民法60專題-2010司法考試精神和體系-法律版

內容介紹

《民法60專題(法律版)》主要特點:1.明晰部門法精神,形成考點知識系統。首先,提煉部門法精神。所謂的部門法精神,就是該部門法不同於其他部門法的內在特性。它是一個部門法的靈魂,統率著部門法具體制度的建立和形成。只有把握住了部門法精神,才能從總體上準確把握部門法具體制度的精髓和要領。其次,構建部門法知識體系。通過知識體系的構建分析,將單個的考點知識串起來形成考點知識的面,讓一個一個考點知識面串起來形成1+1>2的考點知識系統。通過精神和體系,展現部門法考點知識內在邏輯和外在結構,彼此緊密相連,相互融會貫通。
2.揭示考點、分解考點、突破考點。
《民法60專題(法律版)》以近5年司法考試考點為中心,凸現提高強化特性。(1)揭示考點。在部門法一般性知識、次重點知識、考點知識的紛繁複雜中,明確告訴大家,部門法的考點是什麼,讓考點昭然若揭。(2)分解考點。對考點知識的本質內涵進行剖析,對考點中的疑點難點進一步澄清,由表及里,直擊考點精髓。(3)突破考點。根據司法考試考查規律,著力考點知識的聯繫對比和區分,加強相同點,辨析相似點,甄別相異點,讓大家對考點知識切實做到不僅知其然還知其所以然。
3.精選歷年真題和典型案例,全方位推進考點訓練。
首先,每一專題的講解均由一道近5年的典型真題引領,以考試為中心,檢驗對專題考點知識的掌握程度,啟發大家對專題考點的深層思考。其次,圍繞考點,設計連環案例,環環相扣、步步追問,加強考點理解,深化每一專題考點訓練。最後,每一專題案例的最後再安排一道近5年的典型真題進行總結,再次對考點進行實戰強化。
4.歸納重點法條,強化考點的多層次理解與記憶。

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