方針和投資計畫；審議批准董事會工作報告、監事會工作報告、年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案；審議通過或修改股東大會議事規則；對本行增加或者減少註冊資本做出決議；審議監事會對董事會、高級管理層及其成員、監事履行職責的評價報告；授權董事會聘請或解聘會計師事務所；本行章程規定的其他職權。
董 事 會
董事會是股東大會的執行機構和本行的決策機構，對股東大會負責。
董事會行使下列職權：召集股東大會，並向大會報告工作；聘任或者解聘行長、董事會秘書並決定其報酬事項；根據行長的提名，聘任或者解聘本行副行長、財務部門負責人、會計部門負責人、合規部門負責人、審計部門負責人，並決定其報酬事項和獎懲事項；決定經營計畫和投資方案；制訂年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案、彌補虧損方案、增加或者減少註冊資本的方案、基本管理制度、章程修改方案、有關董事薪酬和津貼方案；決定風險管理和內控政策、內部管理機構及非法人分支機構的設定；在股東大會授權範圍內，決定授信、對外投資、收購或出售資產、資產抵押、對外擔保、委託理財等重大事項；管理信息披露事項；聘請或更換為本行審計的會計師事務所；聽取行長的工作匯報並檢查行長的工作；制定並執行本行的責任制和問責制，評估並完善公司治理狀況，檢查內部審計制度、內控制度；監督高級管理層的履職情況；法律、法規或本行章程規定，以及股東大會授予或者監管部門要求董事會行使的其他職權。
董事會專門委員會：本行董事會設立發展戰略委員會、風險管理與關聯交易控制委員會、提名與薪酬委員會、審計委員會，並制定各專門委員會的工作制度。各專門委員會直接對董事會負責，委員、主任委員由董事會決定。
行 長 室
高級管理層是本行的執行機構，對董事會負責。本行實行董事會領導下的行長負責制。
行長對董事會負責，行使下列職權：主持本行日常經營管理工作，並向董事會報告工作；組織實施董事會決議、本行年度經營計畫和投資方案；擬訂本行內部管理機構設定方案；擬訂本行的基本管理制度；制訂本行的具體規章制度；提請董事會聘任或者解聘本行副行長和財務、會計、合規、審計等部門負責人；聘任或者解聘支行行長、副行長及董事會職權以外的本行的其他高級管理人員；擬訂本行職工工資、福利、獎懲、聘用及解聘方案。提議召開董事會臨時會議；授權高級管理層成員、內部各職能部門及分支機構負責人從事經營管理活動；在本行發生擠兌等重大突發事件時，採取緊急措施，並立即向銀行業監督管理機構和董事會、監事會報告；法律、法規和本章程規定，以及董事會授予的其他職權。
監 事 會
監事會是本行的監督機構，對股東大會負責。
監事會行使下列職權：對董事、高級管理人員履職情況進行監督、考核、評價，對違反法律、行政法規、本章程或者股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當董事、高級管理人員的行為損害本行的利益時，要求其予以糾正，必要時向股東大會或主管機關報告；對董事和高級管理人員進行專項審計和離任審計；檢查監督本行的財務活動；對本行的決策、風險管理和內部控制等進行審計；對董事長、董事及高級管理人員進行質詢；提議召開臨時股東大會；向股東大會報告監事會對董事會、高級管理層及其成員、監事的評價結果；制訂本行有關監事薪酬和津貼的方案；其他法律、法規、規章及本章程規定應當由監事會行使的職權。
監事會專門委員會：本行監事會設立履職盡職考核評價委員會，並制定專門委員會工作制度。專門委員會直接對監事會負責，委員、主任委員由監事會決定。
營業網點
| 序號 | 網點名稱 | 地 址 |
| 1 | 營業部 | 盱眙縣金鵬大道路2號 |
| 2 | 觀音寺支行 | 盱眙縣觀音寺鎮街道 |
| 3 | 馬壩支行 | 盱眙縣馬壩鎮街道 |
| 4 | 馬壩楚東分理處 | 盱眙縣馬壩鎮西路288號 |
| 5 | 東陽支行 | 盱眙縣馬壩鎮東陽街道 |
| 6 | 黃花塘支行 | 盱眙縣黃花塘鎮新街街道 |
| 7 | 維橋支行 | 盱眙縣維橋鄉街道 |
| 8 | 官灘支行 | 盱眙縣官灘鎮街道 |
| 9 | 三河支行 | 盱眙縣三河農場場區 |
| 10 | 都梁支行 | 盱眙縣盱城鎮都梁大道山水名都1號樓 |
| 11 | 穆店支行 | 盱眙縣穆店鄉街道 |
| 12 | 舊鋪支行 | 盱眙縣舊鋪鎮街道 |
| 13 | 古桑支行 | 盱眙縣古桑鄉街道 |
| 14 | 桂五支行 | 盱眙縣桂五鎮街道 |
| 15 | 王店支行 | 盱眙縣王店鄉街道 |
| 16 | 古城支行 | 盱眙縣王店鄉古城街道 |
| 17 | 河橋支行 | 盱眙縣河橋鎮街道 |
| 18 | 仇集支行 | 盱眙縣仇集鎮街道 |
| 19 | 鮑集支行 | 盱眙縣鮑集鎮街道 |
| 20 | 管鎮支行 | 盱眙縣管鎮鎮街道 |
| 21 | 鐵佛支行 | 盱眙縣鐵佛鎮街道 |
| 22 | 明祖陵支行 | 盱眙縣明祖陵鎮街道 |
| 23 | 興隆支行 | 盱眙縣興隆鄉街道 |
| 24 | 淮河支行 | 盱眙縣淮河鎮街道 |
| 25 | 盱城支行 | 盱眙縣盱城鎮五墩西路14號 |
| 26 | 城北支行 | 盱眙縣盱城鎮淮河北路13號 |
| 27 | 城中支行 | 盱眙縣盱城鎮金源北路新世紀廣場C區8號 |
| 28 | 城南支行 | 盱眙縣盱城鎮斬龍澗路7號 |
| 29 | 石牛支行 | 盱眙縣盱城鎮金源南路古桑新寓 |
| 30 | 開發區支行 | 盱眙縣盱城鎮洪武大道6-101號 |
| 31 | 果園支行 | 盱眙縣盱城鎮山水大道92號 |
| 32 | 金源路支行 | 盱眙縣盱城鎮金源北路18號 |
發展歷程
1995：1995年12月26日，盱眙縣農村信用合作聯社與農業銀行脫離行政隸屬關係，開始獨立運行，走向全新的發展歷程。
2000 ：2000年10月22日召開統一法人縣聯社第一屆社員代表大會。取消了信用社的法人資格，由縣聯社實行統一法人管理。
2004 ：2004年3月28日召開第二屆社員代表大會，產生新一屆“三會”組織和經營管理層領導班子。
2005 ：2005年12月2日，江蘇盱眙農村合作銀行創立大會召開。告別了五十多年的農村信用社時代，迎來了嶄新的農村合作銀行事業。
2006 ：2006年1月23日，江蘇盱眙農村合作銀行註冊成立。
2012 ：2012年2月29日，江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司創立大會暨第一次股東大會召開，4月26日依法註冊成立，4月28日舉行開業儀式。
發展階段
1996――2003：實施“三步走、爭三超”發展戰略：
1996――1998：構建基礎階段。一是協調內外關係，二是搞好基礎建設。
1999――2001：蓄勢待發階段。提出了“誠信為本、爭創一流”的企業精神，業務經營實現了歷史性突破，甩掉了虧損的帽子，縣聯社被評為省級文明單位，樹立了良好的社會形象。
2002――2004：快速發展階段。到2004年基本實現“一流的管理、一流的形象、一流的服務、一流的效益”，各項存款超5億元，各項貸款超4億元，利稅超1000萬元，努力改變經濟不發達地區農村信用社落後面貌。三項主要工作，第一項是造路基，夯實存款基礎；第二項是清路障，清收不良貸款；第三項是拓通道，全力做好貸款行銷，培養出一大批穩定、優良的客戶群。
截至2003年末，提前實現“三步走、爭三超”發展目標。
2004――2006：實施2004-2006年三年發展規劃。
2006――2008：江蘇盱眙農村合作銀行實施第一個三年(2006-2008)發展規劃。
2009――2011：江蘇盱眙農村合作銀行實施第二個三年(2009-2011)發展規劃。
2012――2014：江蘇盱眙農村商業銀行股份有限公司實施第一個三年(2012-2014)發展規劃。
年度主題
2002 質量、管理、效益年
2003 與時俱進，超常發展
2004 規範管理年
2005 質量效益提升年
2006 創新創優，和諧發展
2007 提速 增效 創新 規範
2008 好中求快，提升質量
2009 最佳化結構，保級增效
2010 抓機遇、促發展、增實力
2011 穩中求快
2012 提質增效
2013 穩中求進，機制轉型
主要榮譽
1996～1997年淮陰市文明單位（市委、市政府）
1998～1999年淮陰市文明單位（市委、市政府）
1999～2000年江蘇省文明單位（省文明委）
2001～2002年江蘇省文明單位標兵（省委、省政府）
2003～2004年江蘇省文明單位標兵（省委、省政府）
2005～2006年江蘇省文明單位創建先進單位（省文明委）
2007～2009年江蘇省文明單位（省文明委）
1998年淮安市“跨世紀奉獻杯”競賽活動一等功（市政府）
2002年江蘇省農村信用社工作先進集體（省聯社）
2003：
江蘇省農村信用社信貸支農先進單位（省聯社）
淮安市合作金融工作先進單位（市人行、市銀監分局）
全縣服務農業農村工作先進單位（縣委、縣政府）
全縣目標考核先進服務單位（縣委、縣政府）
抗洪搶險救災先進集體（縣委、縣政府）
2004：
江蘇省農村信用社工作先進集體（省聯社）
優秀扶貧項目(小額扶貧貸款)（市委、市政府）
全縣目標考核先進集體一等獎（縣委、縣政府）
“兩房”建設工作先進單位（縣委、縣政府）
全民創業服務先進單位（縣委、縣政府）
2005：
創建省文明城市、第五屆中國龍蝦節、城市建設與管理“宣傳造勢工作一等獎”（縣委、縣政府）
創建省文明城市、第五屆中國龍蝦節、城市建設與管理“綠化工作一等獎”（縣委、縣政府）
目標考核先進服務單位（縣委、縣政府）
2006：
優秀扶貧項目獎（市委、市政府）
2006～2007：
服務全民創業先進集體（市委、市政府）
2007：
優秀服務單位（縣委、縣政府）
環境創優和行風建設十佳部門（縣委、縣政府）
2008：
工會工作目標考核二等獎（縣總工會）
盱眙縣五四紅旗團委（團縣委）
盱眙縣十佳軍企共建單位（縣雙擁工作領導小組）
全市經濟文化保衛工作先進集體（市公安局）
經濟發展環境創優和行風建設十佳部門（縣委、縣政府）
目標考核優秀服務單位（縣委、縣政府）
民營經濟工作優秀服務單位（縣委、縣政府）
綠化達標單位（市政府）
實施脫貧攻堅工程優秀項目（市委、市政府）
“和諧勞動關係，履行社會責任”星級企業(四星)（市政府）
2008～2009：
金融生態縣創建工作先進單位（市金融穩定工作協調小組）
2009：
A級納稅信用等級（市國稅局、市地稅局）
實施扶貧攻堅工程優秀項目（市委、市政府）
“四好”領導班子先進單位（省聯社）
全省農村信用社淨收入增長能力專項考核優勝單位（省聯社）
全省農村信用社安全經營工作先進單位（省聯社）
經濟發展環境創優和行風建設先進部門（縣委、縣政府）
目標考核優秀服務單位（委、縣政府）
全民創業先進單位（委、縣政府）
工會工作目標考核二等獎（縣總工會）
江蘇省銀行業金融機構小企業金融服務工作先進單位（江蘇銀監局）
淮安市合作金融工作先進單位（市人行、淮安銀監分局）
2011：
經營管理目標綜合考核優勝單位一等獎（省聯社）
“四好”領導班子創建工作先進單位（省聯社）
等級行AAAA級（省聯社）
市場占有率專項考核優勝單位第一名（省聯社）
組織資金專項考核優勝單位第三名（省聯社）
信貸支農專項考核優勝單位第十名（省聯社）
電子銀行業務綜合考核優勝單位第十三名（省聯社）
信息工作先進集體一等獎（省聯社）
安全經營工作先進單位（省聯社）
新一代綜合業務系統建設優秀組織獎（省聯社）
實施脫貧攻堅工程優秀項目（市委、市政府）
金融幫辦先進單位（市委、市政府）
淮安市金融機構金融統計先進單位（市人民銀行）
淮安市人民幣流通“滿意工程”先進單位（市人民銀行）
淮安市銀行業金融機構小企業金融服務先進單位（淮安銀監分局）
淮安市農村青年創業小額貸款工作先進單位（淮安銀監分局）
信息調研工作先進單位（淮安銀監分局）
目標考核服務經濟先進單位（盱眙縣委、縣政府）
環境創優和行風建設十佳優秀服務部門（盱眙縣委、縣政府）
全縣宣傳思想文化工作先進集體（盱眙縣委、縣政府）
紀檢監察工作先進集體（盱眙縣委、縣政府）
城市長效管理先進單位（盱眙縣委、縣政府）
農業農村工作先進單位（盱眙縣委、縣政府）
2008～2011：
社會化擁軍模範企業（盱眙縣委、縣政府）
2012：
全國銀行業微型創業獎普惠服務獎提名（中國銀行業協會）
“四好”領導班子創建工作先進單位（省聯社）
“爭先創優”競賽活動優勝單位（省聯社）
合規與風險管理工作先進單位（省聯社）
電子銀行業務先進單位（省聯社）
信息工作先進集體三等獎（省聯社）
“江蘇省五四紅旗團委”稱號（共青團江蘇省委）
全省銀行業服務小微企業及三農十佳特優產品――林權抵押貸款（省銀行業協會）
實施脫貧奔小康工程優秀項目――扶貧小額貸款（市委、市政府）
金融機構徵信管理工作先進集體（市人行）
金融機構金融統計工作先進集體（市人行）
支農金融服務突出貢獻集體（淮安銀監分局）
銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位（淮安銀監分局）
創業服務優秀單位（市人力資源和社會保障局）
內部安全保衛工作先進集體（市公安局）
目標考核服務經濟先進單位（縣委、縣政府）
農業經濟工作優秀服務單位（縣委、縣政府）
軟環境和效能建設十佳優秀服務部門（縣委、縣政府）
地方志工作先進集體（縣政府）
優秀服務單位（縣經濟開發區）
2013：
全縣民營經濟優秀服務單位
全縣軟環境和效能建設十佳優秀服務部門
全縣首屆慈善獎“愛心企業”
全縣雙擁工作先進集體
全市銀行業金融機構徵信管理工作先進集體
全市金融機構服務小企業服務先進單位
全市銀行業服務地方經濟十佳產品——蝦易貸
全市市民最滿意銀行
全市銀行業先進單位
全省農信系統AAAA級單位
全省農信系統“四好”領導班子創建工作先進單位
全省農信系統信貸支農工作先進單位
全省農信系統“四抓四促”競賽活動優勝單位
全省農信系統風險控制工作先進單位
全省農信系統信息宣傳工作先進單位
全省銀行業服務小微企業及三農十佳特優產品——康居樂整貸零償貸款
江蘇最佳惠農商業銀行
中國地方金融“十佳成長性銀行”
