概述
宣亞國際傳播集團正式啟動“橙色新兵營”計畫。宣亞“橙色新兵營”是集團建制的新人招募及培訓項目，本季以“尋找網路控”為主題，側重招募數字傳播的優秀人才。在“橙色新兵營”中，新兵們將受到行業專家的深度輔導，獲得品牌行銷與數字全傳播業務的系統知識，並將有機會最終受邀，成為宣亞整合數字傳播平台“Digital powerhouse”的正式成員。人才是宣亞集團的核心戰略之一。“橙色新兵營”致力於培養在細分領域專業性極強，又兼具全傳播思維和視角的優秀傳播人才。為最大限度的發現真正有潛質的新人，並幫助其在較短時間內迅速提高職業素養，“橙色新兵營”採取“海選+培訓+PK”的三段合一模式。
宣亞集合自身的業務專長和宏盟集團的優勢資源，為經過嚴格篩選的新兵們量身定製系統專業課程，課程涵蓋從品牌實務到廣告、公關、市場行銷等細分領域；講師均由宣亞在業界久負盛名的資深專家和來自宏盟集團下 BBDO、Interbrand、Porter Novelli、Proximity等著名傳播公司的高管擔綱；配合每節專業課程，新兵們還將在專家講師的貼身指導下進行切合度極高的實戰PK以強化跨學科的專業技能，並得以更全面地展示自己的才華。
此次“橙色新兵營”集中招募才華橫溢的“網路控”，包括對數字行銷項目的運作有初步了解，熟悉社會化媒體運維，擅長解讀網路數據，精於數字編程和開發，熟悉互動傳播創意、網頁設計或網路文字寫作等各類與數字傳播相關的人才，都是此次“尋找網路控”活動的招募對象。未來，宣亞“橙色新兵營”還將陸續推出側重於公關、廣告、市場行銷等專業的招募及培訓計畫。（若海流）
申請報名及更多詳情，請使用百度搜尋“橙色新兵營”
宣亞“橙色新兵營”正式開營
本屆新兵營採用“海選+培訓+PK”的三段合一模式。海選歷時四個月，在北京組織了十場著名高校校園宣講，同時通過社會化媒體主要管道，在微博、SNS、視頻網站發起一系列傳播攻勢。從46,488名參與海選的選手中選拔出120人進入到面試階段，全國各地最終有35人脫穎而出獲得親臨宣亞聆聽專家培訓的機會。
文案
橙色的力量Have thecourage to follow your heart and intuition.
Theysomehow already know what you truly want to become.
Everythingelse is secondary。
——SteveJobs
每一個人的現在，都是過去的總和。
選擇造就了一切。
因而每個新的選擇，也將促成新的自己。
讀到這一頁足以說明，
你是一個充滿願力與創想的精英。
你不會認為傳播行業是一趟渾水，宣亞也一樣。
此次宣亞“橙色新兵營”集團招聘，
就是需要找到一些人。
一些與我們一樣的人。
為什麼是橙色？
橙色溫暖，明快，新銳進取；
充滿洞察的智慧與鼓舞人心的力量。
宣亞，曾是中國傳播行業的新生兒，
與你一樣，在傳播業大潮中蹣跚學步。
12年來，宣亞從幾個人的一間小公司開始，
直到今天，我們成長為中國規模最大的傳播集團之一。
數字時代的到來，已經造就了傳播行業格局的崩塌。
而無數新的機遇與價值，正在等待被挖掘。
這就是我們需要尋找你的原因。
橙色新兵營的招聘，將分為兩個階段，
網路應徵和集群培訓。
網路應徵環節請你提供標準的簡歷，
以及對我們所提出問題的，有創意的答案。
簡歷很重要，答案更重要。
你可以在“一來二去”中看到我們的主旨，
跟從“隔三岔五”經常更新的各種訊息，
或者在“七嘴八舌”中提問，或發表自己的看法。
網路應徵環節將選出“入圍者”，
而入圍者將被邀請進行現場提案，
通過後就成為“入選者”，參加集群培訓。
培訓講師將由資深業界專家組成，
他們中有些是宣亞自身在業界久負盛名的實力大腕，
有些則是宏盟集團下
BBDO、Interbrand等著名傳播公司的高管。
他們將親自講述專業知識，並進行隨時的指導。
培訓將幫助你掌握品牌行銷與數字全傳播的基本規律，
並從廣告、公關、市場行銷等整合傳播系統的細分領域出發，
讓你全面了解傳播可能涉及到的方方面面。
每次的培訓後，將展開分組競賽，
並在次日培訓開始前，決出各組名次，並對每個人分配得分。
每天分組都將調換，由此決出每個人的排名。
最後，終極提案。
終極提案將由每個人各自完成，
以培訓團體投票+講師投票的方式，
結合日常得分，決出最後的優勝者。
如果你敢於面對壓力、競爭、挑戰，
如果你準備好擁抱未來的機遇，為自己開拓道路，
在橙色新兵營，宣亞將張開雙臂，
用擁抱迎接你的到來。
創造未來的年輕人，我們等待你。
