領導小組
局機關各股、兩站、執法大隊：現將領導小組組成人員名單通知如下：
組 長： 林一雄 市人口計生局局長
副組長： 嚴進旺 局機關黨支部書記、副局長
李尚奇 局機關黨支部副書記、副局長
成 員： 曾金福 局機關黨支部紀檢委員
鄧新梅 局機關黨支部宣傳委員
趙毅卿 局機關黨支部組織委員
領導小組下設辦公室，主任：葉斌義
主要職能
一、局領導分工和機關人員崗位職責（一）局領導分工
1、彭群富 局 長
主持人口和計生局全面工作。負責人事、財務、統計工作。
2、李尚奇 副局長
負責市計生協會日常工作。分管宣傳教育、科技、計生服務站（所）、實施農村部分計畫生育家庭獎勵扶助制度工作、計生“三結合”、“幸福工程”、優生優育優教、計生村（居）民自治、中心戶（組）長考評、市直各部門協調工作和全市性人口計畫生育會議的籌備工作。抓好創建計畫生育優質服務先進市活動和文化計生書堂成果的鞏固以及計生“三進家”服務活動的拓展工作。掛點崇安街道、洋莊鄉、武夷街道、嵐谷鄉、吳屯鄉、華僑農場、茶場。
3、嚴進旺 副局長
分管流動人口管理、流動人口站、政策法規、黨務、精神文明建設、社會治安綜合治理、政風行風評議、效能建設、黨風廉政建設、減輕農民負擔、老乾、機關事務工作（辦公室），負責二孩生育證的審批發放和一孩生育證發放的督查工作，抓好局掛點村（吳屯鄉嶺根村）的“三級聯創”工作。掛點新豐街道、星村鎮、上梅鄉、五夫鎮、興田鎮、綜合農場、良種場。
4、潘榮富 正科級幹部
協助李尚奇副局長工作。
5、楊振禮 副主任科員
負責社會撫養費徵收協調工作，協助嚴進旺副局長工作。
（二）機關工作人員崗位職責
1、姜良玉
①負責全市統計報表的收集和上報工作，及時掌握上級業務部門的有關動態。同時負責計生專乾和微機管理員的培訓工作。
②負責全局財務、收支、管理和報表填制工作。
③做好調查、抽查和普查工作，為領導提供準確的人口與計畫生育數據。
④在局領導組織下，負責南平市下達的年度人口和計生責任指標的分解工作。
⑤做好計畫生育科技工作。
⑥聯繫嵐谷鄉、綜農農場。
2、顧金成
①負責全市計生政策法規的執行和督促、檢查工作。
②負責民眾來信來訪工作。
③抓好流動人口計生管理和生育證的審核等日常工作。
④協助計生宣傳報導工作和“人口與計生簡報”的編撰。
⑤抓好基層執法人員的培訓工作。
⑥受計生局委託做好社會撫養費申請法院強制執行工作。
⑦指導鄉（鎮）、街道社會撫養費徵收和審核。
⑧聯繫上梅鄉、五夫鎮。
3、葉斌義
①協調各科室的工作配合。
②負責起草有關計畫、報告、總結和會議材料等本局檔案材料。
③負責局領導交辦的機關日常各項管理工作。
④做好本局上傳下達的有關事務工作。
⑤做好人口計生宣傳教育工作和報刊征訂。
⑥負責“人口計生簡報”的編輯工作。
⑦負責車輛的使用調度、維修審核和接待工作。
⑧聯繫崇安街道、洋莊鄉。
4、鄧新梅
①協助常務副會長工作。
②督促和檢查落實協會年度工作計畫的實施。
③指導基層協會的業務培訓。
④完成協會的檔案起草，負責計生協會、政風行風評議、效能、黨風廉政建設、掛點村“三級聯創”等信息編輯工作。
⑤協調好計生協會與人口和計生局的工作。
⑥負責“幸福工程”救助貧困母親和“三優”的具體工作。
⑦負責抓好村級計生協會長、計生中心戶（組）長等基層協會人員考評工作。
⑧聯繫吳屯鄉、星村鎮。
5、李 波
①負責計生系統黨務、政風行風評議和效能建設，黨風廉政建設工作。
②負責精神文明建設和社會治安綜合治理工作。
③負責考勤制度的落實和抽查及全市性計生會議後勤工作。
④做好局機關報刊及宣傳品收發工作。
⑤創業競賽的協調服務和呈報工作。
⑥聯繫華僑農場。
6、馬玉萍
①在統計財務股工作，負責局機關和計生協會報賬及財務審核和社會撫養費徵收的結轉工作。
②按季度向局領導提供資金平衡表及收支情況表。
③做好協會統計工作（包括“幸福工程”日記賬）。
④負責機關職工宿舍的水、電、衛生、房租等費用的收繳工作。
⑤做好辦公用品的採購、保管工作。
7、張金紹：協助計財股工作，認真做好“獎扶”、新型農村合作醫療等相關資料的收集、建檔工作。聯繫武夷街道、茶場。
8、陳巧珍：協助法規股工作，做好法規股檔案建立和保管以及宣傳品的發放工作。聯繫興田鎮、新豐街道、良種場。
9、羅冰洋
負責人口計生系統微機信息管理、業務培訓、人口計生各項報表、流動人口信息等採集、報送工作。同時指導基層信息採集、報送工作。
10、楊雲飛
負責服務站微機信息管理工作，同時配合做好人口計生局微機管理，側重流動人口信息採集和交換平台信息反饋工作。
二、股室工作職責
（一）綜合股
1、協助局領導組織機關工作。
2、負責會議組織，安排局辦公會議。
3、負責起草有關計畫、報告、總結等本局檔案材料。
4、負責機關內部規章制度的建立，做好行政後勤的保障工作。
5、負責督查、綜合協調、信息調研、秘書事務、檔案管理、政務信息、文電處理。
6、負責保密、安全、保衛等機關行政管理。
7、車輛的調配使用及維修管理。
（二）法規宣教股
1、認真做好宣傳貫徹執行《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《福建省人口計畫生育條例》為主體的政策法規工作；完善和把握《生育證》的發放和管理工作，定期或不定期的對鄉（鎮）、街道進行檢查督促，發現問題及時糾正，確保發證的及時、準確、到位。
2、抓好培訓，全面提高計畫生育隊伍的業務素質和執法水平。
3、加強依法行政，進一步規範執法程式。
4、加強對流動人口的計生管理，把流動人口計生管理納入人口目標責任考核。
5、認真做好民眾來信來訪登記工作，及時查辦信訪案件，做好反饋工作，切實解決和處理民眾反映的熱點、難點問題。
6、抓好人口與計生基礎知識的宣傳教育。
7、辦好簡報，向廣播、電視、報社和省、市計生委及時提供有關新聞信息，加大計生宣傳工作力度。
（三）統計財務股：
1、做好全市各類統計報表工作，切實提高統計報表準確率。
2、負責做好年度人口規劃，分解下達計畫生育責任指標到各鄉（鎮）、街道。
3、加強計生統計和財務人員培訓，提高專業人員素質。
4、做好微機管理和使用，全面落實鄉（鎮）、街道計生信息微機化進程。
5、加強統計和財務調查，開展抽樣、典型、專項的人口與生育水平的調查，為市委、市政府領導決策提供準確數據。
6、規範財務管理，健全財會各項規章制度。
7、做好鄉級計生辦、計生服務所人員崗位責任目標考評工作。
（四）計生協會辦公室：
1、負責起草有關報告、檔案、計畫、總結、信息等計生協會材料。
2、負責檔案、信件收發及協會工作的其它事務。
3、負責協會的聯繫接待和上傳下達工作。
4、負責“三聯創”、“三進家”活動的總結推廣，促進“三進家”和“三聯創”活動的創新和深化。開展優生優育優教的“三優”工作。
5、負責“幸福工程”救助貧困母親工作。
三、有關規章制度
（一）學習制度
1、每星期一下午為政治學習時間。
2、每月10日為局計生統計例會，各科室負責人必須參會，指導業務、收集情況、安排階段性工作任務。
3、每月召開一次局務會議。
4、每月召開一次支部會議。
（二）財務及公物管理制度
1、財務實行一支筆審批制度，凡需購買辦公用品、宣傳品、印刷品，列印檔案，由科室報計畫並經領導審批，由辦公室進行統一安排。
2、發生費用取得的原始憑證應先由會計審核和監督，然後交領導審批核銷。
3、原則上本局幹部、職工不借用公款（因公出差除外）。
4、電腦、複印機、照相機及貴重物品原則上不對外借用，特殊情況需經局領導批准後方能外借。
5、接待上級領導及賓客標準，要嚴格按照市委、市政府、市紀委的有關檔案規定執行。會議和例會用餐由辦公室統一安排。
（三）廉政制度
全體工作人員都要認真執行市委、市政府《關於加強機關效能建設的暫行規定》，樹立全心全意為人民服務宗旨。要嚴格遵守下列紀律：不準濫花公款，亂用公款大吃大喝；不準在公務活動中接受禮金和各種有價證券；不準接受下屬單位和其他企事業單
位贈送的信用卡；不準用公款參與高消費的娛樂活動；不準利用職權吃、拿、卡、要。
（四）考勤制度
1、機關工作人員必須按照政府規定的時間準時上下班，不得隨意遲到、早退。
2、嚴格請銷假制度，1天以內須口頭向分管領導請假，2天以上應寫請假條，並經主要領導批准，交辦公室備查。
3、機關工作人員必須深入農村基層，搞好調查、檢查、指導、考核等各項工作，每人每月下鄉10天以上。
4、機關工作人員必須完成定崗定職的各項任務。
5、機關工作人員上班時間不得上網或玩遊戲，一經發現扣除上網者及電腦使用負責人當月崗位津貼。
（五）實行機關辦事公示制
1、科室牌懸掛醒目處，科室崗位職責上牆。
2、工作人員要佩卡上崗，下鄉、出差、外出要標明去向。
3、工作人員外出執行公務要出示身份證件和執法證、有關法規或依據，依法行政，文明執法。
（六）局機關人員考評制度
局機關工作人員要按照各自的職責做好本職工作，每年組織（6月、12月）二次履行崗位責任制情況考評，考評結果與崗位津貼發放、評先評優掛鈎。
（七）車輛使用管理制度
1、車輛用於公務，由綜合股統一調配使用。
2、其它事務用車，須經請示領導後由綜合股統一調派。
3、車輛採取定點維修，汽油定點購買。車輛維修要經綜合股審核，上報局領導批准。
