武漢中商集團股份有限公司

武漢中商集團股份有限公司 (以下簡稱中商集團)是一家以商貿零售業為主業,同時涉足房地產、電子商務、進出口貿易等產業的國有控股大型商業上市公司。

介紹

武漢中商集團股份有限公司(以下簡稱中商集團)是一家以商貿零售業為主業,同時涉足房地產、電子商務、進出口貿易等產業的國有控股大型商業上市公司。 中商集團始創於1985年元月1日,歷經20多年的長足發展,由單一的傳統百貨店發展成為一個“商貿多業態,經營連鎖化,管理現代化”的企業集團。商貿主業包含現代百貨、Shopping Mall、平價超市、藥業零售等多種業態。網點布局跨湖北省內10多個城市,擁有8家現代百貨店及購物中心,1家Shopping Mall ,50家超市大賣場和“萬村千鄉”加盟店,13家藥品零售店,營業總面積近55萬平方米。旗下擁有中南商業大樓、中商廣場購物中心、中商徐東平價廣場、武漢銷品茂等國內知名的零售賣場。企業銷售、利潤以年均30%的速度遞增,連續多年位列全國商業10強、國內連鎖30強、中國零售100強、中國企業500強。2006年實現銷售收入60億元。

2011年3月底,銀泰百貨與武漢中商的兄弟企業鄂武商A爆發了控股權爭奪戰。隨後,武商聯旗下的三家公司——鄂武商A、中百集團、武漢中商集體停牌商討重組,至此,武漢中商收購團結銷品茂的計畫就出現了變數。

2011年8月15日,武漢中商發布公告稱,公司決定放棄對收購武漢中商團結銷品茂管理有限公司 (以下簡稱團結銷品茂)重大資產重組中的相關決議進行延期。

經營範圍

百貨;超級市場零售;其他綜合零售;物流配送;倉儲(不含易燃、易爆物品);攝影;乾洗;複印;字畫裝裱;房地產開發經營;房屋出租;物業管理;進出口貿易;汽車貨運。(以上經營範圍中需專項審批的,僅供持有許可證的分支機構使用。)

發展成就

多年來,中商集團在興企之路上,先後創下多個業內第一,取得了巨大的發展成就。1987年,在全國首家推行資產經營責任制;1993年,在業界率先探索超市新業態;1996年,在省內率先走出武漢市,向二級城市拓展,成功創建了沙市中商百貨,成為第一個拓展武漢市外市場的商企;1998年,組建全國首家“供配貨中心”,實行進銷分離;2003年底第一個走出湖北省實行跨省連鎖經營;在華中地區率先探索新型商業模式,建設20萬平方米的集商品購物、餐飲美食、休閒娛樂、服務特展、精神文化五大中心於一體的華中地區最大的購物休閒中心——武漢銷品茂(SHOPPING MALL),人稱華中“商業航母”,已於2005年8月開業。

主要榮譽

企業先後被中央、省、市授予“全國商貿流通業明星企業”、“中國零售業百強企業”、“中國商業名牌企業”、“中國商業誠信企業”、“中國商業科技創新企業”、“全國質量效益型先進企業”、“全國商業服務業先進單位”、“全國創建精神文明行業工作先進單位”、“湖北省百貨零售業行業狀元”、“湖北省百佳納稅人”、“武漢市突出貢獻企業”、“思想政治工作優秀企業”等400餘項榮譽稱號,企業精神文明與物質文明得到了同步發展,獲得了雙豐收。

歷史沿革

公司的前身為武漢市中南商業大樓。中南商業大樓始建於1984年,是一家主要從事商業零售及批發業務的全民所有制大型商業零售企業。1989年12月,經武漢市體改委批准,在中南商業大樓的基礎上組建了本公司;1990年3月,本公司向社會發行個人股1375萬股;1992年,本公司 向社會發行法人股860萬股;1993年,公司將經營性土地的使用權價值折為國家股本750萬股。1993年12月29日,國家體改委以體改生[1993]238 號文同意本公司進行規範化的股份制企業試點。1996年底,公司整體兼併了武漢中南商都、武漢中南和記實業開發公司、武漢中南旅業餐飲公司、中南百貨精品商場、大橋精品商場、中南海鷗婦幼用品商場等六家企業。兼併後,公司投入資金對被兼併企業中的商業網點進行改造裝修,建成連鎖店、專賣店,新增營業面積二萬平方米,創造了良好的經濟效益。

1996年9月5日經市體改委武體改[1996]21號文批准,公司由“武 漢中南商業(集團)股份有限公司”更名為“武漢中商集團股份有限公司”,並於1997年2月19日辦理了工商變更登記手續。 公司自成立以來,始終注重發展主營業務,通過投資、新建、擴建、兼併等多種方式,迅速壯大公司規模,主營業務收入和主營業務利潤呈逐年遞增的趨勢。隨著沙市百貨連鎖分公司的開業和武漢中南商都的兼併。與公司本部毗鄰的武漢中商廣場購物中心、位於武漢長江二橋畔的徐東平價市場預計將於1997年8月竣工開業,新商業網點的建立,為本公司在湖北和華中地區穩定和提高市場占有率奠定了堅實的基礎。

企業宗旨

公司一直堅持“以人為本、服務社會、銳意拓展、追求卓 越”的企業宗旨,改革了企業的內部組織機構,建立了比較完善的能適應股份制企業特點的內部管理制度,適時將發行股票所籌的資金投向回報 率高、又具有長期效益的項目,公司盈利能力穩步提高,並保持了持續增長的勢頭。公司已發展成為一個集商貿、餐飲、實業、房地產於 一體的綜合性企業集團,是武漢市20強企業之一。根據國內貿易部商業信息中心監測網發布的統計信息,在全國百家大型零售商場中,本公司的零售總額和利潤總額近三年均躋身於前十名。

榮譽

2006年

2006年4月 2005年度中國零售百強企業 中國商業聯合會

2006年3月 2005年全國商業誠信企業 中國商業聯合會

2006年2月 經濟合作工作先進單位 武漢市人民政府

2006年1月 2005年全國商業服務業十佳企業< TD> 中國商業聯合會 中國財貿輕紡菸草工會

2005年

2005年12月 全國商業科學技術進步二等獎 中國商業聯合會

2005年10月 “全國消費市場信息網路”優秀定點企業 國家發展和改革委員會經濟貿易司 國家信息中心信息開發部

2005年4月 二OO四年度中國零售百強企業 中國商業聯合 中華全國商業信息中心

2005年3月 二OO四年度經濟技術協作先進單位 武漢市人民政府

2005年3月 二OO四年度農村小康建設工作先進工作單位 中共武漢市委市政府

2005年1月 全國商業服務業2003年度先進企業 中國商業聯合會

2004年

2004年12月 二OO三年度全國商業質量效益型先進企業 中國商業聯合會

2004年9月 湖北誠信示範企業 湖北省企業信用評定委員會

2004年3月 二OO三年度經濟技術協作先進單位 武漢市人民政府

2004年2月 二OO三年度實施(支持)再就業工作先進單位 武漢市人民政府

2003年

2003年11月 武漢市商業第十三屆技術能手選拔賽優秀組織獎 武漢市商業局市勞動和社會保障局 武漢商業總會

2003年11月 武漢市第十三屆職業技能大賽優勝單位 武漢市人民政府

2003年11月 全國商業科學技術進步獎二等獎 中國商業聯合會

2003年11月 2003年度中國商業科技創新企業 中國商業聯合會

2003年8月 全國商業服務業2003年優質服務月活動先進單位 中國商業聯合會

2003年4月 2002年度武漢市商業局工作目標管理先進單位 武漢市商業局

2003年4月 湖北省百貨零售業行業狀元 湖北省統計局

2002年

2002年10月 突出貢獻企業 武漢企業聯合會

2002年8月 2002年中國500強企業 全國商業服務業 中國企業聯合會 中國企業家協會

2002年5月 2002年優質服務月活動“先進單位” 中國商業聯合會

2002年4月 2001年度武漢市經濟技術協作工作先進單位 武漢市人民政府

2002年1月 2001年度最佳出證認證企業 武漢市貿促分會 武漢國際商會

2001年

2001年7月 武漢地區1999-2000年度商貿流通業明星企業 市商委 商業總會 商業企業聯合會

2001年1月 2000年“創新業績 創高效益” 市勞動力競賽委員會

1999年

1999年10月 武漢市第九屆優秀企業 武漢企業聯合會 武漢企業家協會

1999年3月 1998年度武漢市出口創匯先進企業 武漢市人民政府

1998年2月 湖北省貿易系統先進單位 湖北省貿易廳

文化

中商集團標誌及釋義

標誌造型以中南拼音的第一個字母ZN倒向變形為創意元素,採用方形和橢圓型幾何體組成,表達中商集團理念的精髓。

橢圓意喻地球與國際市場。表示中商集團參與國際流通大循環,並從大循環中脫穎而出,成為一顆商業明星。

方形意喻中商集團內部行為準則,管理規範。體現中商集團人才、信息、財富的積累,也表示中商集團在商業競爭中穩健、紮實發展壯大。

標誌造型意喻中商不斷變革、不斷超越、不斷騰飛的永無止境的開拓精神。

中商集團吉祥物(拓進牛)釋義

中商集團選擇牛為吉祥物是根據中商集團企業理念來確定的。1985年(牛年)中商集團中南商業大樓組建開業。從此,一種拓進牛的勤勤懇懇、實實在在、奮蹄拓進的精神不斷發展,伴隨中商集團從小到大,腳踏實地奔進新世紀,創造新中商、新輝煌。

企業精神

集團企業精神:和諧、求實、超越、奉獻。

和諧——是對中國傳統文化講究人與自然、社會及人與人之間和諧的理念精華的汲取。包括領導班子和諧、管理層與員工和諧、員工之間和諧、與顧客和供應商和諧、與政府管理部門和諧、與社會公眾和諧、與自然環境和諧,這是企業成功的必要條件。

求實——即一切從實際出發,求真務實。不唯上,不唯書。不空談,不浮誇。說實話,辦實事。講實效,論實績。

超越——自強不息,不斷進步,不斷發展,永不停步。搏擊商海,永不言敗。以超越自我為動力,在超越自我中超越對手,超越同行,創造一流,創造未來。

奉獻——企業對國家、社會作貢獻,員工為企業和集體作奉獻。在國家、社會利益和企業利益衝突的時候,以國家、社會利益為重;在企業、集體與個人利益衝突的時候,以企業、集體利益為重。

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